329923
/arbeid-og-lonn/statistikker/aku/kvartal
329923
statistikk
2019-01-24T08:00:00.000Z
Arbeid og lønn;Innvandring og innvandrere;Arbeid og lønn
no
aku, Arbeidskraftundersøkelsen, AKU, arbeidsmarked, sysselsatte, arbeidsledige, yrkesaktive, arbeidsstyrken, arbeidsstyrkestatus, sysselsatte etter næring, undersysselsatte, deltidsarbeid, arbeidstid, midlertidig ansatteSysselsetting, Arbeid og lønn, Arbeidsledighet, Innvandring og innvandrere, Arbeid og lønn
true

Arbeidskraftundersøkelsen

Oppdatert

Neste oppdatering

Nøkkeltall

70,1 %

av befolkningen (15-74 år) var i arbeidsstyrken (summen av sysselsatte og arbeidsledige)

Personer i alderen 15-74 år, etter arbeidsstyrkestatus og kjønn
4. kvartal 20184. kvartal 2017 - 4. kvartal 2018
Absolutte tallProsent1Endring i absolutte tallEndring i prosentpoeng1
1Arbeidsstyrken beregnes som andel av hele befolkningen i samme aldersgruppe. Arbeidsstyrken = antall sysselsatte + antall arbeidsledige Sysselsatte beregnes som andel av hele befolkningen i samme aldersgruppe. Arbeidsledige beregnes som andel av arbeidsstyrken i samme aldersgruppe.
Arbeidsstyrken
Begge kjønn2 807 00070,149 0000,8
Menn1 484 00072,725 0000,8
Kvinner1 322 00067,423 0000,7
 
Sysselsatte
Begge kjønn2 708 00067,656 0000,9
Menn1 434 00070,238 0001,4
Kvinner1 274 00064,918 0000,4
 
Arbeidsledige
Begge kjønn98 0003,5-7 000-0,3
Menn50 0003,4-13 000-0,9
Kvinner48 0003,75 0000,4

Se utvalgte tabeller fra denne statistikken

Tabell 1 
Arbeidsstyrken og sysselsatte 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). 1 000

Arbeidsstyrken og sysselsatte 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). 1 000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Arbeidsstyrken
15-74 år
Begge kjønn2 7632 8022 7722 7582 7702 8062 8272 807
Menn1 4621 4871 4661 4591 4681 4911 5061 484
Kvinner1 3021 3151 3061 2991 3021 3151 3211 322
 
15-24 år
Begge kjønn363364373358350372375358
Menn188188194184181193196182
Kvinner175176179174169179179176
 
25-66 år
Begge kjønn2 3562 3872 3532 3562 3742 3842 3992 391
Menn1 2451 2671 2431 2481 2581 2661 2771 267
Kvinner1 1111 1201 1101 1081 1151 1181 1231 124
 
Sysselsatte
15-74 år
Begge kjønn2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
Menn1 3941 4271 4011 3961 4041 4281 4411 434
Kvinner1 2531 2681 2571 2561 2561 2691 2721 274
 
15-24 år
Begge kjønn324329335326320332340325
Menn165168171165162169176166
Kvinner158161163161157163164159
 
25-66 år
Begge kjønn2 2782 3142 2782 2832 2942 3152 3212 326
Menn1 2001 2261 2011 2041 2131 2271 2311 233
Kvinner1 0791 0881 0771 0791 0821 0881 0891 093

Tabell 2 
Arbeidsstyrken og sysselsatte 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). I prosent av befolkningen

Arbeidsstyrken og sysselsatte 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). I prosent av befolkningen
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Arbeidsstyrken
15-74 år
Begge kjønn69,770,269,869,369,570,470,770,1
Menn72,273,072,371,972,373,373,972,7
Kvinner67,067,267,266,766,767,367,567,4
 
15-24 år
Begge kjønn54,555,056,254,052,856,256,854,2
Menn54,655,056,553,652,856,557,453,3
Kvinner54,455,055,954,452,756,056,155,2
 
25-66 år
Begge kjønn81,381,881,281,181,681,882,281,7
Menn84,084,983,983,984,685,085,484,7
Kvinner78,578,678,478,178,578,578,878,6
 
Sysselsatte
15-74 år
Begge kjønn66,767,567,066,766,867,667,967,6
Menn68,870,069,168,869,170,270,770,2
Kvinner64,564,864,764,564,465,065,064,9
 
15-24 år
Begge kjønn48,649,750,349,048,150,251,449,2
Menn48,049,249,848,147,349,551,648,6
Kvinner49,350,250,950,049,050,851,249,8
 
25-66 år
Begge kjønn78,779,378,678,678,979,579,579,5
Menn81,082,181,081,081,582,382,382,4
Kvinner76,276,476,076,176,176,576,576,4

Tabell 3 
Personer 15-74 år, sysselsatte, etter avtalt/vanlig arbeidstid per uke og arbeidsledige, etter alder og kjønn (AKU). 1 000

Personer 15-74 år, sysselsatte, etter avtalt/vanlig arbeidstid per uke og arbeidsledige, etter alder og kjønn (AKU). 1 0001
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1Kort deltid=1-19 timer. Lang deltid=20-36 timer, unntak personer med 32-36 timer som oppgir at dette utgjør heltid. Heltid = 37 timer og mer, samt tilfellene nevnt ovenfor
15-74 år
Begge kjønn
I alt3 9663 9933 9703 9773 9833 9883 9964 004
Sysselsatte2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
Kort deltid319320306331325325303328
Lang deltid346355346336344357356362
Heltid1 9722 0091 9971 9771 9792 0032 0462 009
Uoppgitt arbeidstid910981112810
Arbeidsledige11710811410511010911498
 
15-19 år
Begge kjønn
I alt322320322320322319320321
Sysselsatte1041031111049998109106
Kort deltid6260586462605760
Lang deltid1010146791412
Heltid3132383230273733
Uoppgitt arbeidstid11221201
Arbeidsledige2017191513211816
 
20-24 år
Begge kjønn
I alt343342343344342343341340
Sysselsatte219226223222220234231219
Kort deltid7172667678766173
Lang deltid3736363732383835
Heltid109116119107106117131110
Uoppgitt arbeidstid23324422
Arbeidsledige2018201817191717
 
25-54 år
Menn
I alt1 1131 1181 1141 1161 1161 1171 1191 120
Sysselsatte938958939940943959964966
Kort deltid3431333733313031
Lang deltid5054484955535256
Heltid852870856851853873880875
Uoppgitt arbeidstid22122223
Arbeidsledige3936363742354029
 
Kvinner
I alt1 0551 0621 0561 0581 0601 0601 0621 064
Sysselsatte851858850852855858859862
Kort deltid8284808481858289
Lang deltid169169166167169172167169
Heltid597602602599601598607601
Uoppgitt arbeidstid23213333
Arbeidsledige2929292731273028
 
55-66 år
Menn
I alt368374368370372374376376
Sysselsatte262268262264269268268267
Kort deltid1718181819181618
Lang deltid1618181617181819
Heltid228232226230233231233230
Uoppgitt arbeidstid00000000
Arbeidsledige65573465
 
Kvinner
I alt360363360361362363362366
Sysselsatte228230227227227231231231
Kort deltid3635353434353636
Lang deltid5355535255565456
Heltid138140139141138140141140
Uoppgitt arbeidstid10000000
Arbeidsledige33423233
 
67-74 år
Begge kjønn
I alt404413406408410413416416
Sysselsatte4551454446505257
Kort deltid1620161818202022
Lang deltid111312910121315
Heltid1718171616181920
Uoppgitt arbeidstid00001010
Arbeidsledige00000000

Tabell 4 
Arbeidsstyrken 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). 1 000

Arbeidsstyrken 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). 1 000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Begge kjønn
I alt2 7632 8022 7722 7582 7702 8062 8272 807
15-19 år124120130119113119127122
20-24 år239244243239238253248236
25-29 år305311307303309307313313
30-39 år614628614616619628633632
40-54 år938943934937943944945939
55-66 år499506498499503505507507
67-74 år4551454446505357
 
Menn
I alt1 4621 4871 4661 4591 4681 4911 5061 484
15-19 år6259675856616456
20-24 år126129127126125132132126
25-29 år158160159157157160164161
30-39 år326337325329333338340336
40-54 år492497491491496496499497
55-66 år268273267271273272273273
67-74 år2932292729313435
 
Kvinner
I alt1 3021 3151 3061 2991 3021 3151 3211 322
15-19 år6261636156586366
20-24 år113115116114113121116110
25-29 år147150148146152147149152
30-39 år287291288287286290293296
40-54 år446446443446447447446442
55-66 år230233231229230233234234
67-74 år1619161617191922

Tabell 5 
Arbeidsstyrken 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). I prosent av alle personer i hver gruppe

Arbeidsstyrken 15-74 år, etter alder og kjønn (AKU). I prosent av alle personer i hver gruppe
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Begge kjønn
15-74 år69,770,269,869,369,570,470,770,1
15-19 år38,537,540,437,135,037,339,638,1
20-24 år69,671,471,069,669,473,872,969,4
25-29 år82,583,583,081,683,282,984,483,8
30-39 år87,188,087,087,087,288,088,588,4
40-54 år85,886,285,385,686,286,486,485,8
55-66 år68,568,568,468,368,568,568,768,3
67-74 år11,112,411,110,711,212,112,613,6
 
Menn
15-74 år72,273,072,371,972,373,373,972,7
15-19 år37,035,940,335,034,037,138,734,0
20-24 år71,272,871,770,870,574,474,971,4
25-29 år83,784,684,482,882,984,686,484,3
30-39 år90,091,989,790,591,292,192,691,7
40-54 år87,688,587,287,388,388,588,888,3
55-66 år72,972,872,773,173,372,872,672,5
67-74 år14,515,914,313,714,215,616,817,2
 
