Forskningsfelt
Arbeidsmarked
Forskningsfeltet Arbeidsmarked omfatter studier av en rekke problemstillinger knyttet til arbeidsmarkedet, bedriftsadferd og offentlig politikk innenfor skatte-, stønads- og utdanningssystemet. Analysene fokuserer blant annet på betydningen av skattesystem, teknologi og institusjonelle forhold for tilpasningene til ulike aktører (arbeidstakere, bedrifter og bedriftseiere).
Prosjekter
-
Convergence or segregation? Regional imbalances and labor market flows
Formålet med forskningsprosjektet er å avdekke og diskutere mekanismer og faktorer som bidrar til regional konvergens og/eller divergens og segregering. Vi ønsker også å studere innenlands migrasjon.
-
Demografi, utdanning, arbeidsmarked og trygd
Målet med prosjektet er analyser av utdanning, arbeidsstyrke og offentlige pensjonsutgifter.
-
Evaluering av arbeidsmarkedssatsning
Prosjektet er et samarbeid med Arbeidsforskningsinstituttet og Frischsenteret om en langtidsevaluering av Aetat/NAVs satsning på særskilte tiltak for sosialhjelpsmottakere.
-
Fanget i behandling: Effekter av fravær fra arbeidsplassen på langtidssysselsettingen
Formålet med prosjektet er å fremskaffe ny kunnskap om effekter på langtids-sysselsettingen av ventetid for spesialisthelsetjenester. Resultater fra prosjektet vil kunne belyse hvilke grupper som i særlig grad bør følges opp etter lang ventetid for å unngå at deres tilknytning til arbeidslivet svekkes permanent. Studien benytter avidentifiserte data med personsensitive opplysningene om helseforhold.
-
Hooks for change? Family and employment as pathways to social inclusion among crime-prone individuals
Empirisk undersøke hvordan sysselsetting og familieoverganger bidrar til å fremme sosial integrasjon og redusere krimininalitet blant personer i en marginalisert posisjon i samfunnet.
-
Intergenerasjonell mobilitet blant kvinner og menn, 1838-2015
Prosjektet vil utvikle og anvende nye metoder for å studere hvordan intergenerasjonell mobilitet arter seg ulikt for menn og kvinner, og hvordan mobilitet utvikler seg over tid.
-
Mobilizing unutilised labour reserves: the role of part-time work and extended employment interruptions
Målet med prosjektet er å finne ut i hvilken grad det er mulig å mobilisere mer arbeidskraft blant kvinner i Norge og hvordan dette eventuelt kan gjøres. Landet har høy kvinnelig yrkesaktivitet, men deltidsandelen er fremdeles høy, og mange har yrkesopphold i forbindelse med små barn. I dette prosjektet forsøker vi å identifisere hva som skal til for at disse gruppene av kvinner skal øke sitt arbeidstilbud.
-
Modellering og framskrivning av tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft etter utdanning
Målsetningen i dette prosjektet er å framskrive tilbudet og etterspørselen etter ulike typer utdanningsretninger og -nivåer. Dette gjøres ved å kombinere den makroøkonometriske modellen MODAG med arbeidstilbudsmodellen MOSART.
-
Virkninger av bedriftsnedbemanning
Hva skjer med lønnsmottakere som opplever bedriftsnedbemanning? Og påvirkes også deres ektefelle og barn av bedriftsnedbemanningen? I dette prosjektet belyser vi disse spørsmålene ved hjelp av individdata fra SSB (særlig FD-trygd) over hele befolkningen fra midten av 1990 tallet og fram til i dag.
Publisert forskning
-
Labor Market Institutions and Wage Inequality in the OECD countries
- Forfattere
- Victoria Sparrman
- Ellen Marie Rossvoll
Publisert: -
Pensjonsreformen – stort omfang av tidliguttak øker pensjonsutgiftene på kort sikt
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Changes in Criminal Offending around the Time of Marriage
- Forfattere
- Torkild Hovde Lyngstad
- Torbjørn Skardhamar
Publisert: -
The Effect of Plant Downsizing on Disability Pension Utilization
- Forfattere
- Kjetil Telle
- Mark Votruba
-
Crime and the transition to marriage
- Forfattere
- Christian Weisæth Monsbakken
- Torkild Hovde Lyngstad
- Torbjørn Skarðhamar
Publisert: -
Crime and the transition to parenthood
- Forfattere
- Christian Weisæth Monsbakken
- Torbjørn Skarðhamar
- Torkild Hovde Lyngstad
Publisert: -
Crime and the transition to parenthood. The role of sex and relationship context
- Forfattere
- Christian Weisæth Monsbakken
- Torbjørn Skardhamar
- Torkild Hovde Lyngstad
Publisert: -
Does employment contribute to desistance?
