Tabell
Jobbkrav, kontroll, rollekonflikt og forventning i jobben. Prosent | 2013 | 2016 |
|---|
| Ikke tid til å utføre arbeidet skikkelig | 18 | 17 |
|---|
| Nødvendig å arbeide i et høyt tempo, ofte eller alltid | 59 | 59 |
|---|
| Har for mye å gjøre, ofte eller alltid | 46 | 45 |
|---|
| Har så mye å gjøre at man må sløyfe lunsjpausen, daglig | 7 | 7 |
|---|
| Må arbeide ansikt til ansikt eller ha telefonkontakt med klienter og kunder, halvparten av tiden el mer | 56 | 57 |
|---|
| Må skjule negative følelser overfor klienter og kunder, i høy grad | 13 | 9 |
|---|
| Må forholde seg til sterke følelser hos kunder og klienter, i høy grad | 17 | 18 |
|---|
| Har oppgaver man må utføre som man ikke har fått god nok opplæring i, daglig | 2 | 2 |
|---|
| Jobben krever at man lærer seg nye kunnskaper og ferdigheter, ofte eller alltid | 35 | 39 |
|---|
| Krav på jobb forstyrrer hjemmeliv og familieliv, ofte eller alltid | 13 | 14 |
|---|
| Blir oppringt/kontaktet av noen fra jobb utenom arbeidstid med henv. knyttet til arbeidet, daglig | 5 | 5 |
|---|
| Leser og svarer på arbeidsrelatert e-post utenom arbeidstid, daglig | 18 | 21 |
|---|
| Holder seg oppdatert på arbeidsrelatert elektronisk informasjon utenom arbeidstid, daglig | 16 | 19 |
|---|
| Kan bestemme når man vil ta pauser fra arbeidet, mesteparten av tiden, ansatte | 75 | 77 |
|---|
| Kan bestemme hvilke arbeidsoppgaver man skal få selv, i høy grad, ansatt | 30 | 32 |
|---|
| Kan bestemme hvordan man skal utføre arbeidet selv, i høy grad, ansatt | 63 | 63 |
|---|
| Kan påvirke beslutninger som er viktige for arbeidet sitt, i høy grad , ansatt | 48 | 49 |
|---|
| Kan bestemme arbeidstempo, i høy grad, ansatt | 54 | 53 |
|---|
| Gjentar de samme arbeidsoppgavene, mesteparten av tiden | 39 | 42 |
|---|
| Kan sette eget eller andres liv i fare ved feil, mesteparten av tiden | 21 | 22 |
|---|
| Er uklart hva som forventes av en i jobben sin, ofte eller alltid | 6 | 7 |
|---|
| Får oppgaver uten tilstrekkelige hjelpemidler og ressurser til å fullføre dem, ofte eller alltid | 9 | 9 |
|---|
| Må gjøre ting en mener burde vært gjort annerledes, ofte eller alltid | 11 | 13 |
|---|
| Mottar motstridende forespørsler fra to eller flere personer, ofte eller alltid | 8 | 8 |
|---|
| | | |
| Antall ansatte | 7 819 | 7 765 |
|---|
| Antall sysselsatte | 8 283 | 8 220 |
|---|