Tabell

Lukk tabell | Last ned tabellen i Excel | Last ned som CSV-fil

Tilknytning til arbeidsplassen og andre arbeidsforhold. Prosent
	1996	2006	2016
Er midlertidig ansatt, andel av ansatte	12	12	10
Er uten skriftlig ansettelseskontrakt, andel av ansatte	17	7	3
Gjennomsnittlig tilsetningstid, for ansatte	8	9	6
Har fast lønn, andel av ansatte	91	77	73
Er misfornøyd med lønn/inntekt fra næring	23	..	.
Søker etter annen jobb	..	6	6
Er i fare for å miste jobben	12	11	12
Har blitt forflyttet til annen jobb i bedriften/virksomheten mot sin vilje, andel av ansatte	..	..	3
Er i fare for å bli forflyttet til annen jobb i virksomheten, andel av ansatte	..	6	5
Jobber i bedrift som har nedbemannet siste 3 år, der dette har hatt stor betydning for arbeidstakerens arbeidsdag, andel av ansatte	..	..	9
Jobber i bedrift som har omorganisert siste 3 år, der dette har hatt stor betydning for arbeidstakerens arbeidsdag, andel av ansatte	..	..	12
Får ikke, eller får i liten grad informasjon i god tid om viktige beslutninger, endringer og fremtidsplaner i virksomheten, andel av ansatte	..	..	17
Har i løpet av siste 12 md måttet sette seg inn i ny teknologi eller nye administrative systemer i jobben, andel av ansatte	..	..	55
Har ikke fått nødvendig opplæring i forhold til ny teknologi, andel av ansatte	..	..	9
Jobber i bedrift med verneombud, andel av ansatte	..	..	81
Jobber i bedrift med arbeidsmiljøutvalg m.m., andel av ansatte	..	..	56
Jobber i bedrift med fagforening eller tillitsvalgt, andel av ansatte	..	..	73
Medlem av fagforening eller arbeidstakerorganisasjon, andel av ansatte	..	..	55
Jobber i bedrift med bedriftshelsetjeneste, andel av ansatte	59	60	59
Har hatt kontakt med bedriftshelsetjeneste siste 12 md, andel av ansatte	30	24	20
Kan fritt kontakte bedriftshelsetjenesten, uten å gå gjennom leder, andel av ansatte	..	..	45
Føler seg ofte eller alltid motivert og engasjert i arbeidet sitt	..	89	85
Føler i høy grad tilhørighet til bedriften eller virksomheten man jobber i	..	92	80
Er tilfreds med jobben	89	89	89
Har dårlige muligheter til å utnytte utdanning og arbeidserfaring, andel av ansatte	13	10	8
Har dårlige muligheter til å videreutvikle seg faglig, andel av ansatte	30	21	16
Har dårlige muligheter til å delta i videre- eller etterutdanning, andel av ansatte	37	31	.
Mener det blir stilt for store krav til å mestre nye oppgaver	27	..	.

Antall ansatte	1 942	9 312	7 765
Antall sysselsatte	2 135	9 961	8 220

Statistikkbanken kildetabell 07850