Regional arbeidsmarkedsmobilitet i Norge : Bruttostrømsanalyser og etterspørselsbetraktninger i de regionale arbeidsmarkedene

Artikkelen oppsummerer resultater fra en analyse av regional arbeidsmarkedsmobilitet i Norge. Analysen viser at det har vært en betydelig mobilitet på og mellom regionale arbeidsmarkeder både under nedgangs- og oppgangskonjunktur. De ledige stillingene på arbeidsmarkedet fremkommer klart mer som et resultat av intra- og interregional arbeidsmarkedsmobilitet enn av nettoendringene i sysselsettingen. Det er observert klare forskjeller mellom ulike næringssektorer med hensyn til omfanget av arbeidsmarkedsmobiliteten, med høyest mobilitet innen tjenesteytende sektorer. Næringsektorene viser dessuten store forskjeller med hensyn til rekrutteringsmønster av arbeidskraft. Analysen viser at kvinner er mer mobile enn menn og at mobiliteten klart avtar med alderen. Det er små forskjeller i den lokale arbeidsmarkedsmobiliteten etter utdanningsgrupper, mens den interregionale arbeidsmarkedsmobiliteten klart øker med utdanningsnivået. Flyttinger representerer en relativt liten andel av den totale arbeidsmarkedsmobiliteten, men utgjør en betydelig andel av nettoendringene i de regionale arbeidsmarkedene. Av fylkene er det Oslo, Akershus, Finnmark og Troms som viser størst arbeidsmarkedsmobilitet.