16 prosent av Norges befolkning per 1.1.2023 er Innvandrere er personer som er født i utlandet av to utenlandsfødte foreldre og fire utenlandsfødte besteforeldre. . I hvilken grad bekler innvandrere ulike I denne artikkelen ser vi på antall roller og ikke antall enkeltpersoner. Det vil si at en person kan inneha flere roller og at alle disse telles. Rolleinnehavere omfatter personer som er bosatt i Norge per 1.1.2023. og driver eller styrer foretak?
Denne artikkelen belyser dette perspektivet for foretak innenfor kulturnæringer. Hvilke land kommer Daglig leder er ansvarlig for foretakets virksomhet, daglige drift og ledelse. og Styrerepresentanter omfatter rolletypene styreleder, nestleder og styremedlemmer. I et styre tas viktige avgjørelser i en organisasjon. som er innvandrere fra? Dominerer de i noen næringer? Hvor geografisk befinner kulturforetakene seg der innvandrere sitter i styre og ledelse? Er det flest menn eller kvinner og i hvilke aldersgrupper finner vi dem? Hvordan er fordelingen sammenlignet med resten av befolkningen?
Informasjon om foretakene er hentet fra SSBs Virksomhets- og foretaksregisteret (VoF) per 1.1.2023. Populasjonen omfatter alle aktive foretak uavhengig av organisasjonsform innenfor kulturnæringene (se inndelingen nedenfor). Rolletypene vi ser på er daglig leder og styreleder, nestleder og styremedlemmer (styrerepresentanter). I kultursektoren er 75 prosent av de aktive foretakene organisert som enkeltpersonforetak. Med mindre disse er registrert med en daglig leder, inngår de ikke i vår populasjon. SSBs statistikk om Styre og leiing i aksjeselskap omfatter kun aksjeselskap (AS) og allmennaksjeselskap (ASA) som er aktive og registrert i Foretaksregisteret (FR). Rolleopplysninger er hentet fra Enhetsregisteret (ER) per 1.1.2023. Informasjon om befolkningen per 1.1.2023 er hentet fra SSBs befolkningsregister (BEREG), komplettert med data fra Utlendingsdatabasen (UDB) i utlendingsdirektoratet (UDI). BEREG har folkeregisteret (FREG) som kilde. I denne artikkelen ser vi på antall roller og ikke antall enkeltpersoner. Det vil si at en person kan inneha flere roller og at alle disse telles. Rolleinnehavere omfatter personer som er bosatt i Norge per 1.1.2023. Systemet for kulturnæring er hentet fra et europeisk samarbeid for kulturstatistikk, Europeisk statistisk systemnettverk for kultur, ESSnett-Kultur (ESSnet-Culture, 2012 (pdf)). Kulturnæring er identifisert gjennom arbeid i næring kategorisert som kulturnæring etter SN2007-standard. Litteratur 18.14 Bokbinding og tjenester i tilknytning til bokbinding 47.61 Butikkhandel med bøker. Omfatter alle typer bøker 58.11 Utgivelse av bøker 90.034 Selvstendig kunstnerisk virksomhet innenfor litteratur Trykte og digitale medium 18.11 Trykking av aviser 18.12 Trykking ellers 18.13 Ferdiggjøring før trykking og publisering 47.62 Butikkhandel med aviser og papirvarer 58.13 Utgivelse av aviser 58.14 Utgivelse av blad og tidsskrift 60.10 Radiokringkasting 60.20 Fjernsynskringkasting 63.91 Nyhetsbyrå 63.99 Andre informasjonstjenester ikke nevnt annet sted Dataspill 58.21 Utgivelse av programvare for dataspill Musikk 32.20 Produksjon av musikkinstrument 59.20 Produksjon og utgivelse av musikk- og lydopptak 90.011 Utøvende kunstnere og underholdningsvirksomhet innenfor musikk 90.032 Selvstendig kunstnerisk virksomhet innenfor musikk Film 18.20 Reproduksjon av opptak som er spilt inn 47.63 Butikkhandel med innspillinger av musikk og video 59.11 Produksjon av film-, video- og fjernsynsprogram 59.12 Etterarbeid i tilknytning til produksjon av film-, video- og fjernsynsprogram 59.13 Distribusjon av film-, video- og fjernsynsprogram 59.14 Filmfremvisning 77.22 Utleie av videofilm, DVD og lignende Arkitektur 71.111 Plan- og reguleringsarbeid 71.112 Arkitekttjenester i forbindelse med byggverk 71.113 Landskapsarkitekttjenester Design 74.101 Industridesign, produktdesign og annen teknisk designvirksomhet 74.102 Grafisk og visuell kommunikasjonsdesign 74.103 Interiørarkitekt-, interiørdesign- og interiørkonsulentvirksomhet 