Statistisk sentralbyrå


Lønnsstatistikk, arbeidskraftskostnader

4   Gjennomsnittlige arbeidskraftskostnader per årsverk i industri1, etter kostnadsart. 2000. Kroner
Næring Industri totalt Nærings- og nytelsesmiddelindustri Tekstil- og bekledningsindustri Trelast- og trevareindustri Treforedling Forlag og grafisk industri
Antall årsverk med i undersøkelsen 146 337 30 730 2 609 7 459 6 111 11 414
Arbeidskraftskostnader i alt 352 776 309 658 284 156 302 284 368 555 425 586
Direkte personalkostnader 291 441 262 592 240 567 250 580 299 049 346 838
Av dette:            
Lønn for ikke-arbeidet tid2 7 421 6 081 5 584 6 861 10 797 6 919
Indirekte personalkostnader 61 335 47 066 43 590 51 704 69 506 78 749
Av dette:            
Naturalytelser 9 564 6 109 6 468 6 026 9 953 14 142
Helse, miljø og sikkerhet 1 148 833 446 1 655 1 875 814
Sosiale utgifter 8 559 6 182 3 317 6 547 13 129 11 366
Opplæringskostnader 4 685 4 143 1 371 4 319 3 479 6 806
Arbeidsgiveravgift, andre avgifter, refusjoner mv. 37 380 29 798 31 988 33 158 41 070 45 621
  Kjemiske råvarer Kjemisk og mineralsk industri mv. Metallindustri Verkstedindustri Bygging av skip og oljeplattformer Møbelindustri og annen industri
Antall årsverk med i undersøkelsen 10 739 13 197 9 700 30 263 18 465 5 651
Arbeidskraftskostnader i alt 455 153 367 618 373 436 367 757 373 687 308 943
Direkte personalkostnader 352 994 298 972 305 639 301 314 311 739 259 676
Av dette:            
Lønn for ikke-arbeidet tid2 12 849 7 245 8 290 7 596 10 126 8 625
Indirekte personalkostnader 102 159 68 646 67 797 66 443 61 947 49 267
Av dette:            
Naturalytelser 17 493 12 373 10 004 10 811 9 126 7 021
Helse, miljø og sikkerhet 3 891 1 908 2 116 1 081 1 119 971
Sosiale utgifter 23 897 11 658 12 786 9 066 8 347 5 101
Opplæringskostnader 6 764 3 818 4 288 5 052 4 840 3 992
Arbeidsgiveravgift, andre avgifter, refusjoner mv. 50 114 38 890 38 604 40 432 38 514 32 181
1  NOS Standard for næringsgruppering.
2  Inneholder ikke feriepenger og lønn for bevegelige helligdager.

Standardtegn i tabeller