Helse- og sosialpersonell

Til toppen

05714: Sysselsatte med helse- og sosialfaglig utdanning, etter næring og ukentlig avtalt arbeidstid i hoved- og biarbeidsforholdet (prosent) (F) (avslutta serie) 2000 - 2008

Må velges

Valgt 1 av totalt 4

Må velges
Søkefelt for å finne ønsket verdi i kodelisten til denne variabelen. Dette er eksempler på verdier i listen. 2000 , 2001 , 2002 ,

Valgt 1 av totalt 9

Må velges
Søkefelt for å finne ønsket verdi i kodelisten til denne variabelen. Dette er eksempler på verdier i listen. Helsesekretær , Hjelpepleier , Omsorgsarbeider ,

Valgt 0 av totalt 26

Må velges

Valgt 0 av totalt 3

Valgfri variabel

Valgt 0 av totalt 4

Valgfri variabel
Antall valgte celler
(maksimalt tillatt er 300 000)
Antall valgte celler har oversteget maksimalt tillatt 300 000
For en nærmere omtale av kvaliteten på endringstallene mellom årgangene, se Om statistikken. * I 'Leger uten spesialitet' er medisinstudenter med lisens inkludert. Årgangene 2005 og 2006 ble revidert april 2008 . For nærmere informasjon se 'Om statistikken'.

region

Se liste over endringer i de regionale inndelingene.

avtalt arbeidstid

Avtalt arbeidstid er er det antall arbeidstimer pr uke som den ansatte har ifølge arbeidskontrakten. Fravær fra arbeidet pga. sykdom, ferie e.l. er ikke trukket fra avtalt arbeidstid, og overtid er ikke inkludert.

avtalt arbeidstid

Avtalt arbeidstid er er det antall arbeidstimer pr uke som den ansatte har ifølge arbeidskontrakten. Fravær fra arbeidet pga. sykdom, ferie e.l. er ikke trukket fra avtalt arbeidstid, og overtid er ikke inkludert.

avtalt arbeidstid

Avtalt arbeidstid er er det antall arbeidstimer pr uke som den ansatte har ifølge arbeidskontrakten. Fravær fra arbeidet pga. sykdom, ferie e.l. er ikke trukket fra avtalt arbeidstid, og overtid er ikke inkludert.

avtalt arbeidstid

Avtalt arbeidstid er er det antall arbeidstimer pr uke som den ansatte har ifølge arbeidskontrakten. Fravær fra arbeidet pga. sykdom, ferie e.l. er ikke trukket fra avtalt arbeidstid, og overtid er ikke inkludert.