Kvinner
15-74 år67,067,267,266,766,767,367,567,4
15-19 år40,039,340,639,436,237,640,642,5
20-24 år68,069,870,368,368,373,170,767,1
25-29 år81,382,581,680,583,581,082,383,2
30-39 år83,983,984,083,382,983,684,184,8
40-54 år83,983,883,383,883,984,283,883,1
55-66 år64,064,164,163,463,664,164,763,9
67-74 år7,79,08,07,98,38,88,710,2

Tabell 6 
Sysselsatte 15-74 år og midlertidig fraværende hele referanseuka, etter fraværsårsak og kjønn (AKU). I prosent av antall sysselsatte

Sysselsatte 15-74 år og midlertidig fraværende hele referanseuka, etter fraværsårsak og kjønn (AKU). I prosent av antall sysselsatte
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Begge kjønn
I alt100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0
I arbeid83,883,772,986,286,989,273,085,9
Midlertidig fraværende, i alt16,216,327,113,813,110,827,014,1
Sykdom3,43,43,13,64,23,03,03,5
Ferie8,38,420,25,13,83,620,65,6
Avspasering/ arbeidstidsordning1,41,51,11,71,61,21,02,1
Ufrivillig permittert0,10,00,00,10,10,00,00,0
Andre årsaker/ uoppgitt3,13,02,63,33,43,02,52,9
 
Menn
I alt100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0
I arbeid85,585,375,087,988,590,575,287,3
Midlertidig fraværende, i alt14,514,725,012,111,59,524,812,7
Sykdom2,83,02,63,13,72,52,82,9
Ferie8,28,219,55,23,93,519,35,8
Avspasering/ arbeidstidsordning1,61,71,41,81,71,51,22,4
Ufrivillig permittert0,10,10,10,10,10,10,00,0
Andre årsaker/ uoppgitt1,81,81,51,92,11,91,51,5
 
Kvinner
I alt100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0100,0
I arbeid81,881,970,684,385,287,870,584,2
Midlertidig fraværende, i alt18,218,129,415,714,812,229,515,8
Sykdom4,03,93,84,34,73,53,14,3
Ferie8,58,721,04,93,73,622,05,2
Avspasering/ arbeidstidsordning1,21,20,81,71,50,90,71,8
Ufrivillig permittert0,00,00,00,00,00,00,00,0
Andre årsaker/ uoppgitt4,54,33,84,94,84,23,74,5

Tabell 7 
Sysselsatte 15-74 år og midlertidig fraværende hele referanseuka, etter fraværsårsak og kjønn (AKU). 1 000

Sysselsatte 15-74 år og midlertidig fraværende hele referanseuka, etter fraværsårsak og kjønn (AKU). 1 000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Begge kjønn
I alt2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
I arbeid2 2172 2551 9382 2852 3132 4071 9792 325
Midlertidig fraværende, i alt430439720367347290734383
Sykdom90928496111808196
Ferie22022753613510296558150
Avspasering/ arbeidstidsordning3739304642322657
Ufrivillig permittert21112100
Andre årsaker/ uoppgitt8280698891806879
 
Menn
I alt1 3941 4271 4011 3961 4041 4281 4411 434
I arbeid1 1921 2181 0501 2271 2421 2931 0831 252
Midlertidig fraværende, i alt202209351169162135358182
Sykdom3942364351354141
Ferie11411727373555027884
Avspasering/ arbeidstidsordning2224192524211834
Ufrivillig permittert11112100
Andre årsaker/ uoppgitt2625212730282122
 
Kvinner
I alt1 2531 2681 2571 2561 2561 2691 2721 274
I arbeid1 0251 0388871 0581 0701 1148961 073
Midlertidig fraværende, i alt228230370198186155376201
Sykdom5150475359454054
Ferie10611026462474628067
Avspasering/ arbeidstidsordning151510211811823
Ufrivillig permittert00001000
Andre årsaker/ uoppgitt5755486161534757

Tabell 8 
Arbeidsledige 15-74 år, etter søkingens varighet (AKU). 1 000 og prosent

Arbeidsledige 15-74 år, etter søkingens varighet (AKU). 1 000 og prosent
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
I alt11710811410511010911498
1-4 uker2424261823292421
5-13 uker2422222522192421
14-26 uker1817151718181814
27-39 uker56544486
40-52 uker1815191717161512
53 uker og over1614151814121416
 
I alt100100100100100100100100
1-4 uker2122231721272121
5-13 uker2120192420172121
14-26 uker1516131616171614
27-39 uker46444476
40-52 uker1514171615151312
53 uker og over1413131713111216
 
Gjennomsnittlig varighet (uker)31,534,031,933,331,029,429,534,0

Tabell 9 
Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. 1000

Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. 1000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Personer i alt
Begge kjønn3 9663 9933 9703 9773 9833 9883 9964 004
Menn2 0242 0372 0262 0302 0322 0342 0382 042
Kvinner1 9421 9561 9431 9471 9511 9541 9571 962
 
Arbeidsstyrken
Begge kjønn2 7632 8022 7722 7582 7702 8062 8272 807
Menn1 4621 4871 4661 4591 4681 4911 5061 484
Kvinner1 3021 3151 3061 2991 3021 3151 3211 322
 
Sysselsatte
Begge kjønn2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
Menn1 3941 4271 4011 3961 4041 4281 4411 434
Kvinner1 2531 2681 2571 2561 2561 2691 2721 274
 
Arbeidsledige
Begge kjønn11710811410511010911498
Menn6861656365636550
Kvinner4947494345464948
 
Personer utenfor arbeidsstyrken
Begge kjønn1 2031 1901 1981 2191 2131 1821 1691 197
Menn563549561571563544532558
Kvinner640641637649649639637639

Tabell 10 
Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. Endringstall fra samme periode året før. 1000

Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. Endringstall fra samme periode året før. 1000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Personer i alt
I alt3127302827262627
Menn1513151413121212
Kvinner1614151414141415
 
Arbeidsstyrken i alt
I alt-639-131328255549
Menn-625-61115224025
Kvinner113-731231523
 
Sysselsatte
I alt94772439415556
Menn63361823314038
Kvinner3151616101518
 
Arbeidsledige
I alt-14-9-20-11-12-170-7
Menn-11-7-12-7-7-90-13
Kvinner-3-2-8-3-5-705
 
Personer utenfor arbeidsstyrken
I alt37-13431401-29-22
Menn22-14223-3-9-29-13
Kvinner15122122110-10

Tabell 11 
Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. Prosent

Personer 15-74 år etter arbeidsstyrkestatus (AKU) og kjønn. Prosent
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Arbeidsstyrken i prosent av befolkningen
Begge kjønn69,770,269,869,369,570,470,770,1
Menn72,273,072,371,972,373,373,972,7
Kvinner67,067,267,266,766,767,367,567,4
 
Sysselsatte personer i prosent av befolkningen
Begge kjønn66,767,567,066,766,867,667,967,6
Menn68,870,069,168,869,170,270,770,2
Kvinner64,564,864,764,564,465,065,064,9
 
Arbeidsledige i prosent av arbeidsstyrken
Begge kjønn4,23,84,13,84,03,94,03,5
Menn4,64,14,44,34,44,24,33,4
Kvinner3,83,63,83,33,53,53,73,7
 
Utenfor arbeidsstyrken i prosent av befolkningen
Begge kjønn30,329,830,230,730,529,629,329,9
Menn27,827,027,728,127,726,726,127,3
Kvinner33,032,832,833,333,332,732,532,6

Tabell 12 
Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og avtalt/vanlig arbeidstid per. uke (AKU). 1 000

Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og avtalt/vanlig arbeidstid per. uke (AKU). 1 0001
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1Deltid= 1-36 timer med unntak av personer med arbeidstid 32-36 timer som oppgir at dette utgjør heltid. Heltid=37 timer og mer, samt tilfellene ovenfor.
Begge kjønn
I alt2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
Deltid i alt665675652667670682659690
Kort deltid. 1-9 timer126132116137137134116141
Kort deltid. 10-19 timer193188190194188191187188
Lang deltid. 20-29 timer182189179177185193190187
Lang deltid. 30-36 timer164166167158160164166174
Heltid i alt1 9722 0091 9971 9771 9792 0032 0462 009
Heltid. 32-36 timer173176175169168172185181
Heltid. 37-44 timer1 6061 6441 6261 6151 6251 6431 6681 640
Heltid. 45 timer og over189185192189181183191184
Gjennomsnittlig avtalt/vanlig arbeidstid34,334,334,534,234,134,234,634,2
 
Menn
I alt1 3941 4271 4011 3961 4041 4281 4411 434
Deltid i alt204208200206208209199214
Kort deltid. 1-9 timer4746434847474248
Kort deltid. 10-19 timer6663657067655962
Lang deltid. 20-29 timer4955474654575454
Lang deltid. 30-36 timer4244454241414350
Heltid i alt1 1871 2141 1971 1871 1901 2131 2391 216
Heltid. 32-36 timer8186808182858887
Heltid. 37-44 timer9589869709589709871 004982
Heltid. 45 timer og over145140145145135138145144
Gjennomsnittlig avtalt/vanlig arbeidstid36,636,636,736,536,436,536,936,5
 
Kvinner
I alt1 2531 2681 2571 2561 2561 2691 2721 274
Deltid i alt462468453460461473460476
Kort deltid. 1-9 timer7986738890877493
Kort deltid. 10-19 timer128125125124121126127126
Lang deltid. 20-29 timer133134133131131136136133
Lang deltid. 30-36 timer122122122117119124123124
Heltid i alt786795800791789790808793
Heltid. 32-36 timer9291948886869693
Heltid. 37-44 timer648658657656655656664658
Heltid. 45 timer og over4444484446454541
Gjennomsnittlig avtalt/vanlig arbeidstid31,831,732,031,631,631,631,931,5

Tabell 13 
Personer 15-74 år, etter hovedsakelig virksomhet, deltidssysselsetting og alder (AKU). 1 000

Personer 15-74 år, etter hovedsakelig virksomhet, deltidssysselsetting og alder (AKU). 1 0001
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1
2Som yrkesaktive regnes her sysselsatte på heltid, samt deltidssysselsatte som oppgir yrkesaktivitet som sin hovedsaklige virksomhet
15-74 år
Personer
I alt3 9663 9933 9703 9773 9833 9883 9964 004
Deltidssysselsatte665675652667670682659690
Yrkesaktive2
I alt2 4042 4422 4222 3982 4042 4442 4772 444
Deltidssysselsatte431433425421426441431435
Under utdanning
I alt513500490522521498473508
Deltidssysselsatte156153149161158152145156
Hjemmearbeidende
I alt4041393940434139
Deltidssysselsatte45645753
Førtidspensjonister/Uføre
I alt382396384393381390395419
Deltidssysselsatte2325242420232630
Alderspensjonister
I alt387391389392395394390384
Deltidssysselsatte1519161721181820
Annet/Uoppgitt
I alt241222246233241220220209
Deltidssysselsatte3640333940413446
 
15-19 år
Personer
I alt322320322320322319320321
Deltidssysselsatte7270717068697172
Yrkesaktive2
I alt3939473937324541
Deltidssysselsatte87966588
Under utdanning
I alt266263256263270270253260
Deltidssysselsatte5856575656595555
Annet/Uoppgitt
I alt1818191815172219
Deltidssysselsatte67576589
 
20-24 år
Personer
I alt343342343344342343341340
Deltidssysselsatte10810710211311011399108
Yrkesaktive2
I alt143150151139138158161142
Deltidssysselsatte3534333232413033
Under utdanning
I alt155146149162155139137155
Deltidssysselsatte6665617269646166
Hjemmearbeidende
I alt22133332
Deltidssysselsatte00001000
Annet/Uoppgitt
I alt4343414147444141
Deltidssysselsatte78788979
 
25-54 år
Personer
I alt2 1692 1802 1702 1742 1762 1762 1822 185
Deltidssysselsatte336339327337338340331345
Yrkesaktive2
I alt1 7211 7471 7221 7231 7281 7471 7631 753
Deltidssysselsatte272275263272273276276276
Under utdanning
I alt9189849794878291
Deltidssysselsatte3231313233292935
Hjemmearbeidende
I alt2829272728302829
Deltidssysselsatte34423543
Førtidspensjonister/Uføre
I alt166168169171163165165178
Deltidssysselsatte10101212910911
Annet/Uoppgitt
I alt163147169156163147144134
Deltidssysselsatte1818181819211321
 
55-66 år
Personer
I alt728738728731734737738742
Deltidssysselsatte123126123120125127124128
Yrkesaktive2
I alt470474471470474475474473
Deltidssysselsatte10410310699103105100102
Hjemmearbeidende
I alt991099998
Deltidssysselsatte11111210
Førtidspensjonister/Uføre
I alt189202188195192199204214
Deltidssysselsatte1215121111131718
Alderspensjonister
I alt3329323133322623
Deltidssysselsatte33245422
Annet/Uoppgitt
I alt2824272625222224
Deltidssysselsatte34245445
 
67-74 år
Personer
I alt404413406408410413416416
Deltidssysselsatte2733282729323337
Yrkesaktive2
I alt3132302928323536
Deltidssysselsatte1314141211151616
Hjemmearbeidende
I alt11111011
Deltidssysselsatte00000000
Alderspensjonister
I alt353362356359363362363360
Deltidssysselsatte1216131215141518
Annet/Uoppgitt
I alt1919202019191719
Deltidssysselsatte12122313

Tabell 14 
Sysselsatte 15-74 år, etter næring (AKU). 1000

Sysselsatte 15-74 år, etter næring (AKU). 10001
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1
I alt2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske5656555454595954
05-09 Bergverksdrift og utvinning5362555461626462
10-33 Industri210207211208203204210212
35-39 Elektrisitet, vann og renovasjon3231303330333231
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet210220212213216220224220
45-47 Varehandel, motorvognreparasjoner358350359352347352351350
49-53 Transport og lagring134127135134129127126127
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet8290828789889491
58-63 Informasjon og kommunikasjon10010310210299105105104
64-66 Finansierings- og forsikringsvirksomhet5054535355545354
68-75 Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift177186179179184185187188
77-82 Forretningsmessig tjenesteyting122132125126128130131138
84 Off. adm., forsvar og sosialforsikring183183181183185186183177
85 Undervisning219222215219225222218222
86-88 Helse- og sosialtjenester540549541537540549554551
90-99 Personlig tjenesteyting114120115115114120122123
Uoppgitt72742124

Tabell 15 
Gjennomsnittlig antall utførte ukeverk (à 37,5 timer) etter næring (AKU). 1000

Gjennomsnittlig antall utførte ukeverk (à 37,5 timer) etter næring (AKU). 10001
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1Tidsserien er ikke justert for at ferier og bevegelige helligdager endrer plassering fra ett år til et annet.
Rettet 24. januar 2019 kl 15.15.
00-99 I alt2 0162 0371 7992 0812 0612 1221 8512 113
01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske5759565655666153
05-09 Bergverksdrift og utvinning4352414548525453
10-33 Industri174168154178169172156176
35-39 Elektrisitet, vann og renovasjon2627232727292428
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet180187163189185194173195
45 Handel med og reparasjon av motorvogner4441394643443741
46 Agentur- og engroshandel, unntatt med motorvogner8684778787857687
47 Detaljhandel, unntatt med motorvogner125125118127123125120132
49-53 Transport og lagring11010410211010310798107
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet5659575856586061
58-63 Informasjon og kommunikasjon8485728688887591
64-66 Finansiering og forsikring4244384746463746
68-75 Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift146149125151154156132155
77-82 Forretningsmessig tjenesteyting88968391939892101
84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring149149126156158158130149
85 Undervisning154157123164170168121167
86-88 Helse- og sosialtjenester369370329380378388330382
90-99 Personlig tjenesteyting7881708179867486

Tabell 16 
Sysselsatte 15-74 år og gjennomsnittlig antall utførte ukeverk per uke (à 37,5 timer), etter kjønn og yrkesstatus. 1 000. Faktisk arbeidstid etter kjønn og yrkesstatus. Timer per uke

Sysselsatte 15-74 år og gjennomsnittlig antall utførte ukeverk per uke (à 37,5 timer), etter kjønn og yrkesstatus. 1 000. Faktisk arbeidstid etter kjønn og yrkesstatus. Timer per uke
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Sysselsatte i alt
Begge kjønn
I alt2 6472 6942 6582 6522 6602 6972 7132 708
Lønnstakere2 4712 5212 4802 4812 4862 5252 5392 534
Selvstendige172170175169171169171171
Familiearbeidere33223434
Menn
I alt1 3941 4271 4011 3961 4041 4281 4411 434
Lønnstakere1 2741 3071 2801 2781 2861 3091 3221 313
Selvstendige118118119117116117118120
Familiearbeidere11111111
Kvinner
I alt1 2531 2681 2571 2561 2561 2691 2721 274
Lønnstakere1 1971 2131 2001 2031 2001 2151 2171 221
Selvstendige5453565155525351
Familiearbeidere12111312
 
Sysselsatte i inntektsgivende arbeid
Begge kjønn
I alt2 2172 2561 9372 2862 3122 4071 9792 325
Lønnstakere2 0632 1071 7982 1332 1592 2531 8442 171
Selvstendige150146137150151150133151
Familiearbeidere23222323
Menn
I alt1 1921 2181 0501 2271 2421 2921 0831 253
Lønnstakere1 0871 1159541 1221 1371 1889881 146
Selvstendige1041029510510410494106
Familiearbeidere11111111
Kvinner
I alt1 0251 0388871 0581 0701 1148961 073
Lønnstakere9769928441 0121 0221 0658561 025
Selvstendige4745424547473945
Familiearbeidere12111212
 
Utførte ukeverk
Begge kjønn
I alt2 0162 0371 7992 0802 0612 1221 8502 113
Lønnstakere1 8601 8871 6531 9281 9101 9671 7101 960
Selvstendige154149145152151154139152
Familiearbeidere11111112
Menn
I alt1 1661 1851 0491 2041 1881 2311 0881 231
Lønnstakere1 0531 0759421 0911 0801 1189841 117
Selvstendige112109106112108113104113
Familiearbeidere00000001
Kvinner
I alt850852750876873890762882
Lønnstakere807812711836830849726842
Selvstendige4239393942413539
Familiearbeidere11011111
 
Faktisk arbeidstid per uke
Begge kjønn
I alt34,133,934,934,133,533,135,134,1
Lønnstakere33,833,634,533,933,232,734,833,9
Selvstendige38,538,139,637,937,338,339,137,8
Familiearbeidere14,916,812,014,114,416,118,518,2
Menn
I alt36,736,537,536,835,935,737,736,9
Lønnstakere36,436,237,136,535,635,337,336,6
Selvstendige40,740,341,940,339,140,841,640,0
Familiearbeidere13,215,016,07,410,512,515,222,6
Kvinner
I alt31,130,831,731,130,630,031,930,9
Lønnstakere31,030,731,631,030,529,931,930,8
Selvstendige33,533,034,532,533,532,933,232,6
Familiearbeidere16,118,18,518,418,617,922,916,3

Tabell 17 
Midlertidig ansatte 15-74 år etter næring (AKU). 1000

Midlertidig ansatte 15-74 år etter næring (AKU). 1000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Rettet 24. januar 2019 kl 15.15.
I alt209211229202196210229209
01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske33523442
05-39 Bergverksdrift mv., industri, elektrisitet, vann og renovasjon131216139101413
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet81098891211
45-47 Varehandel, reparasjon av motorvogner2320262417192520
49-53 Transport og lagring8810881086
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet1112141111111711
58-63 Informasjon og kommunikasjon45433664
64-66 Finansiering og forsikring11111011
68-82 Teknisk og forretningsmessig tjenesteyting, eiendomsdrift2427252824272927
84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring121113911101310
85 Undervisning2829252832282531
86-88 Helse- og sosialtjenester6161675857636460
90-99 Personlig tjenesteyting1111131011111113

