Antall arbeidsforhold og lønn

Til toppen

12314: Næringsfordeling (88 grupper) for lønnstakere, jobber, lønn og lønnsindeks 2016K1 - 2021K2

Må velges

Valgt 1 av totalt 6

Må velges
Søkefelt for å finne ønsket verdi i kodelisten til denne variabelen. Dette er eksempler på verdier i listen. 2016K1 , 2016K2 , 2016K3 ,

Valgt 1 av totalt 22

Søkefelt for å finne ønsket verdi i kodelisten til denne variabelen. Dette er eksempler på verdier i listen. 00-99 Alle næringer , 01 Jordbruk og tilhørende tjenester, jakt , 02 Skogbruk og tilhørende tjenester ,

Valgt 0 av totalt 89

Valgfri variabel
Antall valgte celler
(maksimalt tillatt er 300 000)
Antall valgte celler har oversteget maksimalt tillatt 300 000
Basisperiode for lønnsindeks er 1. kvartal 2016. Gjennomsnittlig avtalt månedslønn og gjennomsnittlig månedslønn er oppgitt i norske kroner, avrundet til nærmeste tier. Lønn publiseres både i antall arbeidsforhold og lønn og den årlige lønnsstatistikken. Alle ett-tall og to-tall i tabellen er endret til '0' eller '3' for å ivareta personvernet. Når tallene aggregeres til høyere regionalt nivå, vil summen kunne avvike noe fra det faktiske tallet. I 1. kvartal 2020 har endringer hos opplysningspliktige bidratt til mer korrekt rapportering av lønn. Endringene har resultert i et høyere lønnsnivå, hovedsakelig innenfor næringshovedområde 05-09 Bergverksdrift og utvinning hvor endringene isolert sett har medført en økning på 0,8 prosent for gjennomsnittlig avtalt månedslønn og 0,6 prosent for gjennomsnittlig månedslønn. Innenfor næringshovedområdet er endringene mest merkbare i 06 Utvinning av råolje og naturgass, med en økning på 1,6 prosent for gjennomsnittlig avtalt månedslønn, og 1,2 prosent for gjennomsnittlig månedslønn. Grupperinger etter andre kjennetegn (yrke, arbeidssted etc.) vil også i ulik grad være påvirket av endringene. 10. mai 2021 ble tabellene 11654 og 12314 oppdatert med nye tall tilbake til 1. kvartal 2016. Tidligere publiserte tall finnes i statistikkbanktabellene 13240 og 13241 under «Avslutta tidsserier» i statistikkbanken. Endringen skyldes at statistikken har tatt i bruk en ny metode for beregning av arbeidstid. Denne endringen medfører i hovedsak at avtalt arbeidstid justeres for jobber der den innrapporterte informasjonen mangler eller er mangelfull. En mer detaljert beskrivelse av metodikken er beskrevet i artikkelen det lenkes til over. Den nye metoden for imputering av arbeidstid innebærer at vi får noen mindre endringer i sammensetningen av heltid og deltid. Dersom den avtalte arbeidstiden endres sammenliknet med tidligere metodikk vil månedslønn per heltidsekvivalent også påvirkes.