|
| Lønnssummer fra Lønns- og trekkoppgaveregisteret |
| 9 | Gjennomsnittlig lønn1 for ledere2 i aksjeselskap. Selskap med 25 lønnsforhold3 og over. Identiske menn og kvinner. 2003-2004 |
| Antall lønnsforhold3 i selskapet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 lønnsforhold3 og over | 25-49 | 50-99 | 100 249 | 250 og over | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gjennomsnittlig lønn1 2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 665 836 | 542 835 | 660 970 | 886 144 | 1 394 448 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 691 479 | 561 812 | 685 852 | 910 494 | 1 414 268 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 480 504 | 425 423 | 463 827 | 591 960 | 1 190 768 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Endring i prosent 2003-2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 6,3 | 4,8 | 6,4 | 6,0 | 12,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 6,2 | 4,8 | 6,5 | 6,1 | 11,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 7,0 | 4,6 | 5,0 | 5,7 | 29,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antall ledere2 2003 og 2004 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Totalt | 8 935 | 5 067 | 2 213 | 1 125 | 530 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Menn | 7 849 | 4 362 | 1 965 | 1 039 | 483 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kvinner | 1 086 | 705 | 248 | 86 | 47 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Omfatter lønn (inklusiv fordel ved opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser. |
| 2 | Leder er definert som den personen i hvert selskap som har høyest utbetalt lønn to år etter hverandre. |
| 3 | Som mål for størrelsen på selskapet, er antall lønnsforhold benyttet. Antallet lønnsforhold gir summen av lønnsoppgaver i samme selskap (fødselsnummer*organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antallet på ansatte i selskapet. |