Tabell 18 
Midlertidig ansatte 15-74 år etter næring (AKU). I prosent av alle ansatte

Midlertidig ansatte 15-74 år etter næring (AKU). I prosent av alle ansatte
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Rettet 24. januar 2019 kl 15.15.
I alt8,48,49,28,27,98,39,08,3
01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske9,111,316,86,010,813,811,98,2
05-39 Bergverksdrift mv., industri, elektrisitet, vann og renovasjon4,64,05,54,53,33,54,74,5
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet4,65,14,74,04,44,75,85,4
45-47 Varehandel, motorvognreparasjoner6,66,17,57,25,25,77,45,9
49-53 Transport og lagring6,36,87,96,56,48,67,05,2
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet14,214,518,213,012,613,718,612,9
58-63 Informasjon og kommunikasjon4,14,94,43,33,56,25,84,1
64-66 Finansiering og forsikring2,01,21,91,91,90,71,01,1
68-82 Teknisk og forretningsmessig tjenesteyting, eiendomsdrift8,99,49,29,98,69,510,19,3
84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring6,86,06,94,85,85,57,05,6
85 Undervisning13,213,311,813,114,612,911,714,0
86-88 Helse- og sosialtjenester11,711,512,911,211,011,812,111,3
90-99 Personlig tjenesteyting12,111,813,910,711,611,111,612,9

Tabell 19 
Arbeidsledige 15-74 år, etter kjønn og alder (AKU). 1000 og prosent

Arbeidsledige 15-74 år, etter kjønn og alder (AKU). 1000 og prosent
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
Arbeidsledige
Begge kjønn
I alt11710811410511010911498
15-24 år3935393331403533
25-54 år6865666473626957
55-74 år98987798
Menn
I alt6861656365636550
15-24 år2320231919242016
25-54 år3936363742354029
55-74 år65673465
Kvinner
I alt4947494345464948
15-24 år1715161412161617
25-54 år2929292731273028
55-74 år33423233
 
I prosent av arbeidsstyrken
Begge kjønn
I alt4,23,84,13,84,03,94,03,5
15-24 år10,89,610,49,18,810,89,59,2
25-54 år3,73,53,53,53,93,33,73,0
55-74 år1,71,41,71,51,21,21,61,5
Menn
I alt4,64,14,44,34,44,24,33,4
15-24 år12,110,511,910,210,512,310,18,8
25-54 år4,03,73,73,84,33,53,92,9
55-74 år2,11,51,92,21,21,51,91,7
Kvinner
I alt3,83,63,83,33,53,53,73,7
15-24 år9,48,78,98,06,99,28,79,7
25-54 år3,43,33,33,13,53,13,33,2
55-74 år1,11,21,60,71,31,01,31,2

Tabell 20 
Arbeidsledige 15-74 år, etter hovedsakelig virksomhet (AKU). 1000

Arbeidsledige 15-74 år, etter hovedsakelig virksomhet (AKU). 1000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
I alt11710811410511010911498
Hjemmearbeidende22121222
Under utdanning3126302323312625
Arbeidsledig7572737479677864
Annet/Uoppgitt1071068787

Tabell 21 
Arbeidsledige og undersysselsatte 15-74 år, etter kjønn og ønsket arbeidstid per uke. Tilbud av ukeverk (a 37,5 timer) (AKU). 1 000

Arbeidsledige og undersysselsatte 15-74 år, etter kjønn og ønsket arbeidstid per uke. Tilbud av ukeverk (a 37,5 timer) (AKU). 1 000
Årsgjennomsnitt3. kvartal 20174. kvartal 20171. kvartal 20182. kvartal 20183. kvartal 20184. kvartal 2018
20172018
1Omfatter ønsket ukeverk for arbeidsledige og ønsket ukeverk minus avtalt ukeverk for undersysselsatte
Begge kjønn
Arbeidsledige
I alt11710811410511010911498
1-19 timer2119241719132220
20-36 timer2424221920332022
37 timer eller mer7265687072637156
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3232313332333231
Ønsket ukeverk9992959295959782
Undersysselsatte
I alt6166605963626572
1-19 timer45256345
20-36 timer2425262225232427
37 timer eller mer3336323132353740
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3434343333353434
Ønsket ukeverk minus avtalt ukeverk2325222223242528
 
Tilbud av ukeverk, i alt1122117117114118119122110
 
Menn
Arbeidsledige
I alt6861656365636550
1-19 timer9712894106
20-36 timer121010691966
37 timer eller mer4743434847404937
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3334323434343434
Ønsket ukeverk6055565759575945
Undersysselsatte
I alt1821161821192023
1-19 timer12123112
20-36 timer56445667
37 timer eller mer1213111313121314
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3434343433353434
Ønsket ukeverk minus avtalt ukeverk897898810
 
Tilbud av ukeverk, i alt16864636568656755
 
Kvinner
Arbeidsledige
I alt4947494345464948
1-19 timer12121391191214
20-36 timer1314121211141415
37 timer eller mer2422252224232219
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3030303130312929
Ønsket ukeverk3938393537383837
Undersysselsatte
I alt4345444042434550
1-19 timer23233234
20-36 timer1919211920171720
37 timer eller mer2123211919232426
Gjennomsnittlig ønsket arbeidstid (timer per uke)3434343333353434
Ønsket ukeverk minus avtalt ukeverk1516161414161618
 
Tilbud av ukeverk, i alt15454554951545455

Tabell 22 
Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og yrke. Årsgjennomsnitt. Prosent

Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og yrke. Årsgjennomsnitt. Prosent
20172018
Begge kjønnMennKvinnerBegge kjønnMennKvinner
I alt100,0100,0100,0100,0100,0100,0
1. Ledere8,510,06,98,810,76,6
2. Akademiske yrker27,121,033,827,221,233,9
3. Høyskoleyrker16,217,814,416,117,514,5
4. Kontoryrker5,64,76,55,54,56,7
5. Salgs- og serviceyrker21,012,830,021,213,330,1
6. Bønder, fiskere mv.1,92,70,91,82,70,9
7. Håndverkere9,216,70,99,216,60,9
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.5,89,61,65,59,21,4
0,9. Andre yrker4,84,65,04,74,45,0

Tabell 23 
Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og yrke. Årsgjennomsnitt. 1 000

Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn og yrke. Årsgjennomsnitt. 1 000
20172018
Begge kjønnMennKvinnerBegge kjønnMennKvinner
I alt2 6471 3941 2532 6941 4271 268
1. Ledere2251398623715284
2. Akademiske yrker717293424733303430
3. Høyskoleyrker428248180433249184
4. Kontoryrker14766821486485
5. Salgs- og serviceyrker555179376571189381
6. Bønder, fiskere mv.493811503812
7. Håndverkere2442331124823612
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.1541342014913217
0,9. Andre yrker12764631276364

Tabell 24 
Sysselsatte 15-74 år, etter yrke, sektor og kjønn. Årsgjennomsnitt. 1000

Sysselsatte 15-74 år, etter yrke, sektor og kjønn. Årsgjennomsnitt. 1000
2018
Alle sektorerPrivat sektor og offentlige foretakOffentlig forvaltning
Begge kjønnMennKvinnerBegge kjønnMennKvinnerBegge kjønnMennKvinner
I alt2 6941 4271 2681 8011 146656873272601
1. Ledere2371528419013356471927
2. Akademiske yrker733303430318186132412116296
3. Høyskoleyrker4332491843252071191054164
4. Kontoryrker1486485125586723617
5. Salgs- og serviceyrker57118938133713320522655171
6. Bønder, fiskere mv.503812483711211
7. Håndverkere2482361223822711771
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.1491321714412716431
0,9. Andre yrker1276364773839472424

Tabell 25 
Sysselsatte 15-74 år, etter yrke og næring. Årsgjennomsnitt. 1000

Sysselsatte 15-74 år, etter yrke og næring. Årsgjennomsnitt. 1000
2018
I alt1. Ledere2. Akademiske yrker3. Høyskoleyrker4. Kontoryrker5. Salgs- og serviceyrker6. Bønder, fiskere mv.7. Håndverkere8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.0,9. Andre yrker
00-99 Alle næringer2 69423773343314857150248149127
01-02 Jordbruk, skogbruk381010131121
03 Fiske181121011010
05-09 Bergvirksomhet og utvinning62614193108101
10-33 Industri207272039166053434
35-39 Kraft- og vannforsyning31368310424
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet2202011217211242410
45-47 Varehandel og rep. av motorvogner3505518493015603067
49-53 Transport og lagring1278421221004499
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet90102375501111
58-63 Informasjon og kommunikasjon103126021330202
64-66 Finansierings- og forsikringsvirksomhet5461133210001
68-82 Teknisk og forretningsmessig tjenesteyting3182794762536414634
84 Offentlig forvaltning18320744091403122
85 Undervisning2221116585270006
86-88 Helse- og sosialtjenester5491722164822701110
90-99 Personlig tjenesteyting1201431267321335

Tabell 26 
Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn, yrke og avtalt/vanlig arbeidstid. Årsgjennomsnitt

Sysselsatte 15-74 år, etter kjønn, yrke og avtalt/vanlig arbeidstid. Årsgjennomsnitt
2018
I altDeltidAndel deltidHeltidAndel heltidGjennomsnittlig arbeidstimer per uke
Begge kjønn
I alt2 69467525,12 00974,634,3
1. Ledere237187,521992,538,9
2. Akademiske yrker73314519,758780,135,6
3. Høyskoleyrker4337016,136283,535,6
4. Kontoryrker1484228,110671,732,9
5. Salgs- og serviceyrker57130553,526145,728,2
6. Bønder, fiskere mv.501121,53978,040,5
7. Håndverkere248145,823394,037,7
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.1491912,413087,437,5
0,9. Andre yrker1275341,67357,429,4
 
