54017_not-searchable
/arbeid-og-lonn/statistikker/lonnkomm/aar
54017
5 prosent lønnsvekst for kommuneansatte
statistikk
2011-03-16T10:00:00.000Z
Arbeid og lønn
no
lonnkomm, Lønn for ansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhetLønn og arbeidskraftkostnader, Arbeid og lønn
false

Lønn for ansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet1. desember 2010

Lønnsstatistikk 2015 for alle næringshovedområder og ulike områder i offentlig sektor, vil bli publisert samlet 3. mars 2016 i statistikken Lønn, alle ansatte.

Innhold

Publisert:

Du er inne i en arkivert publisering.

Gå til nyeste publisering

5 prosent lønnsvekst for kommuneansatte

Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet hadde en gjennomsnittlig månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 35 400 kroner per 1. desember 2010. Dette er en økning på 1 700 kroner, eller 5 prosent, fra samme tidspunkt året før.

Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet. Gjennomsnittlig månedslønn 2008-2010

Heltidsansatte kvinner hadde 34 500 kroner i gjennomsnittlig månedslønn, mens tilsvarende tall for menn var 37 000 kroner. Dette var en lønnsvekst på 5,2 prosent for kvinner fra desember 2009 til desember 2010, og 4,8 prosent for menn.

Undervisning

Heltidsansatte i undervisning hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 37 700 kroner per desember 2010. Dette var en vekst på 4,7 prosent fra året før. Lærere, lektorer og adjunkter i grunnskolen hadde 37 100 kroner i månedslønn, mens tilsvarende månedslønn for lektorer og adjunkter i videregående skole var på 39 300 kroner. Dette var en lønnsvekst siste år på 4,8 prosent for begge grupper. Til sammenligning hadde yrkesfaglærere en lønnsvekst på 3,5 prosent, noe som ga 38 600 kroner i månedslønn per desember 2010. Barne- og ungdomsarbeidere i skolen hadde 27 400 kroner i gjennomsnittlig månedslønn, en vekst på 5 prosent fra samme tidspunkt året før.

Sosial- og omsorgstjenester

Kommunenes sosial- og omsorgtjenester omfatter alt fra sykehjem, aldershjem og bofellesskap til barnehager, barnevern og hjemmehjelpstjenester. Heltidsansatte sykepleiere hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 35 400 kroner per desember 2010. Dette var en økning på 5,7 prosent fra desember året før. Til sammenligning hadde omsorgsarbeidere og hjelpepleiere 32 300 kroner i månedslønn, en lønnsvekst på 5,9 prosent.

Heltidsansatte i barnehagene hadde en månedslønn på 29 200 kroner, og ansatte i pleie- og omsorgstjenester 34 200 kroner per desember 2010. Dette utgjorde en lønnsvekst på henholdsvis 5,4 og 5,9 prosent. Førskolelærere hadde gjennomsnittlig månedslønn på 32 100 kroner, en vekst på 4,6 prosent. Barne- og ungdomsarbeidere i sosial- og omsorgstjenester hadde 25 900 kroner i lønn, en vekst på 5,3 prosent.

Helsetjenester

Helsetjenester omfatter lege- og tannlegetjenester, hjemmesykepleie, helsestasjonstjeneste og annen forebyggende helsetjeneste. Heltidsansatte i dette området, samlet sett, hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 35 100 kroner per desember 2010. Dette var en vekst på 5,4 prosent i perioden. Omsorgsarbeidere og hjelpepleiere hadde en månedslønn på 31 600 kroner, mens sykepleiere hadde 34 600 kroner, en vekst på henholdsvis 6 og 5,5 prosent.

Administrasjon og forvaltning

Kommunal administrasjon og forvaltning omfatter først og fremst sentraladministrasjonen, øverste administrative ledelse og støttefunksjoner for øvrig kommunal virksomhet. Kommuner er organisert på ulike måter, og forvaltningen vil kunne omfatte deler av teknisk sektor, undervisning og helse- og omsorgstjenester. Heltidsansatte i kommunal administrasjon og forvaltning hadde en gjennomsnittlig månedslønn i 2010 på 38 000 kroner. Dette var en vekst på 6,1 prosent fra året før. Lederyrker omfatter blant annet rådmenn, kommunalsjefer og enkelte enhets- og avdelingsledere. Gjennomsnittlig månedslønn for denne gruppen utgjorde i snitt 48 200 kroner per desember 2010. Dette var 2 600 kroner, eller 5,7 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.

Om statistikkgrunnlaget

Statistikken omfatter opplysninger om alle fastlønte heltids- og deltidsansatte i kommunal og fylkekommunal virksomhet, inklusive skoleverket, per 1. desember 2010. Mange ansatte i kommunene har flere stillinger med ulike stillingsprosenter. Det er kun hovedstillinger som inngår i statistikkgrunnlaget. Lønnsopplysningene innhentes fra KS. Alle yrkeskoder følger Standard for yrkesklassifisering .

Tabeller: