Tabell 5 Arbeid og arbeidsmiljø

5 Arbeid og arbeidsmiljø
	1980	1981	1982	1983	1984	1985	1986	1987	1988	1989	1990	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010


Arbeid
5.1. Personer i arbeidsstyrken (sysselsatte og arbeidsledige) 15-74 år. Millioner¹	1,940	1,975	1,995	2,014	2,034	2,067	2,128	2,171	2,183	2,155	2,142	2,126	2,130	2,131	2,151	2,186	2,240	2,287	2,323	2,333	2,350	2,361	2,378	2,375	2,382	2,400	2,446	2,507	2,591	2,590	2,602
Menn	1,147	1,157	1,165	1,164	1,167	1,174	1,190	1,209	1,209	1,197	1,181	1,163	1,167	1,163	1,172	1,187	1,212	1,234	1,251	1,250	1,258	1,260	1,262	1,259	1,263	1,272	1,296	1,323	1,370	1,366	1,378
Kvinner	0,793	0,818	0,830	0,850	0,867	0,893	0,938	0,962	0,974	0,957	0,961	0,962	0,963	0,968	0,979	0,999	1,028	1,054	1,072	1,083	1,092	1,101	1,116	1,116	1,119	1,127	1,150	1,183	1,222	1,224	1,224

5.2. Personer i arbeidsstyrken 15-74 år. Prosent¹	67,2	67,9	67,9	68,1	68,3	68,8	70,4	71,3	71,1	69,8	69,2	68,5	68,4	68,2	68,6	69,6	71,2	72,5	73,3	73,3	73,4	73,5	73,5	72,9	72,6	72,4	72,0	72,8	73,9	72,8	71,9
Menn 15-24 år	64,5	64,9	66,8	65,7	64,2	64,1	67,0	68,7	69,9	65,3	64,2	59,6	59,2	58,5	58,0	58,1	61,8	64,8	66,3	66,7	67,3	64,8	65,1	63,2	61,9	61,2	58,1	58,6	62,9	58,0	57,6
Kvinner 15-24 år	54,5	53,6	53,1	55,9	53,3	56,4	61,5	63,1	64,0	59,5	56,9	55,6	54,1	52,9	53,0	53,5	57,0	58,3	61,2	61,1	61,6	61,3	63,8	62,0	61,3	59,0	58,1	60,3	62,5	59,2	57,1
Menn 55-66 år	79,1	78,2	77,8	75,5	74,7	74,0	72,5	71,9	71,0	69,6	67,4	66,5	66,2	65,8	65,2	66,0	67,0	68,8	69,9	68,8	69,2	69,5	69,5	70,5	69,8	69,5	69,4	70,3	70,8	69,7	69,0
Kvinner 55-66 år	46,9	48,4	48,4	48,5	48,4	49,3	49,7	50,3	49,9	48,7	49,1	49,9	49,7	49,4	50,3	51,9	53,8	54,1	55,0	55,9	56,7	59,2	59,7	59,9	58,9	58,1	57,5	60,5	60,3	60,4	60,4

5.3. Kvinner med barn under 7 år i arbeidsstyrken, etter alder på yngste barn. Prosent¹
0-2 år	46	49	49	53	55	58	65	66	68	68	69	70	71	72	71	72	74	75	75	72	76	77	76	76	76	76	80	79	82	81	81
3-6 år	57	59	60	62	64	69	73	76	74	75	74	75	76	76	77	80	79	83	84	81	84	86	85	80	84	85	86	84	86	88	86

5.4. Sysselsatte på kort deltid. Prosent av alle sysselsatte²	11,5	12,5	12,3	13,1	12,8	12,5	12,8	13,2	..	13,0	13,4	13,5	13,2	13,1	13,2	13,2	13,1	12,6	12,5	12,6	12,2	12,3	12,6	12,8	13,1	12,8	13,0	12,6	12,5	12,6	12,6
Menn	3,9	4,1	4,1	4,6	4,5	4,6	4,8	5,5	..	4,5	4,9	5,1	5,3	5,4	5,5	5,4	5,6	5,7	5,8	6,0	6,3	6,5	6,6	7,2	7,4	7,0	7,4	7,4	7,7	7,9	7,9
Kvinner	22,7	24,8	23,9	25,0	24,1	23,2	23,2	23,3	..	23,7	23,3	23,3	22,3	22,0	22,2	22,4	21,8	21,0	20,5	20,1	19,0	18,8	19,3	18,9	19,5	19,3	19,3	18,5	17,9	17,8	17,8

