Eierskap og roller
Statistikk
Analyser, artikler og publikasjoner
Kjønnsbalanse i de fleste kvoterte styrer etter to år med nye kvoteringsregler
Etter en langvarig periode med tilnærmet stillstand, har kjønnssammensetningen i aksjeselskapenes styrer endret seg betydelig siden 2024. Utviklingen drives både av økt verving av kvinner og endringer i hvor store styrene er.
7 prosent færre etablerere av foretak
I løpet 2024 var det 67 600 etablere, som etablerte til sammen 61 600 foretak. Det tilsvarer cirka 5300 færre etablerere enn i 2023. 96 prosent av etablererne var personer, mens 4 prosent var foretak.
Nedgang i utbytte
Aksjonærer i norske foretak mottok 963 milliarder kroner i utbytte i 2024, tilsvarende en nedgang på 14 prosent fra året før.
Kjønnsbalanse i flere styrer etter ett år med nye kjønnskvoteringsregler
Det har skjedd en markant endring fra 2024 til 2025 i styrenes kjønnssammensetning etter en lang periode med stillstand.
Endringer i etablererstatistikken
Etablererstatistikken er lagt om siden forrige publisering, og det har ført til enkelte endringer i tallene. Disse gjelder for hele tidsserien. I denne artikkelen beskrives de viktigste endringene.
Rekordmange unge gründere
Det har aldri vært flere gründere mellom 16 og 24 år. Det var 14 prosent flere av dem i 2023 enn året før, og målt selv mot gründertoppen i 2021 var det en stor økning. Den neststørste økningen finner vi blant de over 67 år.
Kraftig utbyttevekst
Aksjonærer i norske foretak mottok rekordhøye 1 095 milliarder kroner i utbytte i 2023, opp 51 prosent fra 724 milliarder kroner i 2022. Nesten halvparten kom fra olje- og gass.
Flere kvinner i styrer og ledelse
Det er flere kvinnelige styrerepresentanter og daglige ledere i både aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper.
Fortsatt styrer mange menn uten å ha kvinnelige medspillere
En ny rapport om kjønnsbalanse i næringslivets styrer viser at mens kvinneandelen i styrer øker sakte, utvikler kjønnsmangfoldet i styrer seg enda saktere.
Kjønnsbalanse i aksjeselskapenes styrer
Denne rapporten gir en bred gjennomgang av kvinnerepresentasjon i norske aksjeselskap generelt, og foretak som får støtte gjennom virkemiddelapparatet spesielt.
Eldre analyser, artikler og publikasjoner
for delområdet eierskap og roller.
