Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret, 2006

Kontantlønn er her alle kontante ytelser arbeidsgivere betaler til sine ansatte i løpet av et kalenderår. Sum utbetalinger av kontantlønn påvirkes blant annet av antall ansatte, lønnsveksten samt hvor mye de ansatte arbeider. Til sammen 2 754 000 personer mottok kontantlønn, en økning på 81 000 personer fra året før. I gjennomsnitt mottok personene 264 000 kroner i kontantlønn, en økning på 14 000 kroner, eller 5,8 prosent, sammenlignet med 2005.

Vekst i naturalytelsene

Naturalytelser omfatter skattemessig beregnet fordel ansatte mottar i sitt arbeidsforhold utenom kontanter. Blant annet skattepliktig del av ulykkes- og yrkesskadeforsikring, fri elektronisk kommunikasjon (telefon, mobiltelefon og bredbånd), fri bil og trekkpliktig bilgodtgjørelse.

1 754 000 personer mottok en eller annen form for skattepliktig naturalytelse i 2006, til en beregnet verdi på 14,9 milliarder kroner. Dette er en økning på nær 2,6 milliarder kroner, eller nesten 21 prosent, fra året før. Mye av denne veksten skyldes nye regler for beregning av fordel ved at arbeidsgiver finansierer ansattes telefon, mobiltelefon og bredbåndstilknytning.

Mindre dagpenger

Utbetalinger av dagpenger ved arbeidsledighet utgjorde til sammen 6,1 milliarder kroner. Dette er hele 3,5 milliarder kroner mindre enn i 2005. 119 000 personer mottok dagpenger mot 168 000 personer i 2005. Den største prosentvise nedgangen var i Rogaland med 48,7 prosent.

Tabeller:

• Tabell 1 Antall personer, sum og gjennomsnittlig beløp for utvalgte hovedposter. Hele landet. 2005 og 2006
• Tabell 2 Naturalytelser. Antall personer og sum beløp. 2005 og 2006. Millioner kroner og endring i prosent
• Tabell 3 Kontantlønn, etter kjønn og aldersgrupper. 2005 og 2006. Sum og gjennomsnittlig beløp
• Tabell 4 Dagpenger ved arbeidsledighet, etter fylke. 2005 og 2006