5.5. Sysselsatte på lang deltid. Prosent av alle sysselsatte³	15,5	15,8	16,6	16,5	16,4	15,9	15,6	15,1	..	13,4	13,2	13,2	13,6	14,1	13,2	13,3	13,3	13,5	13,4	13,8	13,3	13,6	13,7	13,8	13,9	13,8	14,3	14,2	14,2	14,3	14,0
Menn	5,9	6,6	6,9	7,0	6,9	6,0	5,6	5,7	..	3,9	3,8	4,0	4,4	4,3	3,9	3,9	4,4	4,1	4,1	4,4	4,1	4,6	4,5	4,8	5,2	5,3	5,4	5,4	5,5	5,9	5,9
Kvinner	29,8	29,3	30,4	29,9	29,4	29,4	28,9	27,5	..	25,2	24,6	24,2	24,6	25,5	24,2	24,3	23,9	24,6	24,3	24,6	23,9	23,9	24,0	23,8	23,6	23,3	24,4	24,0	24,0	23,6	23,1

5.6. Sysselsatte på heltid. Prosent av alle sysselsatte⁴	72,9	71,6	71,2	70,4	70,9	71,6	71,6	71,7	..	73,6	73,4	73,3	73,1	72,9	73,5	73,4	73,6	73,9	74,1	73,7	74,4	74,1	73,8	73,4	73,0	73,4	72,6	73,2	73,2	73,1	73,2
Menn	90,2	89,3	88,9	88,4	88,5	89,4	89,6	88,8	..	91,6	91,2	90,8	90,2	90,2	90,5	90,6	90,0	90,3	90,3	89,6	89,5	88,9	88,9	88,0	87,4	87,7	87,2	87,2	86,7	86,1	86,0
Kvinner	47,5	45,9	45,7	45,2	46,4	47,4	47,9	49,3	..	51,1	51,8	52,4	52,9	52,4	53,5	53,3	54,2	54,6	55,2	55,3	57,0	57,2	56,7	57,1	56,8	57,4	56,3	57,5	58,1	58,6	58,9

5.7. Faktisk arbeidstid per uke. Timer⁵	36,2	35,9	35,9	35,6	35,9	36,2	36,4	35,9	36,5	36,4	36,0	35,7	35,6	35,6	35,7	35,6	35,3	35,3	35,4	35,4	35,1	34,9	34,8	34,6	34,6	34,9	34,5	34,4	34,4	34,1	34,1
Menn	41,1	41,0	41,1	40,8	41,0	41,5	41,9	41,0	41,6	41,2	40,6	40,3	40,0	40,0	40,0	39,8	39,5	39,3	39,5	39,3	38,8	38,5	38,4	38,0	38,1	38,3	38,0	37,7	37,5	37,1	37,2
Kvinner	29,2	28,6	28,7	28,5	28,9	29,3	29,3	29,3	30,1	30,2	30,1	30,0	30,0	30,2	30,3	30,3	30,0	30,2	30,4	30,6	30,6	30,5	30,5	30,4	30,3	30,8	30,4	30,4	30,8	30,5	30,5

5.8. Undersysselsatte i prosent av de deltidssysselsatte	..	..	..	..	..	..	..	..	..	11,1	12,7	13,7	15,4	15,2	15,7	15,8	15,3	14,2	13,3	11,6	11,6	11,6	12,6	14,3	16,0	16,2	11,8	10,1	8,8	8,8	10,1
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	14,2	15,8	18,2	20,3	20,3	19,5	18,4	17,9	16,5	14,5	12,6	12,6	11,2	14,2	16,1	17,2	16,2	11,9	9,1	7,4	7,6	9,2
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	10,4	12,0	12,7	14,2	14,0	14,7	15,2	14,6	13,8	12,9	11,3	11,3	11,7	12,1	13,8	15,6	16,0	11,8	10,4	9,2	9,3	10,5