74.200 Fotografvirksomhet Scenekunst 90.012 Utøvende kunstnere og underholdningsvirksomhet innenfor scenekunst 90.033 Selvstendig kunstnerisk virksomhet innenfor scenekunst Visuell kunst 90.031 Selvstendig kunstnerisk virksomhet innenfor visuell kunst Drift av bibliotek, arkiv, museum og annen kulturvirksomhet 91.011 Drift av folkebibliotek 91.012 Drift av fag- og forskingsbibliotek 91.013 Drift av arkiv 91.021 Drift av kunst- og kunstindustrimuseum 91.022 Drift av kulturhistoriske museum 91.023 Drift av naturhistoriske museum 91.029 Drift av museum ikke nevnt annet sted 91.030 Drift av historiske steder og bygninger og liknende som er severdig Annen kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet 90.019 Utøvende kunstnere og underholdningsvirksomhet ikke nevnt annet sted 90.020 Tjenester i tilknytning til underholdningsvirksomhet 90.039 Selvstendig kunstnerisk virksomhet ikke nevnt annet sted 90.040 Drift av lokale i tilknytning til kunstnerisk virksomhet Reklame og event 73.11 Reklamebyrå Undervisning 85.521 Kommunal kulturskoleundervisning 85.522 Undervisning i kunstfag 85.529 Annen undervisning innenfor kultur Oversettelses- og tolkevirksomhet 74.300 Oversettelses- og tolkevirksomhet
Liten andel innvandrere i alle næringer – men noen unntak
Figur 1 og 2 viser andelen innvandrere som er daglige ledere eller styrerepresentanter i kulturnæringer og, til sammenligning, i alle næringshovedområder per 1.1.2023. 11 prosent av de totalt 365 000 daglige lederne i alle næringer er innvandrere. Det er i alt 1 430 000 styrerepresentanter, og andelen innvandrere er noe mindre enn for daglige ledere og ligger på 7 prosent.
Antallet daglige ledere i kulturnæringer ligger på 24 000. 2 200, eller 9 prosent, av dem er innvandrere. Av de i alt 72 300 styrerepresentantene er 4 200, eller 6 prosent, innvandrere. Totalt er 7 prosent av de daglige lederne og styrerepresentantene innvandrere. Andel innvandrere i kulturnæringer er dermed noe lavere enn for alle næringer samlet. Andel innvandrere i styre og ledelse både for alle næringer og for kulturnæringer ligger under andelen innvandrere i den voksne delen av befolkningen (18 år eller eldre) som per 1.1.2023 er 18 prosent.
Internasjonale organisasjoner og organer er den næringen med størst andel innvandrere som driver eller styrer foretakene. 67 prosent av daglige ledere og 70 prosent av styrerepresentanter er innvandrere. På plass nummer to finner vi overnattings- og serveringsvirksomhet der 37 prosent av de daglige lederne og 25 prosent av styrerepresentantene er innvandrere.
Ser vi særskilt på kulturnæringene, skiller oversettelses- og tolkevirksomhet seg ut. Ikke overraskende finner vi at hele 42 prosent av daglige ledere og 46 prosent av styrerepresentanter i denne næringen har innvandret til Norge. I disse foretakene tilbys det språktjenester der spesielt morsmålsbrukere kan bruke sine språkkunnskaper. Til sammenligning ligger andel daglige ledere som er innvandrere innenfor arkitektur, visuell kunst og undervisning på mellom 13 og 16 prosent, og andel styrerepresentanter innenfor visuell kunst, undervisning og arkitektur er på mellom 10 og 14 prosent. Tilsvarende andel for de øvrige kulturnæringene er under 10 prosent.
De fleste daglige lederne og styrerepresentantene er fra Europa utenom Norden
Tabell 1 viser at de fleste daglige lederne og styrerepresentantene i kulturnæringene opprinnelig kommer fra Europa utenom Norden. Dette gjelder for 43 prosent av styrerepresentantene og 41 prosent av daglige ledere. Innenfor denne gruppen er de fleste fra Storbritannia, Polen og Tyskland. Nest største gruppe er rolleinnehavere med landbakgrunn fra Asia, Afrika, Latin-Amerika og Karibia. Her topper Iran, Pakistan og Sri Lanka lista.
I gruppen Norden unntatt Norge er alle landene representert, men med 57 prosent er det flest svensker. Det er Sverige som også totalt sett stiller med flest daglige ledere og styrerepresentanter blant innvandrerne. 12 prosent av rolleinnehaverne i kulturnæringer som er innvandrere, har landbakgrunn fra Sverige.
