Det var 117 800 Stillinga må være utlyst, formelt eller uformelt. Uformelle utlysingar er til dømes oppslag i butikk eller formidling via tilsette, venner eller familie. Ledige stillingar som berre er opne for interne søkjarar, blir ikkje rekna som ledige etter denne definisjonen. Ei utlyst ledig stilling blir talt med sjølv om den på referansetidspunktet er oppteken. Talet på ledige stillingar er ein størrelse på behaldninga av ledige stillingar på referansetidspunktet, ved utgangen av midtre månad i kvartalet. i 2. kvartal 2023, og dette er ein nedgang på 13 100 frå førre kvartal. Dette viser sesongjusterte tal frå statistikken Ledige stillingar. 

- Talet på ledige stillingar er redusert med 10 prosent frå førre kvartal. Nedgangen kom etter at vi såg mange ledige stillingar heile fjoråret, samt ein topp på starten av 2023. Sjølv om vi ser ein nedgang dette kvartalet er nivået framleis på eit høgare nivå enn heile fjoråret, seier Tonje Køber, seksjonssjef for arbeidsmarknad og løn. 

Tala for ledige stillingar viser behaldninga på eit gitt tidspunkt i kvartalet, og ikkje tilgangen på nye stillingar i løpet av kvartalet. Det betyr at dersom verksemder har stillingar dei ikkje klarer å fylle, så kan dei inngå i statistikken i fleire periodar. 

Figur 1. Ledige stillingar. Sesongjusterte, trend og ujusterte tal
Linjediagram med 3 linjer.
Figuren har 1 X akse som viser Kvartal.
Figuren har 1 Y akse som viser Tal. Dataene varierer fra 45000 til 136200.
Highcharts.com
Figur 1. Ledige stillingar. Sesongjusterte, trend og ujusterte tal
KvartalSesongjustertTrendUjustert
2. kv. 201061 50060 90067 900
3. kv. 201065 70063 00063 900
4. kv. 201063 20063 70055 800
1. kv. 201165 80066 30068 900
2. kv. 201171 60069 60078 500
3. kv. 201170 10070 50068 000
4. kv. 201170 10069 30062 200
1. kv. 201266 20067 30069 200
2. kv. 201265 00064 70072 000
3. kv. 201263 40063 90060 900
4. kv. 201265 60064 70057 800
1. kv. 201364 50065 80067 600
2. kv. 201367 70065 80074 300
3. kv. 201361 50062 00059 100
4. kv. 201357 40058 30050 900
1. kv. 201458 80058 20061 800
2. kv. 201459 10058 30064 800
3. kv. 201456 90057 50054 100
4. kv. 201459 80057 30053 700
1. kv. 201557 50056 10060 400
2. kv. 201556 60053 90062 800
3. kv. 201552 10052 50049 500
4. kv. 201550 30051 50045 000
1. kv. 201653 00051 00055 300
2. kv. 201651 10052 20056 200
3. kv. 201655 10053 80052 300
4. kv. 201654 00055 60048 700
1. kv. 201755 90057 80058 300
2. kv. 201758 90059 30065 400
3. kv. 201760 10060 50056 700
4. kv. 201763 60063 30058 000
1. kv. 201865 90066 20068 400
2. kv. 201868 30068 30075 200
3. kv. 201872 50068 60068 400
4. kv. 201864 80069 00059 700
1. kv. 201972 90071 80075 700
2. kv. 201976 50074 20084 500
3. kv. 201970 10073 10065 800
4. kv. 201969 60070 00063 900
1. kv. 202069 10067 10071 600
2. kv. 202054 20055 30059 900
3. kv. 202063 90063 50059 400
4. kv. 202064 20063 90060 000
1. kv. 202172 10073 10074 600
2. kv. 202193 40092 800101 900
3. kv. 202198 80099 40092 400
4. kv. 202193 40093 60086 300
1. kv. 2022101 200103 500104 900
2. kv. 2022108 200104 500118 000
3. kv. 2022103 000108 40096 000
4. kv. 2022116 600116 800108 500
1. kv. 2023130 900122 600136 200
2. kv. 2023117 800120 000128 100
Kjelde: Ledige stillingar, Statistisk sentralbyrå.

Stor etterspørsel etter arbeidskraft innan byggje- og anleggsverksemder 

Det har vore mange ledige stillingar innan byggje- og anleggsnæringa dei siste to åra. I siste halvdel av 2022 fall nivået noko, men det har sidan auka i løpet av 2023. I 2. kvartal hadde næringa 11 100 ledige stillingar, som er det høgaste målt sidan 2010. Det er ein auke på 16 prosent sidan førre kvartal. 

- Vi ser at det framleis er stor etterspørsel etter arbeidskraft innan byggje- og anleggsverksemder, trass i at andre statistikkar viser fallande aktivitet i næringa i same periode, seier Køber. 

Koronakrisa påverkar statistikken over ledige stillingar på fleire vis som er viktig å ta omsyn til når ein tolkar tala. I dei sesongjusterte tala har vi følgt Eurostat sine retningslinjer som seier at effekten av koronakrisa ikkje skal inngå i grunnlaget for sesongmønsteret. Det inneber at vi frå og med 2. kvartal 2020 antar at sesongmønsteret er uendra, og at vi korrigerer for den systematiske sesongvariasjon berekna på data før koronakrisa. Vi gjer dette frå og med 2. kvartal fordi referansetidspunktet for 1. kvartal i statistikken over ledige stillingar er utgangen av februar, altså månaden før koronakrisa inntrefte. Vi avslutta handteringa av koronakrisa etter 1. kvartal 2022. Frå og med 2. kvartal 2022 inngår nye data i grunnlaget for sesongmønsteret. 

Talet på arbeidsforhold (jobbar), som vil seie størstedelen av nemnaren i prosentdelen ledige stillingar, har bevega seg mykje etter 2. kvartal 2020. Særleg gjeld dette næringar som i større grad har blitt ramma av dei nasjonale tiltaka for å redusere spreiinga av koronaviruset. Ein nedgang i talet på arbeidsforhold i perioden heng saman med oppseiingar, langvarige permitteringar (permitteringar over 90 dagar blir ikkje rekna som sysselsetting), mindre bruk av tilkallingsvikarar og færre nytilsettingar. Ein nedgang i talet på arbeidsforhold fører isolert sett til ein auke i prosentdelen ledige stillingar, medan ein auke vil føre til det motsette.