5.9. Arbeidsledige (AKU) i prosent av arbeidsstyrken⁶	1,7	2,0	2,6	3,4	3,2	2,6	2,0	2,1	3,2	4,9	5,2	5,5	5,9	6,0	5,4	4,9	4,8	4,0	3,2	3,2	3,4	3,5	3,9	4,5	4,5	4,6	3,4	2,5	2,6	3,2	3,6
Menn 15-74 år	1,3	1,5	2,3	3,2	3,1	2,2	1,5	1,7	3,0	5,1	5,6	5,9	6,5	6,6	6,0	5,2	4,8	3,9	3,2	3,4	3,7	3,7	4,1	4,9	4,9	4,9	3,4	2,6	2,8	3,6	4,1
Kvinner 15-74 år	2,3	2,7	3,0	3,8	3,2	3,1	2,5	2,5	3,4	4,7	4,8	5,0	5,1	5,2	4,7	4,6	4,9	4,2	3,3	3,0	3,4	3,4	3,6	4,0	4,0	4,4	3,4	2,5	2,4	2,6	3,0
Menn 15-24 år	4,3	5,3	6,7	8,2	6,9	5,8	3,9	4,2	7,7	11,8	12,7	13,3	14,7	14,4	13,5	11,9	12,1	10,2	9,1	9,6	10,8	10,8	12,4	12,5	12,5	12,5	8,6	7,9	8,2	10,3	10,8
Kvinner 15-24 år	6,1	6,2	8,1	9,6	7,9	7,4	6,8	6,7	8,6	11,0	10,7	12,4	12,8	12,9	11,9	11,7	12,8	11,5	9,4	9,4	10,4	10,4	10,3	10,9	10,6	11,5	8,7	6,6	6,8	8,0	7,7

5.10. Langtidsledige (AKU). Prosent⁷	11,0	16,0	16,0	21,0	29,0	24,0	18,0	15,0	16,0	30,0	40,0	40,0	41,0	44,0	44,0	44,0	31,0	26,0	20,0	16,0	15,0	15,0	21,0	21,0	26,0	26,0	32,0	25,0	19,0	25,0	31,0
Menn	12,0	13,0	16,0	21,0	32,0	26,0	17,0	17,0	16,0	31,0	39,0	38,0	40,0	44,0	44,0	45,0	34,0	27,0	21,0	17,0	20,0	20,0	21,0	23,0	27,0	27,0	36,0	26,0	17,0	27,0	36,0
Kvinner	11,0	19,0	17,0	21,0	24,0	23,0	18,0	14,0	17,0	28,0	42,0	42,0	43,0	44,0	45,0	42,0	28,0	23,0	20,0	16,0	13,0	13,0	15,0	20,0	21,0	23,0	27,0	22,0	21,0	20,0	26,0

5.11. Totalt sykefravær for arbeidstakere (legemeldt og egenmeldt). Prosent⁸	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	7,4	7,8	8,2	7,1	6,7	6,9	6,9	7,0	7,5	6,8
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	6,1	6,4	6,8	5,8	5,4	5,6	5,5	5,6	6,1	5,4
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	9,1	9,5	10,0	8,7	8,3	8,6	8,7	8,9	9,3	8,5

5.12. Midlertidig ansatte i prosent av ansatte i alt	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	12,7	11,9	10,9	10,1	9,3	9,2	9,9	9,5	10,0	9,5	10,0	9,5	9,0	8,1	8,3
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	10,6	9,3	8,3	7,7	7,3	7,0	7,8	7,7	8,3	7,5	7,7	7,5	7,0	6,4	6,9
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	15,0	14,6	13,7	12,8	11,5	11,6	12,1	11,3	11,8	11,6	12,5	11,6	11,1	9,7	9,8

5.13. Sysselsatte innvandrere etter landbakgrunn i prosent av personer 15-74 år i hver gruppe⁹	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	59,4	57,7	55,6	56,6	57,5	60,1	63,3	64,2	61,7	61,6
Norden og Vest-Europa	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	73,8	70,4	69,6	70,0	70,8	72,4	73,4	74,6	73,2	74,7
EU-land i Øst-Europa¹⁰	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	60,8	61,0	64,6	68,6	70,7	75,9	73,5	70,6	70,8
Øst-Europa ellers	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	57,5	55,8	53,9	55,5	56,2	58,7	61,9	63,2	61,0	61,5
Nord-Amerika og Oseania	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	54,9	55,0	54,5	56,6	58,3	61,1	64,2	65,7	64,7	64,1
Asia	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	52,6	50,9	48,6	49,8	50,6	53,3	56,3	56,8	53,9	53,3
Afrika	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	46,2	43,8	40,3	41,2	41,8	45,2	49,0	49,7	45,3	43,9
Sør- og Mellom-Amerika	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	62,3	59,7	56,9	58,4	60,0	62,6	65,3	66,1	62,8	62,9

5.14. Sysselsatte på korttidsopphold i alt og fra utvalgte land¹¹	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	26 255	31 976	37 888	55 343	64 297	80 427	74 654	69 276
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	20 427	25 413	30 591	46 713	53 257	65 320	59 611	55 760
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	5 828	6 563	7 297	8 630	11 040	15 107	15 043	13 516

Fra Norden utenom Norge	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	13 770	14 606	15 665	20 218	24 184	31 641	30 493	28 728
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	10 565	11 197	11 984	15 861	17 887	22 231	20 930	20 415
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	3 205	3 409	3 681	4 357	6 297	9 410	9 563	8 313

Fra EU-land i Øst-Europa¹⁰	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	1 356	4 453	9 084	18 493	23 405	29 618	25 410	22 418
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	1 131	3 850	8 131	17 058	21 533	27 129	23 024	20 264
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	225	603	953	1 435	1 872	2 489	2 386	2 154

5.15. Ansatte som arbeider dagtid, 15-74 år. Prosent¹²	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	64,4	63,4	62,9	63,7	63,0	63,9	64,0	64,7	65,2	61,5
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	68,1	67,8	67,0	67,7	67,1	68,3	67,9	69,1	69,2	68,8
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	60,5	58,9	58,6	59,6	58,7	59,4	60,0	60,1	61,1	61,2

5.16. Ansatte som har skift- eller turnusarbeid, 15-74 år. Prosent	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	20,6	21,2	22,3	21,7	22,2	22,9	23,2	23,5	23,1	23,9
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	17,1	16,8	18,5	18,0	18,4	19,0	19,7	19,2	19,5	19,5
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	24,4	25,9	26,3	25,6	26,4	26,9	26,8	28,0	26,9	27,8

Arbeidsmiljø
5.17. Ansatte som må løfte 20 kg minst fem ganger daglig, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	22	..	..	..	19	..	..	24	..	..	..	21	..	..	17	..	..	19	..	..	15
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	14	..	..	..	12	..	..	10	..	..	..	9	..	..	10	..	..	7	..	..	7

5.18. Ansatte som et par dager i uken eller oftere er fysisk utmattet når de kommer hjem fra jobb, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	19	..	..	17	..	..	..
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	23	..	..	23	..	..	..

5.19. Ansatte som daglig er utsatt for sterk støy, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	10	..	..	..	11	..	..	10	..	..	..	10	..	..	9	..	..	7	..	..	7
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	5	..	..	..	6	..	..	5	..	..	..	5	..	..	6	..	..	3	..	..	4

5.20. Ansatte som har vært utsatt for arbeidsulykker siste 12 måneder, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	4	..	..	4	..	..	..	4	..	..	4	..	..	..	..	..	3
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	2	..	..	2	..	..	..	2	..	..	2	..	..	..	..	..	2

5.21. Ansatte med monotont¹⁴ arbeid halvparten av arbeidstiden eller mer, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	27	..	27	..	..	34	..	..	..	35	..	..	34	..	..	42	..	..	40
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	36	..	31	..	..	37	..	..	..	38	..	..	38	..	..	43	..	..	43

5.22. Ansatte som i høy grad kan bestemme selv hvordan de skal utføre arbeidet, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	69	..	..	..	61	..	..	64	..	..	58	..	..	68
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	58	..	..	..	52	..	..	55	..	..	45	..	..	59

5.23. Ansatte som daglig har så mye å gjøre at de må sløyfe lunsj, jobbe overtid, ta med arbeid hjem, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	9	..	..	10	..	..	8
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	5	..	..	8	..	..	6