Menn
I alt1 42720814,61 21485,136,6
1. Ledere152117,014292,939,6
2. Akademiske yrker3033310,927089,037,3
3. Høyskoleyrker2492710,922188,836,8
4. Kontoryrker641219,45180,534,6
5. Salgs- og serviceyrker1897640,311158,730,7
6. Bønder, fiskere mv.38717,23182,242,6
7. Håndverkere236125,122494,737,9
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.1321410,911789,038,0
0,9. Andre yrker631523,84775,133,4
 
Kvinner
I alt1 26846836,979562,731,6
1. Ledere8478,27791,737,6
2. Akademiske yrker43011125,931773,834,3
3. Høyskoleyrker1844323,114076,434,0
4. Kontoryrker852934,75565,031,7
5. Salgs- og serviceyrker38122960,115039,326,9
6. Bønder, fiskere mv.12435,4764,333,3
7. Håndverkere12219,0980,035,1
8. Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv.17424,11375,634,3
0,9. Andre yrker643859,22539,925,4

Om statistikken

Arbeidskraftundersøkelsen (AKU) gir informasjon om hvor stor andel av befolkningen som er sysselsatte og arbeidsledige. Statistikken belyser tilknytningen til arbeidsmarkedet for ulike befolkningsgrupper. Statistikken kommer ut kvartalsvis, normalt fire uker etter utløpet av kvartalet.

Definisjoner

Definisjoner av viktige begrep og variabler

I valg av sentrale begreper og definisjoner har Statistisk sentralbyrå (SSB) lagt vekt på å følge de anbefalingene som Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) har gitt for utarbeiding av arbeidsmarkedsstatistikk. Dessuten deltar Norge i EUs statistikksamarbeid, og er forpliktet til å oppfylle de krav som Eurostat (EUs statistikkbyrå) setter til innholdet i AKU. Ifølge de internasjonale anbefalingene skal personer over en viss alder klassifiseres etter sin tilknytning til arbeidsmarkedet i løpet av en spesifisert, kort periode, enten en uke eller en dag. For den norske AKU har SSB valgt tidsperioden en uke (referanseuka) som referanse for opplysninger om de personene som inngår i utvalget.

Sysselsatte er personer i alderen 15-74 år som utførte inntektsgivende arbeid av minst én times varighet i referanseuka, og personer som har et slikt arbeid, men som var midlertidig fraværende pga. sykdom, ferie, lønnet permisjon e.l. Personer som er inne til førstegangs militærtjeneste, regnes som sysselsatte. Personer på sysselsettingstiltak med lønn fra arbeidsgiver klassifiseres også som sysselsatte, til forskjell fra personer på andre typer tiltak (kvalifiseringstiltak), hvor det bare utbetales en kursstønad e.l. Ufrivillig helt permitterte, med sammenhengende varighet på inntil 3 måneder, blir regnet som sysselsatte, midlertidig fraværende.

Yrkesstatus grupperer de sysselsatte etter om de er ansatte/lønnstakere, selvstendig næringsdrivende eller familiemedlemmer uten fast avtalt lønn.

Arbeidsledige er personer uten inntektsgivende arbeid som forsøkte å skaffe seg slikt arbeid i løpet av de siste fire ukene, og som kunne ha påtatt seg arbeid i løpet av referanseuka eller de to påfølgende ukene (for 1996-2005 ble de to påfølgende ukene regnet fra intervjutidspunktet, mens man før 1996 måtte være tilgjengelig for arbeid i selve referanseuka). Ufrivillig helt permitterte blir regnet som arbeidsledige etter en sammenhengende varighet på tre måneder. Arbeidsledigheten regnes i prosent av arbeidsstyrken.

Arbeidsstyrken er summen av de sysselsatte og de arbeidsledige, dvs. personer med tilknytning til arbeidsmarkedet (omtales ofte som de yrkesaktive). Arbeidsstyrkeprosenten (yrkesfrekvensen) beregnes i forhold til befolkningen i den aktuelle aldersgruppa.

Personer utenfor arbeidsstyrken er personer som verken var sysselsatte eller arbeidsledige i referanseuka.

Utførte timeverk/faktisk arbeidstid omfatter alle timeverk utført i inntektsgivende arbeid, inklusive overtid eller ekstraarbeid og eksklusive fravær pga. ferie, sykdom, permisjon, arbeidskonflikt mv. I beregningen av gjennomsnittlig faktisk arbeidstid pr. uke holdes de som var midlertidig fraværende fra arbeid, utenfor.

Avtalt arbeidstid er det antall arbeidstimer pr. uke som den ansatte ifølge arbeidskontrakten skal være på arbeid. Eventuelt fravær fra arbeidet pga. sykdom, ferie e.l. skal ikke trekkes fra i avtalt arbeidstid, og overtid skal ikke medregnes hvis denne ikke er fast avtalt. For ansatte med avtale om arbeidstid hvor det avtalte timetallet varierer fra uke til uke, f.eks. som en følge av skift- eller turnusordning, oppgis både den arbeidstida som gjaldt for selve referanseuka og gjennomsnittet av den avtalte arbeidstida pr. uke (i tabeller over avtalt arbeidstid er det normalt gjennomsnittstallene som brukes). For ansatte som ikke har noen arbeidstidsavtale, samt for selvstendige og familiearbeidere, får vi oppgitt deres vanlige (gjennomsnittlige) arbeidstid pr. uke (normalt for de siste 4 ukene).

Heltid/deltid beregnes av avtalt/vanlig arbeidstid. Arbeidstid på 37 timer og over er heltid, samt arbeidstid på 32-36 timer hvor intervjuobjektet bekrefter at dette utgjør heltid i vedkommendes yrke. Deltid er dermed avtalt arbeidstid under 32 timer, samt arbeidstid på 32-36 timer hvor dette ikke er heltid. For sysselsatte med flere arbeidsforhold (jobber) summeres arbeidstida for hoved- og biarbeidsforhold.

Overtid
Med overtid menes arbeidstid utover avtalt arbeidstid for heltidsansatte, utført i løpet av en spesifisert uke. Såvel betalt som ubetalt overtid skal inkluderes. I intervjuerinstruksen presiseres det at også overtid som seinere skal avspaseres, f.eks. i kombinasjon med en økonomisk godtgjørelse, skal registreres. Betalt overtid gjelder overtid som det blir utbetalt et særskilt overtidstillegg i lønna for, inklusive tilfeller av faste overtidstillegg. Overtid uten kompensasjon vil si at den ansatte verken får ekstra lønn eller fritid (avspasering) som kompensasjon for overtiden. Tilfeller hvor kompensasjonen kan sies å være innbakt i en relativt høy fastlønn, uten noe spesifisert tillegg for overtid, skal også registreres her. Spørsmålene om overtid var fram til 2006 bare med i 2. kvartalsundersøkelsen, deretter i hvert kvartal (til hele utvalget).

Som følge av en større omlegging av AKU i 2006 ble det et markant brudd i tidsserien for overtid, dvs. vesentlig lavere tall enn tidligere publisert. Dette skyldes i hovedsak endringer i spørresekvensen om arbeidstid.

Overtidsstatistikken gjelder kun heltidsansatte. For dem med flere arbeidsforhold er det likevel summen av arbeidstiden som legges til grunn for klassifiseringen på heltid/deltid, som i AKU-statistikken ellers.

For dem med flere arbeidsforhold er det kun overtid i hovedjobben som medregnes. Når andelen overtidsukeverk beregnes, inngår imidlertid også arbeidstiden i biarbeidsforhold i nevneren. Midlertidig fraværende inngår i nevneren når andelen ansatte med overtid beregnes, mest for å unngå store sesongsvingninger.

Ansatte som kun hadde en tilfeldig jobb i referanseuka, eller som bare innkalles ved behov, holdes utenom, da de ikke stilles spørsmål om overtid. De inngår likevel i nevneren, gitt at de jobbet heltid i referanseuka.

Med virkning fra 2007 brukes et opplegg for imputering av overtid ved indirekte intervju, dvs. når svarene gis av et annet familiemedlem, og ved partielt frafall.

Undersysselsatte er definert som deltidssysselsatte personer som har forsøkt å få lengre arbeidstid ved å kontakte NAV, annonsere selv, spørre nåværende arbeidsgiver e.l. De må kunne starte med økt arbeidstid innen en måned.

Ansettelsesform
Med ansettelsesform menes om man er fast eller midlertidig ansatt. Denne variabelen har vært med i AKU hvert kvartal f.o.m. 1.kvartal 1996, men oppfølgingsspørsmålene (ønske om fast ansettelse og varigheten av ansettelsesforholdet) var fram til 2006 bare med i 2. kvartalsundersøkelsen, deretter til en fjerdedel av utvalget hvert kvartal. Om ansettelsen skal regnes som fast eller midlertidig, avhenger om det i utgangspunktet er klargjort at ansettelsesforholdet er tidsbegrenset, f.eks. ved et vikariat med fastsatt sluttdato, ved et engasjement som opphører når arbeidet eller prosjektet er utført, eller ved klart sesongbetont arbeid. For sysselsatte med mer enn ett arbeidsforhold er det bare hovedarbeidsforholdet som blir klassifisert ut fra ansettelsesform. Personer med en fast stilling i hovedjobben, men midlertidig ansettelse i bijobben, er dermed ikke inkludert i tallet på midlertidig ansatte.

Arbeidstidsordninger

Det er to typer arbeidstidsordninger utenom ordinær dagtid, mandag-fredag kl. 06-18.

