|
| Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
| 1 | Gjennomsnittlig lønn1 for ledere2 i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2003-2004 |
| Antall lønnsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 lønnsforhold3 og over |
25-49 | 50-99 | 100-249 | 250 og over | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gjennomsnittlig lønn1 2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 668 598 | 544 375 | 663 443 | 888 375 | 1 402 711 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 694 051 | 563 266 | 688 082 | 911 849 | 1 423 849 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 483 927 | 427 283 | 467 040 | 598 034 | 1 191 762 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Endring i prosent 2003-2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 6,4 | 4,8 | 6,5 | 6,2 | 12,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 6,3 | 4,8 | 6,6 | 6,2 | 11,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 7,4 | 4,7 | 5,3 | 6,4 | 30,8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antall ledere2 2003 og 2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 8 858 | 5 010 | 2 198 | 1 123 | 527 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 7 785 | 4 314 | 1 953 | 1 039 | 479 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 1 073 | 696 | 245 | 84 | 48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser. |
| 2 | Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre. |
| 3 | Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på tilsette i selskapet. |