- Forfattere
- Torbjørn Skarðhamar
- Jukka Savolainen
Publisert: -
Social Interaction Effects in Disability Pension Participation: Evidence from Plant Downsizing
- Forfattere
- Mari Rege
- Kjetil Telle
- Mark Votruba
Publisert: -
Nordic Register Data and Their Untapped Potential for Criminological Knowledge
- Forfattere
- Torkild Hovde Lyngstad
- Torbjørn Skardhamar
Publisert: -
Norwegian pension reform
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Parental Job Loss and Children’s School Performance
- Forfattere
- Mari Rege
- Kjetil Telle
- Mark Votruba
Publisert: -
Pensjonsreformen – økte utgifter til alderspensjon motvirkes av sterkere vekst i arbeidsstyrken
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Utforming av ny alderspensjon i folketrygden
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Demand and supply of labor by education towards 2030
- Forfatter
- Roger Bjørnstad
Publisert: -
Ny evaluering av Tiltakssatsingen for sosialhjelpsmottakere
- Forfattere
- Angelika Schafft
- T. Zhang
- Torbjørn Skardhamar
Publisert: -
Hvorfor er mødre mer fornøyde med full jobb i Arbeidskraftundersøkelsen enn i andre undersøkelser?
- Forfattere
- Ragni Hege Kitterød
Publisert: -
Pensjonsreformen: Virkninger på arbeidstilbud, finansieringsbyrde og fordeling
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Levealdersutvikling og delingstall
- Forfattere
- Helge Brunborg
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
- Inger Texmon
Publisert: -
Oppdaterte framskrivinger av arbeidsstyrke, pensjonsutgifter og finansieringsbyrde
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Trude Gunnes
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Plant Closure and Marital Dissolution
- Forfatter
- Kjetil Telle
Publisert: -
Tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft etter utdanning, 1986-2025
- Forfatter
- Roger Bjørnstad
Publisert: -
Utviklingen i levealder og utforming av delingstall i et reformert pensjonssystem
- Forfatter
- Helge Brunborg
Publisert: -
Effects of Demographic Developments, Labour Supply and Pension Reforms on the Future Pension Burden in Norway
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Pension reform in Norway
- Forfattere
- Kyrre Stensnes
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Pensjonsreformen
- Forfattere
- Kyrre Stensnes
- Inger Texmon
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
Pensjonsreformen : virkninger på arbeidstilbud, finansieringsbyrde og fordeling
- Forfattere
- Dennis Fredriksen
- Kyrre Stensnes
- Nils Martin Stølen
Publisert: -
The effect of plant downsizing on disability pension utilization
- Forfattere
- Mari Rege
- Mark Votruba
- Kjetil Telle
Publisert:
Kontakt
-
- E-post
- Nina.Drange@ssb.no
- Telefon
- 21094833
-
- E-post
- lasse.eika@ssb.no
- Telefon
- 99359714
-
- E-post
- andreas.fagereng@ssb.no
-
- E-post
- Hege.Gjefsen@ssb.no
- Telefon
- 21094736
-
- E-post
- Zhiyang.Jia@ssb.no
- Telefon
- 21094862
-
- E-post
- Randi.Kjeldstad@ssb.no
- Telefon
- 21094503
-
- E-post
- Tom.Kornstad@ssb.no
- Telefon
- 21094827
-
- E-post
- Magne.Mogstad@ssb.no
- Telefon
- 40902495
-
- E-post
- Marina.Rybalka@ssb.no
- Telefon
- 21094438
-
- E-post
- Torbjorn.Skardhamar@ssb.no
- Telefon
- 21094235
-
- E-post
- Terje.Skjerpen@ssb.no
- Telefon
- 21094813
-
- E-post
- Victoria.Sparrman@ssb.no
- Telefon
- 21094817
-
- E-post
- lasse.sigbjorn.stambol@ssb.no
- Telefon
- 21094505
-
- E-post
- nils.martin.stolen@ssb.no
- Telefon
- 21094825
-
- E-post
- Kjetil.Telle@ssb.no
-
- E-post
- thor.olav.thoresen@ssb.no
- Telefon
- 21094819
-
- E-post
- Trine.Vatto@ssb.no
- Telefon
- 40902456
-
- E-post
- Ola.Vestad@ssb.no
- Telefon
- 40902502
-
- E-post
- trond.vigtel@ssb.no
- Telefon
- +47 40902693