  • Skift- eller turnusarbeid. Det er når arbeidstiden legges til ulike tider av døgnet i nærmere angitte perioder. Dette regnes som allment kjent, og er ikke presisert i selve spørreskjemaet. For intervjuobjekter som ikke har besvart spørsmålet om de har skift- eller turnusarbeid, brukes et imputeringsopplegg basert på svarene intervjuobjektene gir om kvelds- og nattarbeid, lørdags- og søndagsarbeid.

  • Arbeid utenom ordinær dagtid, som ikke er skift- eller turnus. Dette gjelder arbeid på kveld, natt, lørdag og/eller søndag uten at dette inngår i en skift- eller turnusordning. Kveldsarbeid er definert som arbeid mellom kl 18.00 og 22.00. Nattarbeid gjelder tidsrommet 22.00-06.00. De som oppgir at de arbeider utenom ordinær dagtid på ett eller flere tidspunkter, spørres også om hvor ofte de har slikt arbeid i løpet av en fireukersperiode, på hvert av de aktuelle tidsintervallene. På bakgrunn av dette blir arbeidet utenom ordinær dagtid klassifisert som "regelmessig" eller "av og til". For natt- og kveldsarbeid blir de som har slikt arbeid på halvparten eller flere av arbeidsdagene definert som henholdsvis å ha regelmessig nattarbeid og/eller regelmessig kveldsarbeid. Når det gjelder helgearbeid blir de som oppgir å ha jobbet 2-4 lørdager og/eller 2-4 søndager i løpet av en fireukersperiode definert som henholdsvis å ha regelmessig lørdagsarbeid og/eller regelmessig søndagsarbeid. De som jobber på de forskjellige tidspunktene sjeldnere enn angitt ovenfor blir definert til å ha slikt arbeid av og til.

Arbeidstidsordninger var fram til 2006 bare med i 2. kvartalsundersøkelsen, deretter til en fjerdedel av utvalget hvert kvartal. Det var et beskjedent utslag som følge av at data nå samles inn gjennom hele året og ikke bare i 2. kvartal. Før 2006 ble det spurt om man hadde skift/turnus regelmessig eller bare av og til. Fra 2006 er imidlertid dette spørsmålet sløyfet, og alle medregnes. Spørsmålene om arbeidstidsordninger publiseres kun for de ansatte, og skal referere seg til det som er nedfelt i arbeidsavtalen, og ikke arbeid som mer eller mindre sporadisk blir utført på disse tidene.

Kursdeltakelse
Fra 2003 stilles det spørsmål om deltakelse på kurs, seminarer, konferanser o.l. siste 4 uker hvor formålet har vært opplæring. Tallene som publiseres, gjelder opplæring knyttet til arbeidet. Også i årene 1996-2002 var det lignende spørsmål i AKU, men da direkte relatert til det som kunne ha betydning for nåværende eller framtidig jobb, og tallene som ble publisert gjaldt bare kurs som de ansatte mottok lønn for å delta i. Dessuten ble spørsmålene kun stilt i 2. kvartalsundersøkelsen, mens de nå stilles hvert kvartal. Hva som blir regnet som kurs, baserer seg på de intervjuedes egen vurdering. Kursdeltakelsen gjelder bare kurs i løpet av en fire-ukersperiode.

Alder
Fra 2006 ble definisjonen endret fra alder ved utgangen av året til alder på referansetidspunktet for AKU. Formålet med endringen var i første rekke å komme på linje med praksis i andre lands undersøkelser. Samtidig ble nedre aldersgrense for å være med i AKU senket fra 16 til 15 år. For en oversikt over øvrige variable i AKU vises det til "Notater 2002/24 "Dokumentasjon av arbeidskraftundersøkelsen .

I tabeller med gruppering etter ekteskapelig status er både enker, enkemenn, skilte og separerte klassifisert som før gifte. Dette er ikke registeropplysninger, men opplysninger gitt av intervjuobjektene. I tabellene omfatter gifte kvinner også samboende.

Innvandrere er av SSB definert som personer født i utlandet av to utenlandsfødte foreldre, og som har innvandret til Norge. Informasjon i AKU om hvem som er innvandrer og deres landbakgrunn hentes fra registre i SSB. Dette betyr at man ikke dekker de utlendinger som arbeider i Norge, men som bor i utlandet. For mer informasjon om arbeidsmarkedsstatistikken for innvandrere, se under «Bakgrunn/ Sammenheng med annen statistikk».

Standard klassifikasjoner

Næring er kodet etter Standard for næringsgruppering (NOS D 383), som bygger på EUs tilsvarende standard (NACE Rev. 2).

Yrke er fra 2011 kodet etter Standard for yrkesklassifisering (Notater 17/2011), som bygger på den internasjonale standarden som ILO vedtok i 2008 (International Standard Classification of Occupations, ISCO-08). Den norske standarden er gitt kortnavnet STYRK-08 og erstatter STYRK, som var basert på den tidligere utgaven av den internasjonale standarden fra 1988.

Utdanning er kodet etter Standard for utdanningsgruppering (NOS C 617).

De fleste 15-åringer og en del 16-åringer har ennå ikke fullført grunnskolen, men i AKU kodes disse likevel som å ha fullført grunnskole. Dette gjøres for at tabellene over utdanningsnivå bedre skal vise hovedtrekkene for arbeidsmarkedstilknytning og utdanningsnivå. De som står med uoppgitt utdanning, er personer som det mangler slike data for i AKU-intervjuet.

Administrative opplysninger

Navn og emne

Neste publisering

Ansvarlig seksjon

Seksjon for arbeidsmarkeds- og lønnsstatistikk

Regionalt nivå

Fylkestall og nasjonalt nivå.

Hyppighet og aktualitet

Kvartalsvis og årlig, men månedlig publisering av noen sesongjusterte nøkkeltall (3-måneders glidende gjennomsnitt). Kvartalsvise tall publiseres normalt 5 uker etter utløpet av kvartalet.

Internasjonal rapportering

Kvartalsvise filer oversendes Eurostat. Tabeller leveres månedlig/kvartalsvis/årlig til Eurostat, OECD, ILO og IMF, samt til nordisk årbok.

Lagring og anvendelse av grunnlagsmaterialet

Rådatafiler med resultater fra intervjuene og statistikkfiler med data som har gått igjennom koplings-, omkodings- og estimeringsprogram blir lagret.

Bakgrunn

Formål og historie

Formålet med AKU er å gi informasjon om utviklingen i sysselsetting og arbeidsledighet, og om ulike befolkningsgruppers tilknytning til arbeidsmarkedet. AKU startet i 1972. Mer utførlig dokumentasjon er gitt i Arbeidskraftundersøkelsen 2001 (NOS C748).

Brukere og bruksområder

Foruten å gi arbeidskraftmyndighetene og andre interesserte informasjon om tilstanden og utviklingen på arbeidsmarkedet, skal AKU tjene som grunnlag for prognoser og utredninger og gi arbeidsmarkedsforskningen statistisk materiale. Viktige brukere er Finansdepartementet og de ulike fagdepartementene, NAV, forsknings- og utredningsinstitutter, internasjonale organisasjoner, massemedia mv.

Likebehandling av brukere

Ingen eksterne brukere har tilgang til statistikk før den er publisert samtidig for alle kl. 08.00 på ssb.no etter forhåndsvarsling senest tre måneder før i Statistikkalenderen. Dette er et av de viktigste prinsippene i SSB for å sikre likebehandling av brukerne.

Se også Prinsipper for likebehandling.

Sammenheng med annen statistikk

AKUs totaltall for sysselsatte ligger nær opp til totaltallet på sysselsatte i nasjonalregnskapet (NR). Viktigste årsak til avvik er at AKU måler sysselsetting for bosatte i Norge, mens NR måler alle sysselsatte i virksomheter som ligger i Norge (inkl. sjøfolk i norsk utenriksfart). NR gir lange tidsserier over sysselsatte personer og utførte timeverk totalt og næringsfordelt uten de brudd i tidsserien som nå og da oppstår i AKU. For statistikkbrukere som ønsker tall på kommune- og fylkesnivå, anbefales den registerbaserte sysselsettingsstatistikken. Denne gir også tall for innvandrere. Statistisk sentralbyrå utgir også en rekke sektorstatistikker over sysselsetting, dvs. egne kartlegginger av enkelte næringer, gjerne basert på innsamlede oppgaver fra et utvalg virksomheter ang. sysselsetting, lønnskostnader, produksjon og investeringer m.m. Denne typen statistikk gir sysselsettingstall på finere oppdelt næringsnivå enn det som framkommer i AKU og NR.

Statistikk for registrerte arbeidsledige og personer på arbeidsmarkedstiltak utarbeides på grunnlag av NAVs registre over arbeidssøkere. Arbeidsledige ifølge AKU må ikke forveksles med registrerte arbeidsledige, som NAV gir tall for. Tallene fra AKU inkluderer også arbeidsledige som ikke registrerer seg hos NAV, noen av dem som går på arbeidsmarkedstiltak og noen av de yrkeshemmede. På den annen side blir en del av de registrerte arbeidsledige ikke klassifisert som arbeidsledige i AKU (på grunnlag av spørsmål om søking etter arbeid og tilgjengelighet for arbeidsmarkedet). Særlig gjelder dette eldre personer med lange ledighetsperioder. Etter omleggingen av AKU fra 2006 blir også de ufrivillig permitterte (med varighet på inntil 3 måneder) klassifisert forskjellig i de to statistikkene. I AKU regnes de nå som sysselsatte, midlertidig fraværende, mens NAV fortsatt regner dem som arbeidsledige. Om noen har vært helt permittert i lengre tid enn 3 måneder i sammenheng, vil de imidlertid bli klassifisert som arbeidsledige også i AKU.

