Kvinner dominerer spesialisthelsetjenesten

Det er en kjent sak at kvinner og menn velger ulike yrker. Kvinner velger i større grad offentlig sektor og omsorgsyrker, mens menn er i overvekt i industri- og byggenæringen. Dette gjenspeiler seg også når man ser på kjønnsfordelingen i spesialisthelsetjenesten, som utgjør ca. 5 prosent av det totale antall årsverk i Norge.

Forskjeller også innad i spesialhelsetjenesten

I de fleste yrkesgruppene i spesialisthelsetjenesten er det en stor overvekt av kvinner. Unntakene er leger og annet pleie- og omsorgspersonell. I sistnevnte gruppe er det blant annet mange menn som jobber som ambulansepersonell. Kjønnsfordeling er jevnere i de yrkene som ikke har direkte pasientbehandling, som f.eks. administrasjons- og serviceyrker.

Utdanning har betydning for kjønnsforskjellene

Den nest største yrkesgruppen innenfor spesialisthelsetjenesten, Administrasjon, ledelse og kontorpersonell, er en sammensatt gruppe og består av en rekke ulike yrker. Også i denne gruppen er det klart flest kvinner, men kjønnsforskjellene varierer mellom yrkesgruppene. Menn er sterkere representert blant ledere og akademiske yrker, mens yrkene med lavere utdanning domineres av kvinner.

I spesialisthelsetjenesten finner vi også variasjon i kjønnsfordeling innenfor de ulike akademiske yrkene. Menn dominerer i IT-relaterte yrker, mens kvinnene er i flertall for de resterende yrkesgruppene. Digitalisering og ny teknologi åpner for nye yrker i spesialisthelsetjenesten med en annen kjønnsprofil enn de tradisjonelle yrkene.