Tabell 12 Gjennomsnitleg lønn, etter kvartil for leiarar i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold og over. Identiske menn og kvinner. 2001 og 2002

Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret

12 Gjennomsnitleg lønn¹, etter kvartil for leiarar² i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold³ og over. Identiske menn og kvinner. 2001 og 2002

2001 2002 Endring i prosent

25 lønnsforhold³ og over 574 599 604 061 5,1

1. kvartil 288 890 291 979 1,1

2. kvartil 412 310 433 250 5,1

3. kvartil 545 227 578 015 6,0

4. kvartil 1 051 968 1 112 997 5,8

25 - 49 lønnsforhold³ 479 915 503 009 4,8

1. kvartil 264 150 263 847 -0,1

2. kvartil 371 838 390 405 5,0

3. kvartil 472 849 498 210 5,4

4. kvartil 810 651 859 385 6,0

50 - 99 lønnsforhold³ 584 533 613 398 4,9

1. kvartil 317 873 322 142 1,3

2. kvartil 437 165 460 159 5,3

3. kvartil 556 781 594 191 6,7

4. kvartil 1 025 837 1 076 575 4,9

100 - 249 lønnsforhold³ 759 688 792 799 4,4

1. kvartil 392 906 404 275 2,9

2. kvartil 545 760 576 716 5,7

3. kvartil 729 225 775 573 6,4

4. kvartil 1 369 431 1 413 169 3,2

250 lønnsforhold³ og over 1 086 337 1 175 791 8,2

1. kvartil 523 428 568 909 8,7

2. kvartil 771 346 844 807 9,5

3. kvartil 1 037 821 1 130 329 8,9

4. kvartil 2 012 753 2 159 115 7,3

¹ Omfattar lønn (inklusiv fordel ved opsjonar i arbeidsforhold), honorar og naturalytingar.

² Leiar er definert som den personen i kvart selskap som har høgast utbetalt lønn to år etter kvarandre.

³ Som mål for storleiken på selskapa, er talet på lønnsforhold nytta. Talet på lønnsforhold gir summen av lønnsoppgåver i same selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noko som ikkje er det same som talet på tilsette i selskapet.


25 lønnsforhold³ og over	574 599	604 061	5,1
1. kvartil	288 890	291 979	1,1
2. kvartil	412 310	433 250	5,1
3. kvartil	545 227	578 015	6,0
4. kvartil	1 051 968	1 112 997	5,8

25 - 49 lønnsforhold³	479 915	503 009	4,8
1. kvartil	264 150	263 847	-0,1
2. kvartil	371 838	390 405	5,0
3. kvartil	472 849	498 210	5,4
4. kvartil	810 651	859 385	6,0

50 - 99 lønnsforhold³	584 533	613 398	4,9
1. kvartil	317 873	322 142	1,3
2. kvartil	437 165	460 159	5,3
3. kvartil	556 781	594 191	6,7
4. kvartil	1 025 837	1 076 575	4,9

100 - 249 lønnsforhold³	759 688	792 799	4,4
1. kvartil	392 906	404 275	2,9
2. kvartil	545 760	576 716	5,7
3. kvartil	729 225	775 573	6,4
4. kvartil	1 369 431	1 413 169	3,2

250 lønnsforhold³ og over	1 086 337	1 175 791	8,2
1. kvartil	523 428	568 909	8,7
2. kvartil	771 346	844 807	9,5
3. kvartil	1 037 821	1 130 329	8,9
4. kvartil	2 012 753	2 159 115	7,3

Standardtegn i tabeller

¹	Omfattar lønn (inklusiv fordel ved opsjonar i arbeidsforhold), honorar og naturalytingar.
²	Leiar er definert som den personen i kvart selskap som har høgast utbetalt lønn to år etter kvarandre.
³	Som mål for storleiken på selskapa, er talet på lønnsforhold nytta. Talet på lønnsforhold gir summen av lønnsoppgåver i same selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noko som ikkje er det same som talet på tilsette i selskapet.