I Folke- og boligtellingene (hvert tiende år) ble bl.a. yrkesaktivitet kartlagt ved egne undersøkelser fram til og med 1990. Siden den gang brukes tall fra den registerbaserte sysselsettingsstatistikken. Statistikk for arbeidskonflikter og tapte arbeidsdager utarbeides av SSB på grunnlag av oppgaver som primært innhentes gjennom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene. Mer opplysninger om arbeidsmiljøforhold (fysisk og organisatorisk arbeidsmiljø) finnes i levekårsundersøkelsene. Fra AKU publiseres tall for sykefravær av minst en ukes varighet. For en mer fullstendig kartlegging av sykefravær, se Sykefravær, egen- og legemeldt.

Hovedkilden for å beskrive innvandrernes situasjon på arbeidsmarkedet er de registerbaserte statistikkene over sysselsatte og registerte arbeidsledige. Ved å supplere med data fra AKU får man et mer utfyllende bilde. For sysselsatte har AKU variable som ikke finnes i registre, for eksempel faktisk og ønsket arbeidstid, midlertidige ansettelser og ulike arbeidstidsordninger. AKU gir dessuten en bredere beskrivelse av folks ønsker om arbeid, herunder det offisielle tallet på arbeidsledige fra AKU, som er mer dekkende enn tallet på registrerte ledige fra NAV.

Hovedproblemet ved bruk av AKU som kilde for arbeidsmarkedsstatistikk for innvandrere er dels utvalgsstørrelsen og dels det høye frafallet blant innvandrere. Den reviderte estimeringsmetoden i AKU, tatt i bruk i 2018, korrigerer for mye av den feilen som ligger i nettoutvalget i AKU som følge av et skjevt frafall. I vektingen er det tatt i bruk kalibrering etter innvandrer- og landbakgrunn. 

I en avveining mellom presisjon i tallene og behovet for oppsplitting av innvandrere som gruppe, har vi valgt å ha en todeling av innvandrergruppen. Den ene består av personer fra EU/EFTA-land, Nord-Amerika, Australia og New Zealand og den andre av personer fra Øst-Europa utenom EU, Asia inklusive Tyrkia, Afrika, Sør- og Mellom-Amerika, Oseania utenom Australia og New Zealand. 

Lovhjemmel

Statistikkloven §§ 2-2 og 2-3.

EØS-referanse

Rådsforordning (EF) nr 577/98, 1991/2002 og 2257/2003, samt Kommisjonsforordninger nr. 1575/2000, 1897/2000, 2104/2002, 430/2005 og 377/2008.

Produksjon

Omfang

AKU dekker alle personer i alderen 15-74 år registrert bosatt i Norge. Før 2006 var aldersgruppa 16-74 år, definert som alder ved utgangen av året. Fra 2006 er alder definert som fylte år på referansetidspunktet for undersøkelsen. Samtidig ble aldersgrensen for å bli med i utvalget senket til 15 år. Undersøkelsen omfatter ikke sysselsatte i Norge som pendler inn fra utlandet, eller sysselsatte i Norge med opphold i landet på mindre enn et halvt år. Observasjonsenhet er person.

Datakilder og utvalg

Hovedkilden for AKU er kvartalsvise, representative utvalgsundersøkelser basert på intervju per telefon.

Bosatte i alle landets kommuner inngår i trekkegrunnlaget. På grunnlag av adresseregisteret trekkes det tilfeldig ut et antall familieenheter bestående av til sammen 24 000 personer (per kvartal) i den aktuelle aldersgruppa. Hvert familiemedlem i denne alderen intervjues om sin tilknytning til arbeidsmarkedet i en nærmere spesifisert referanseuke. Fra og med 1996 deltar intervjuobjektene i alt 8 ganger i løpet av 8 påfølgende kvartaler (mot 4 ganger i løpet av 6 kvartaler tidligere). Fra og med 1996 er innbyggerne i alle landets kommuner med i trekkegrunnlaget, mens en tidligere brukte en to-trinns trekkemetode ved først å trekke ut avgrensede utvalgsområder (kommuner). Historikken er nærmere beskrevet i Arbeidskraftundersøkelsen 2001 (NOS C748).

Datainnsamling, editering og beregninger

Intervju per telefon. En del opplysninger gitt i tidligere intervju brukes ved etterfølgende intervju. For koding av næring brukes registerinformasjon (på individnivå). For øvrig innhentes demografiske data fra personregisteret og utdanningsdata fra SSBs register over befolkningens høyeste utdanning, i kombinasjon med spørsmål for å få medregnet utdanning som ennå ikke er blitt registrert. Oppgavegiver er i utgangspunktet den samme som observasjonsenheten, men i 14-15 prosent av tilfellene er data samlet inn gjennom indirekte intervju, dvs. ved svar fra nære familiemedlemmer. Fra 1. kvartal 1996 gikk en over til løpende referanseuker i AKU, dvs. at alle årets uker blir kartlagt. I perioden 2. kvartal 1988 - 4. kvartal 1995 var det én referanseuke pr. måned, mens det i årene før var én referanseuke i kvartalet. AKU gjennomføres med hjemmel i Statistikkloven av 16. juni 1989. Ifølge denne loven har alle uttrukne intervjuobjekter plikt til å gi opplysninger om seg selv. Tvangsmulkt praktiseres ikke.

Under selve intervjuet, som foregår ved bruk av PC-basert spørreskjema, er det lagt inn flere maskinelle rutiner for å forebygge feil svar og/eller feil registrering av svar, f.eks. når det gjelder antall arbeidstimer i løpet av uka. I noen tilfeller får intervjueren "advarsler" ved registrering av svar, mens det i andre tilfeller er lagt inn maksimums- eller minimumsverdier.

Analyseenhet er person. De absolutte tallene fra AKU presenteres i form av estimerte totaltall for hele befolkningen i alderen 15-74 år. Vektene eller oppblåsningsfaktorene varierer, men har et gjennomsnitt på om lag 195 for kvartalstall i 2017.

Estimeringsmetoden anvender flere demografiske data og registeropplysninger relevant for tilknytningen til arbeidsmarkedet for å minimere standardfeil og rette opp mest mulig skjevhet svarutvalget i AKU, siden frafallet ikke er tilfeldig. Ny metode ble lansert april 2018, men den brukes også på data tilbake til 2006 for å få mest mulig sammenlignbare tidsserier.

Estimeringsmetoden i AKU skjer i flere steg, og kalles multippel modell-kalibrering (MMK). Innledningsvis modelleres hovedarbeidsmarkedsstatus i AKU, som er sysselsatt, arbeidsledig, utenfor arbeidsstyrken, konsistent med en multinomisk logit-modell[1] forklart med en rekke registervariable kjent for alle i populasjonen. Registerinformasjonen er registrerte helt ledige, på tiltak og personer med nedsatt arbeidsevne hos NAV, registerinformasjon om uførepensjonister, utdanningsnivå, sivilstand, familiestørrelse og innvandrerkategori, landbakgrunn, kjønn og alder, bostedsfylke, og informasjon fra A-ordningen og Selvangivelsesregisteret. Modellen gir predikerte sannsynligheter for de ulike hovedarbeidsmarkedsstatusene i AKU for enhver i populasjonen. Månedsvektene i AKU kalibreres ved hjelp av de predikerte sannsynlighetene og flere registervariable direkte[2]. Dette gjør at vektene også blir konsistente med populasjonen for antall i bl.a. befolkningsregisteret etter kjønn, ulike aldersgrupper og pr. landsdel, i tillegg til konsistente vekter for antall hel/deltids-lønnstakere etter kjønn og registersysselsatte innvandrere etter 2 landgrupper.

Multippel modell-kalibrering gir noe variansreduksjon, ved å utnytte mer effektivt at vi har tilgjengelig god hjelpeinformasjon om alle i populasjonen fra ulike registre, som SSB har koblet sammen.

Utgangsvektene, før kalibreringen, er forholdet mellom antall personer i populasjonen og bruttoutvalget pr. fylke, og tar hensyn til at personer i ulike fylker har ulik sjanse for å bli trukket ut i AKU.

For mer detaljert teknisk informasjon om ny estimeringsmetode, se Documents 2018/16 [https://www.ssb.no/en/arbeid-og-lonn/artikler-og-publikasjoner/new-estimation-methodology-for-the-norwegian-labour-force-survey]

Ukeproporsjonal vekting av månedene i kvartalsgjennomsnitt

For at alle referanseukene i AKUs kontinuerlig datafangst skal telle like mye i kvartalsgjennomsnitt, foretar vi nå ukeproporsjonal justering av månedsvektene i kvartalsgjennomsnitt. Det vil si at månedsvektene mulitpliseres med 4/13 eller 5/13 avhengig av om månedene i AKU inneholder hhv. 4 eller 5 hele uker. Ukeproporsjonal vekting av kvartalsgjennomsnitt er foretatt på alle kvartalstall i Statistikkbanken tilbake til 2006. Før det er det jevn justering er at månedsvektene i kvartalet, dvs. at alle mulitpliseres med 1/3.



[1] En multinomisk logit-modell er en logistisk regresjon generalisert til mer enn to mulige diskrete resultater. Modellen brukes til å forutsi sannsynlighetene for de forskjellige mulige utfallene av en kategorisk distribuert avhengig variabel, gitt et sett med uavhengige variabler.

[2] At vektene er konsistente for en registervariabel, for eksempel kjønn, betyr at summen av vektene i svarutvalget i AKU gir samme antall som i hele populasjonen for hver kategori av registervariabelen, eksempelvis antall menn og antall kvinner i populasjonen.

Sesongjustering

Kvartalsvise AKU-tall sesongjusteres ikke.

Konfidensialitet

Ikke relevant

Sammenlignbarhet over tid og sted

Ny estimeringsmetode publisert i april 2018 tar i bruk flere registre som vil redusere skjevhet og usikkerhet. Dette fører til litt lavere nivå på sysselsatte og nesten tilsvarende høyere nivå for personer utenfor arbeidsstyrken enn forrige metode. Antall arbeidsledige endrer seg lite totalt sett. For å få mest mulig sammenlignbare tall, er tidsseriene revidert tilbake til 2006 i Statistikkbanken. Justeringene varierer imidlertid litt mellom grupper og over tid. For mer informasjon om endringene, se egen artikkel: https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/artikler-og-publikasjoner/ny-metode-gir-bedre-aku-tall.

