|
| Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
| 8 | Gjennomsnittlig lønn1 for ledere2 i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2002 - 2003. |
| Antall lønnsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 lønnsforhold3 og over | 25 - 49 | 50 - 99 | 100 - 249 | 250 og over | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gjennomsnittlig lønn1 2003 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 629 994 | 519 360 | 633 713 | 825 014 | 1 250 501 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 655 188 | 539 049 | 655 539 | 844 970 | 1 274 614 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 442 543 | 396 905 | 449 440 | 586 195 | 925 952 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Endring i prosent 2002 - 2003 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 4,3 | 3,6 | 3,4 | 5,2 | 8,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 4,4 | 3,7 | 3,4 | 5,3 | 8,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 3,2 | 2,8 | 3,2 | 2,7 | 6,8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antall ledere2 2002 og 2003 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 9 073 | 5 133 | 2 238 | 1 167 | 535 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 7 998 | 4 422 | 2 001 | 1 077 | 498 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 1 075 | 711 | 237 | 90 | 37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser. |
| 2 | Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre. |
| 3 | Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på tilsette i selskapet. |