![]() |
| Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
| 1 | Gjennomsnittlig lønn1 for ledere2 i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2005-20064. |
| Antall lønnsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 lønnsforhold3 og over | 25-49 | 50-99 | 100-249 | 250 og over | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gjennomsnittlig lønn1 20064 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 791 194 | 628 869 | 791 704 | 1 113 131 | 1 689 186 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 832 193 | 660 600 | 830 790 | 1 150 536 | 1 717 217 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 523 066 | 444 761 | 542 530 | 713 633 | 1 363 246 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Endring i prosent 2005-20064 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 12,1 | 10,7 | 9,6 | 13,9 | 20,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 12,7 | 11,3 | 10,2 | 14,3 | 20,4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 6,6 | 6,0 | 3,9 | 7,5 | 17,9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antall ledere2 2005 og 20064 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 9 176 | 5 258 | 2 242 | 1 133 | 543 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 7 959 | 4 485 | 1 938 | 1 036 | 500 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 1 217 | 773 | 304 | 97 | 43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser. |
| 2 | Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre. |
| 3 | Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på ansatte i selskapet. |
| 4 | Foreløpige tall. |