Brudd i tidsseriene fram til 2001 er nærmere forklart i Arbeidskraftundersøkelsen 2001 (NOS C748). Internasjonale standarder brukes i definisjoner og grupperinger jfr. pkt 4.1, slik at AKU som oftest kan sammenlignes med tilsvarende undersøkelser fra andre land. Med virkning fra 2006 ble det gjort en større omlegging av AKU, mest for å komme i samsvar med endringer som også er gjort i EU-landene i tråd med nye ILO-anbefalinger. Endringene bestod i noen mindre definisjonsendringer, justeringer og utvidelser av spørreskjemaet, samt en endret aldersdefinisjon (alder på referansetidspunktet istedenfor ved utgangen av året). Samtidig ble nedre aldersgrense for å være med i AKU senket fra 16 til 15 år, i tråd med opplegget i andre land. Samlet sett førte dette til brudd i tidsserien for hovedstørrelsene i AKU. Noen færre personer blir regnet som arbeidsledige med det nye opplegget enn med det gamle (1 000 færre i årsgjennomsnitt for 2006), mens noen flere blir regnet som sysselsatte (8 000 i 2006). Også for faktisk arbeidstid pr. uke og utførte ukeverk ble det et brudd i tidsserien som en følge av endringer i spørresekvensen. Som en følge av endret aldersdefinisjon og senkning av nedre grense for å inngå i AKU fra 16 til 15 år, ble det særlig markante brudd i tidsserien for aldersfordelte tall. I publiseringen av kvartalstall for 2006 er det derfor lagt inn tall både etter nytt og gammelt opplegg.

Nøyaktighet og pålitelighet

Feilkilder og usikkerhet

Generelt vil det kunne oppstå feil både under intervjuet og i kodingen av variablene i etterhånd. For de intervjupersonene vi har fått opplysninger om ved indirekte intervju (jfr. pkt. 3.4), vil målefeilene ofte være størst. Undersøkelser viser at sysselsettingen i gjennomsnitt er undervurdert blant dem som intervjues indirekte. Det gir størst utslag for aldersgruppa under 30 år. I Notater 2002/24 Dokumentasjon av arbeidskraftundersøkelsen er det redegjort for måle- og kodefeil for en del av variablene.

Størrelsen på frafallet i prosent av bruttoutvalget har variert mye siden AKU startet opp i 1972. De 20 første årene lå det stort sett rundt 10-12 prosent. I årene 1992-1997 var det særlig lavt, bare 6-8 prosent, for deretter å øke gradvis til en topp på 21 prosent i 2013. Etter systematisk arbeid er frafallet deretter blitt redusert til rundt 16 prosent i 2017.

Det justeres for totalfrafallet ved estimering. Partielle frafall, dvs. enkeltspørsmål som ikke er besvart, imputeres for enkelte sentrale kjennemerke etter et sett med regler (maskinell imputering). For en nærmere dokumentasjon, se Notater 1993/34.

Utvalget fornyes med 1/8 hvert kvartal (se pkt. 3.3). Delutvalget som legges til hvert kvartal justeres ikke for endringer i populasjonen etter at det er trukket. I estimeringen (jfr. pkt. 3.6) sikrer man imidlertid at utvalget samlet sett er riktig hvert kvartal i forhold til alder, kjønn og fylke.

Varians Utvalgsusikkerhet er et uttrykk for den usikkerhet en får i resultatene fordi disse bygger på opplysninger om bare en del (et utvalg) av befolkningen. Ved å beregne en størrelse som kalles standardfeil (s), får en et mål for hvor stor utvalgsusikkerheten er. Hvis standardfeilen var kjent, kunne en finne et intervall som med en bestemt sannsynlighet inneholder den sanne verdien av en estimert størrelse (den verdien en ville ha fått om en hadde foretatt en totaltelling i stedet for en utvalgsundersøkelse). Dette intervallet kalles konfidensintervallet. Kaller en den estimerte verdien M, vil f.eks. intervallet med yttergrensene M ± 2s med 95 prosent sannsynlighet inneholde den sanne verdien av estimatet. For å få et inntrykk av hvor stort et slikt 95-prosents konfidensintervall er, kan en se på intervallet M ± 2s.

Standardfeilen for kvartalsgjennomsnitt for antall arbeidsledige 15-74 år er rundt 4600 i 2017. Det tilsvarer en variasjonskoeffisient på 3,9 prosent. Standardfeilen for kvartalsgjennomsnitt for antall sysselsatte 15-74 år i AKU er rundt 8600 personer i 2017. Variasjonskoeffisienten for sysselsettingstallene blir da på rundt 0,29 prosent. Flere beregninger vil senere bli publisert i Statistikkbanken.

I etterfølgende tabell finnes anslag på s for andre variabler og fordelinger enn de som finnes i Statistikkbanken. Disse anslagene er ment å være veiledende og kan ikke tolkes som presise utregninger av s for disse variablene. Standardfeilen vil variere med hvilken variabel man ser på, men det er laget en tabell som kan tolkes som gjennomsnittlige standardfeil. Tabellen viser størrelsesordenen av standardfeilen (s) for forskjellige estimerte verdier av kvartalstall og årsgjennomsnitt. En ser at standardfeilens størrelsesorden er vesentlig mindre for årsgjennomsnitt enn for kvartalstall. Dette skyldes at den statistiske usikkerhet (målt ved standardfeilen) avtar når tallet på observasjoner øker. Vurdering av endringer i tallene fra en undersøkelse til en annen bør skje med varsomhet. For de grupper der bruttostrømmene inn og ut av gruppa er relativt små i forhold til gruppas størrelse, vil det ikke være å undervurdere standardfeilen på endringstallene for gruppa om en antar at det er tilnærmet likt standardfeilen for tallet på gruppas størrelse. Ved grupper der bruttostrømmene er forholdsvis store i forhold til gruppa selv, må standardfeilen multipliseres med en faktor lik 1,3. Konfidensintervallet for endringene kan ha slike yttergrenser at en ikke kan si noe sikkert om det har vært økning eller nedgang i tallet på personer i befolkningen med gitte kjennemerker.

 

Størrelsesorden av standardfeilen (s) for andre variabler og fordelinger enn i Statistikkbanktabellene 09937 og 09938

 

Kvartalstall

Årsgjennomsnitt

 

Absolutte tall

I prosent av estimert verdi

Absolutte tall

I prosent av estimert verdi

 

 

 

 

 

5 000

800

16,0

500

10,0

7 000

900

12,9

600

8,6

10 000

1 100

11,0

700

7,0

20 000

1 600

8,0

1 100

5,5

30 000

1 900

6,3

1 300

4,3

40 000

2 200

5,5

1 500

3,8

50 000

2 500

5,0

1 700

3,4

60 000

2 700

4,5

1 800

3,0

70 000

2 900

4,1

1 900

2,7

100 000

3 500

3,5

2 300

2,3

200 000

4 800

2,4

3 200

1,6

300 000

5 800

1,9

3 900

1,3

400 000

6 600

1,7

4 400

1,1

500 000

7 200

1,4

4 800

1,0

1 000 000

9 100

0,9

6 100

0,6

1 700 000

9 600

0,6

6 400

0,4

2 000 000

9 100

0,5

6 100

0,3

Revisjon

Ikke relevant

Analyser, artikler og publikasjoner

Færre arbeider overtid

Færre arbeider overtid

Publisert 26. mars 2019

Bruken av overtid har falt de siste ti årene. Færre jobber overtid, og blant dem som gjør det har timetallet gått ned.

Les artikkelen
Økende arbeidsstyrke

Økende arbeidsstyrke

Publisert 24. januar 2019

Andelen yrkesaktive menn og yrkesaktive kvinner økte fra 4. kvartal 2017 til 4. kvartal 2018.

Les artikkelen
Befolkningens tilknytning til arbeidsmarkedet 2018

Befolkningens tilknytning til arbeidsmarkedet 2018

Publisert 24. januar 2019

70 prosent av befolkningen mellom 15 og 74 år var yrkesaktive i 2018.

Les artikkelen
Hvorfor ulike arbeidsledighetstall?

Hvorfor ulike arbeidsledighetstall?

Publisert 24. januar 2019

SSB og NAV publiserer begge tall over arbeidsledige i Norge. Hvorfor blir tallene forskjellige?

Les artikkelen

Ny metode gir bedre AKU-tall

Publisert 26. april 2018

SSB tar nå i bruk flere registre i en ny metode som vil redusere skjevhet og usikkerhet i arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Dette fører til litt lavere nivå på sysselsatte og nesten tilsvarende høyere nivå for personer utenfor arbeidsstyrken. Antall arbeidsledige endrer seg lite totalt sett.

Les artikkelen

Hva viser de ulike sysselsettingsstatistikkene?

Publisert 18. mai 2017

SSB publiserer flere statistikker som viser antall sysselsatte. Hva er forskjellen på statistikkene, og hvorfor kan det bli forskjeller i tallene?

Les artikkelen

Hvordan deler småbarnsforeldre på arbeidet - hjemme og ute?

Publisert 16. oktober 2017

Far jobber mindre, mens mor jobber mer enn før. Betyr det at de nå deler mer på både omsorgs- og forsørgeransvaret?

Les artikkelen

Over 200 000 midlertidig ansatte

Publisert 6. september 2017

I fjor var det 214 000 midlertidig ansatte i Norge. Midlertidig ansettelse er klart vanligst for dem under 30 år og gjelder kvinner i større grad enn menn.

Les artikkelen

Fant du det du lette etter?

Du har slått av Javascript. Du kan sende oss en tilbakemelding på informasjon@ssb.no.

Send e-post til SSB