Årslønnen steg med 3,1 prosent i 2020

At årslønna i 2020 vokste såpass mye fra 2019, skyldes særlig tre forhold.

For det første var lønnsveksten relativt høy ved utgangen av 2019 og tidlig i 2020, før pandemien rammet Norge.

For det andre påvirket de store endringene på arbeidsmarkedet fra mars 2020 sammensetningen av de sysselsatte. Sysselsettingen falt først og fremst i næringer med lavt lønnsnivå.

Færre sysselsatte med lønnsnivå under gjennomsnittet bidro isolert sett til å heve gjennomsnittlig lønnsnivå og dermed til å dempe nedgangen i lønnsvekst i etterkant av koronautbruddet. Senere på året kom mange av de rammede over i jobb, noe som igjen bidro til å reversere effekten på forløpet i lønnsveksten gjennom året. For året sett under ett bidro endringen i sammensetningen av de sysselsatte til å heve samlet årslønnsvekst.

For det tredje var det en viss oppgang i lønnsutbetalingene i andre halvår, som følge av lønnsoppgjørene utover høsten.

Årslønnsveksten var sterkest i næringslivet

Det var noe høyere vekst i årslønn i markedsrettet virksomhet enn for offentlig forvaltning. Blant større næringer i markedsrettet virksomhet bidro bygge- og anleggsnæringen med en beregnet årslønnsvekst på 3,6 prosent.

Vekst i utbetalt bonus fra 2019 bidro til at årslønnsveksten i varehandelen ble 3,5 prosent. Årslønnsveksten i forretningsmessig tjenesteyting er beregnet til 4,4 prosent. Samlet årslønnsvekst for offentlig forvaltning er beregnet til 2,5 prosent. Årslønnsveksten i stats- og kommuneforvaltningen var henholdsvis 2,3 og 2,6 prosent.

For en oversikt over nivå og vekst i årslønn siden 2008, se statistikkbanktabell 09785.