Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen, 2016-2017

Jobbkrav, kontroll, rollekonflikt og forventning i jobben. Prosent
	2013	2016
Ikke tid til å utføre arbeidet skikkelig	18	17
Nødvendig å arbeide i et høyt tempo, ofte eller alltid	59	59
Har for mye å gjøre, ofte eller alltid	46	45
Har så mye å gjøre at man må sløyfe lunsjpausen, daglig	7	7
Må arbeide ansikt til ansikt eller ha telefonkontakt med klienter og kunder, halvparten av tiden el mer	56	57
Må skjule negative følelser overfor klienter og kunder, i høy grad	13	9
Må forholde seg til sterke følelser hos kunder og klienter, i høy grad	17	18
Har oppgaver man må utføre som man ikke har fått god nok opplæring i, daglig	2	2
Jobben krever at man lærer seg nye kunnskaper og ferdigheter, ofte eller alltid	35	39
Krav på jobb forstyrrer hjemmeliv og familieliv, ofte eller alltid	13	14
Blir oppringt/kontaktet av noen fra jobb utenom arbeidstid med henv. knyttet til arbeidet, daglig	5	5
Leser og svarer på arbeidsrelatert e-post utenom arbeidstid, daglig	18	21
Holder seg oppdatert på arbeidsrelatert elektronisk informasjon utenom arbeidstid, daglig	16	19
Kan bestemme når man vil ta pauser fra arbeidet, mesteparten av tiden, ansatte	75	77
Kan bestemme hvilke arbeidsoppgaver man skal få selv, i høy grad, ansatt	30	32
Kan bestemme hvordan man skal utføre arbeidet selv, i høy grad, ansatt	63	63
Kan påvirke beslutninger som er viktige for arbeidet sitt, i høy grad , ansatt	48	49
Kan bestemme arbeidstempo, i høy grad, ansatt	54	53
Gjentar de samme arbeidsoppgavene, mesteparten av tiden	39	42
Kan sette eget eller andres liv i fare ved feil, mesteparten av tiden	21	22
Er uklart hva som forventes av en i jobben sin, ofte eller alltid	6	7
Får oppgaver uten tilstrekkelige hjelpemidler og ressurser til å fullføre dem, ofte eller alltid	9	9
Må gjøre ting en mener burde vært gjort annerledes, ofte eller alltid	11	13
Mottar motstridende forespørsler fra to eller flere personer, ofte eller alltid	8	8

Antall ansatte	7 819	7 765
Antall sysselsatte	8 283	8 220

CSS-filen ble ikke lasted ned korrekt, skjermleseren støtter ikke CSS, eller din versjon av Internet Explorer er for gammel for dette nettstedet.

Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen, 2016-2017

Finn flere tall

Tilleggsinformasjon

CSS-filen ble ikke lasted ned korrekt, skjermleseren støtter ikke CSS, eller din versjon av Internet Explorer er for gammel for dette nettstedet.

Du er her:

Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen, 2016-2017

Innhold

Finn flere tall

Tilleggsinformasjon