5.24. Ansatte som ofte eller av og til opplever dårlig forhold mellom ansatte og ledelse, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	40	..	41	..	..	33	..	..	..	30	..	..	29	..	..	35	..	..	28
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	39	..	42	..	..	35	..	..	..	32	..	..	35	..	..	40	..	..	37

5.25. Ansatte som utsettes for plaging eller ubehagelig erting på arbeidsplassen¹⁵, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	3	..	..	2	..	..	..	2	..	..	2	..	..	1	..	..	2
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	2	..	..	2	..	..	..	2	..	..	2	..	..	1	..	..	2

5.26. Ansatte som utsettes for vold eller trusler om vold på arbeidsplassen, 16-66 år¹³. Prosent
Menn	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	3	..	..	5	..	..	..	4	..	..	5	..	..	4	..	..	4
Kvinner	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	..	6	..	..	6	..	..	..	8	..	..	9	..	..	8	..	..	9

¹	Brudd i tidsserien mellom 1985 og 1986 (økning på 15 000 i arbeidsstyrken), mellom 1987 og 1988 (økning på 10 000), mellom 1995 og 1996 (økning på 10 000) og mellom 2005 og 2006 (økning på 7 000). Fra 2006 ble aldersgrensen senket fra 16 til 15 år, og alder regnes ikke lenger ved utgangen av året, men på referansetidspunktene for undersøkelsen (se også note 4, 5 og 6).
²	Kort deltid er avtalt arbeidstid på under 20 timer i uka.
³	Lang deltid er avtalt arbeidstid på 20-36 timer i uka, med unntak av personer med 32-36 timer som oppgir at dette utgjør heltid. Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (ny beregningsmåte fører til en reduksjon i andelen med lang deltid på om lag 2 prosentpoeng fra 1989, og en tilsvarende økning i heltidsandelen).
⁴	Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (ny beregningsmåte fører til en økning i andelen med heltid på om lag 2 prosentpoeng fra 1989, og en tilsvarende reduksjon i andelen på lang deltid).
⁵	Brudd i tidsserien mellom 1987 og 1988 pga. endringer i spørreskjemaet.
⁶	Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 (økning i ledighetstallet med 0,5 prosentpoeng pga. endret definisjon og undersøkelsesopplegg) og mellom 2005 og 2006, da aldersgrensen ble senket fra 16 til 15 år f.o.m. 2006, og alder ikke lenger regnes ved utgangen av året, men på referansetidspunktene for undersøkelsen.
⁷	Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 (økning i ledighetstallet med 0,5 prosentpoeng pga. endret definisjon og undersøkelsesopplegg).
⁸	Sykefraværsprosenten er sykefraværsdagsverk i prosent av avtalte dagsverk.
⁹	Fra 2006 ble nedre aldersgrense for å bli medregnet som sysselsatt senket fra 16 til 15 år, og aldersdefinisjonen endret fra alder ved utgangen av året til alder ved utgangen av referansetidspunktet.
¹⁰	Bulgaria, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Romania, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia, Ungarn.
¹¹	Gjelder personer med opphold i Norge på under 6 måneder, eller som ikke bor i Norge, men reiser daglig inn i landet for å arbeide. Omfatter ikke selvstendig næringsdrivende. Brudd i tidsserien mellom 2007 og 2008 pga. revisjon i 2008 (økning på 3 117 personer).
¹²	Gjelder ansatte som ifølge avtalen kun skal arbeide i tidsrommet mandag-fredag kl. 06-18.
¹³	Fra 2006 gjelder alle indikatorene 5.17-5.26 for aldersgruppen 18-66 år.
¹⁴	Stadig gjentatte arbeidsoppgaver slik at man gjør det samme time etter time.
¹⁵	1989 og 1993: Et par ganger i måneden eller oftere. Fra 1996: En gang i måneden eller oftere. Gjelder plaging eller erting av arbeidskamerater, overordnede er ikke inkludert.
Kilde: 5.1-5.10, 5.12, 5.15-5.16: Arbeidskraftundersøkelsen (AKU). 5.11: Sykmeldingsregisteret og utvalgsundersøkelse til bedrifter om egenmeldt fravær. 5.13-5.14: Registerbasert sysselsettingsstatistikk. 5.17-5.26: Arbeidsmiljøundersøkelsene og Levekårsundersøkelsene.

Standardtegn i tabeller