Mange innvandrere i styre og ledelse innenfor musikk
Det er flest kulturforetak med innvandrere i styre og ledelse innenfor musikk, design, og annen kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet. Tabell 2 viser at 26 prosent av de 4 500 foretakene med innvandrere i styre og ledelse er innenfor musikk. Disse står for 25 prosent av alle rolleinnehaverne hvorav 80 prosent er styrerepresentanter.
42 prosent av innvandrerne i kulturnæringene kommer fra europeiske land utenom Norden, og denne store andelen gjenspeiles også i tall for de enkelte næringene. Som det går fram av tabell 3, er det flest antall rolleinnehavere i alt fra Europa utenom Norden innenfor musikk, design, annen kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet, arkitektur, scenekunst, visuell kunst, litteratur, drift av bibliotek, arkiv, museum og annen kulturell virksomhet, og dataspill.
En fordeling på styrerepresentanter og daglige ledere viser at det er flere styrerepresentanter med landbakgrunn fra Asia, Afrika, Latin-Amerika og Karibia enn fra Europa utenom Norden i reklame og event, annen kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet, film, oversettelses- og tolkevirksomhet, trykte og digitale medier, og undervisning. Dette gjelder også for daglige ledere innenfor reklame og event, film, scenekunst, oversettelses- og tolkevirksomhet, trykte og digitale medier, samt undervisning.
Flest kulturforetak med innvandrere i styre og ledelse i Oslo og Viken
Muligheten til å medvirke i et styre eller lede et foretak innenfor kultur vil være avhengig av hvor i landet man befinner seg. I områder med stor befolkningstetthet finner man et rikere kulturliv og dermed flere kulturforetak da det er et større publikumsgrunnlag. Om innvandrere deltar i styrer eller arbeider som daglige ledere, avhenger av deres bosted. 27 prosent av innvandrerne i Norge bor i Viken, fulgt av Oslo med 21 prosent, Vestland med 10 prosent og Rogaland med 9 prosent.
Figur 3 viser at de fleste foretakene innenfor kultur med innvandrere som rolleinnehavere befinner seg i Oslo, Viken, Vestland og Rogaland. De færreste finner vi i Nordland, Møre og Romsdal og Troms og Finnmark.
Flere kvinnelige innvandrere i styre enn i resten av befolkningen
Av de totalt 96 300 rolleinnehaverne i kulturelle og kreative næringer er 40 prosent kvinner og 7 prosent innvandrere. 44 prosent av rolleinnehaverne som er innvandrere, er kvinner, mens det er 39 prosent for resten av befolkningen.
Sammenligner vi kjønn til alle rolleinnehaverne i kulturnæringene, ser vi i tabell 4 at andelen kvinner som er innvandrere er større enn andelen kvinner i resten av befolkningen. 38 prosent av daglige ledere som er innvandrere, er kvinner, mens tilsvarende andel er 32 prosent for resten av befolkningen. Også i styrene er andelen kvinnelige innvandrere større med 47 prosent mot 42 prosent for resten av befolkningen.
Bryter vi tallene ned på de enkelte kulturnæringene, er andelen kvinnelige styrerepresentanter i alle næringer bortsett fra én – oversettelses- og tolkevirksomhet – større for innvandrere enn for resten av befolkningen. I åtte av 14 næringer er andelen kvinnelige daglige ledere større for innvandrere enn for resten av befolkningen.
10 av de i alt 13 daglige lederne innenfor drift av bibliotek, arkiv, museum og annen kulturvirksomhet som er innvandrere, er kvinner, og med 77 prosent kvinner er dette den største andelen blant kulturnæringene. Størst andel kvinnelige innvandrere som er daglige ledere finner vi innenfor undervisning, med 61 prosent.
Flertallet er over 40 år
Som det går fram av figur 4, er de fleste daglige ledere innenfor kulturnæringene, enten de er innvandrere eller tilhører resten av befolkningen, mellom 40 og 49 år gamle. Andelen for innvandrere er noe større, med 29 mot 25 prosent. Den største forskjellen ser vi i aldersgruppen 30-39 år, der 27 prosent av innvandrerne og kun 19 prosent av resten av befolkningen ligger. Det er en større andel over 50 år i resten av befolkningen enn for innvandrerne.
Ser vi på styrerepresentanter, skiller aldersgruppen 40-49 år seg ut for innvandrere. Hele 32 prosent befinner seg i denne gruppen, mens det er 24 prosent for resten av befolkningen. For resten av befolkningen er det aldersgruppen 50-59 år som er størst, med 25 prosent. Gjennomsnittsalderen for innvandrere i styre og ledelse i kulturnæringene er 47 år, mens den er 50 år for resten av befolkningen. Årsaken til lavere alder blant innvandrere er knyttet til aldersfordelingen i denne gruppen. Det er flest innvandrere i aldersgruppen 25-44 år.
