Statistisk sentralbyrå

1 Arbeid
  1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
5.1. Andel personer i arbeidsstyrken1. Prosent                                                      
Menn 16-24 år 64,5 64,9 66,8 65,7 64,2 64,1 67,0 68,7 69,9 65,1 64,2 59,6 59,2 58,5 58,0 58,1 61,8 64,8 66,3 66,7 67,3 64,8 65,1 63,2 61,9 61,2 58,1
Kvinner 16-24 år 54,5 53,6 53,1 55,9 53,3 56,4 61,5 63,1 64,0 59,2 56,9 55,6 54,1 52,9 53,0 53,5 57,0 58,3 61,2 61,1 61,6 61,3 63,8 62,0 61,3 59,0 58,1
Menn 25-66 år 90,1 90,0 90,1 89,3 89,6 89,6 89,1 89,1 88,6 88,2 87,0 86,4 86,2 85,7 85,7 86,6 87,2 87,9 88,1 87,3 87,0 86,8 86,3 85,4 85,4 85,1 85,4
Kvinner 25-66 år 62,2 64,3 64,8 65,8 67,1 68,5 71,0 72,6 72,7 72,0 72,6 72,8 73,0 73,3 73,6 74,7 76,0 77,2 77,6 77,7 77,8 78,1 77,7 77,2 77,0 76,9 77,1
                                                       
5.2. Andel gifte/samboende kvinner med barn under 7 år i arbeidsstyrken, etter alder på yngste barn2. Prosent                                                      
0-2 år 46 49 49 53 55 58 65 66 68 68 69 70 71 72 71 72 74 75 75 72 76 77 76 76 76 76 80
3-6 år 57 59 60 62 64 69 73 76 74 75 74 75 76 76 77 80 79 83 84 81 84 86 85 80 84 85 86
                                                       
5.3. Andel sysselsatte i kommunal forvaltning3. Prosent 16,8 17,3 17,5 18,1 18,5 18,5 18,3 18,7 19,4 20,1 20,9 22,0 22,8 23,4 23,6 23,6 23,7 23,5 23,5 23,9 24,0 24,4 19,8 20,0 19,2 1019,8 1019,7
Menn 9,0 9,0 9,0 9,5 9,8 9,9 9,6 9,6 9,7 10,0 10,6 10,0 11,2 11,5 11,6 11,3 11,2 10,8 10,6 10,7 10,6 10,7 9,0 9,1 8,0 ... ...
Kvinner 28,4 29,3 29,6 30,1 30,3 30,2 29,8 30,5 31,6 32,9 33,8 36,6 36,9 37,7 38,0 38,5 38,7 38,5 38,9 39,4 39,3 39,6 31,8 31,9 31,7 ... ...
                                                       
5.4. Andel sysselsatte i statlig forvaltning3. Prosent 6,9 7,1 7,3 7,3 7,1 7,0 6,8 6,7 6,8 7,1 7,3 7,8 7,9 7,9 7,6 7,4 7,3 7,2 7,0 7,0 6,9 6,9 11,5 11,5 11,1 1011,7 101 011,2
Menn 7,9 8,2 8,4 8,4 8,1 7,9 7,7 7,6 7,7 8,0 8,4 9,1 9,1 9,0 8,5 8,2 8,1 7,9 7,7 7,6 7,6 7,4 8,9 8,6 8,5 ... ...
Kvinner 5,3 5,6 5,7 5,8 5,8 5,7 5,6 5,6 5,6 5,8 6,0 6,1 6,4 6,5 6,5 6,4 6,5 6,4 6,2 6,2 6,1 6,2 14,3 14,7 13,9 ... ...
                                                       
5.5. Andel sysselsatte på deltid4. Prosent 27,1 28,4 28,8 29,6 29,1 28,4 28,4 28,3 .. 26,4 26,6 26,7 26,9 27,1 26,5 26,6 26,5 26,1 25,9 26,3 25,5 25,8 26,1 26,4 26,9 26,5 27,3
Menn 9,8 10,7 11,1 11,6 11,5 10,6 10,4 11,2 .. 8,4 8,8 9,2 9,8 9,8 9,5 9,4 10,2 9,7 9,7 10,4 10,4 11,0 11,1 11,9 12,6 12,2 12,8
Kvinner 52,5 54,1 54,3 54,8 53,6 52,6 52,1 50,7 .. 48,9 48,2 47,6 47,1 47,6 46,5 46,7 45,8 45,4 44,8 44,7 42,8 42,6 43,0 42,7 43,0 42,4 43,7
                                                       
5.6. Faktisk arbeidstid per uke5. Timer 36,2 35,9 35,9 35,6 35,9 36,2 36,4 35,9 36,5 36,4 36,0 35,7 35,6 35,6 35,7 35,6 35,3 35,3 35,4 35,4 35,1 34,9 34,8 34,6 34,6 34,9 34,5
Menn 41,1 41,0 41,1 40,8 41,0 41,5 41,9 41,0 41,6 41,2 40,6 40,3 40,0 40,0 40,0 39,8 39,5 39,3 39,5 39,3 38,8 38,5 38,4 38,0 38,1 38,3 38,0
Kvinner 29,2 28,6 28,7 28,5 28,9 29,3 29,3 29,3 30,1 30,2 30,1 30,0 30,0 30,2 30,3 30,3 30,0 30,2 30,4 30,6 30,6 30,5 30,5 30,4 30,3 30,8 30,4
                                                       
5.7. Andel sysselsatte med biarbeid6. Prosent .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,6 6,5 6,7 6,5 6,3 6,2 6,5 7,5 7,6 7,7 7,7 7,9 7,9 8,4 8,2 7,4 5,9 7,3
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,7 6,5 6,7 6,3 6,2 6,1 6,4 7,2 7,4 7,3 7,2 7,3 7,5 8,2 7,9 7,1 5,5 7,1
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,6 6,4 6,7 6,7 6,5 6,3 6,8 7,9 7,8 8,1 8,2 8,5 8,5 8,7 9,2 7,8 6,4 7,6
                                                       
5.8. Undersysselsatte i prosent av de deltidssysselsatte .. .. .. .. .. .. .. .. .. 11,1 12,7 13,7 15,4 15,2 15,7 15,8 15,3 14,2 13,3 11,6 11,6 11,6 12,6 14,3 16,0 16,2 16,8
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 14,2 15,8 18,2 20,3 20,3 19,5 18,4 17,9 16,5 14,5 12,6 12,6 11,2 14,2 16,1 17,2 16,2 16,5
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10,4 12,0 12,7 14,2 14,0 14,7 15,2 14,6 13,8 12,9 11,3 11,3 11,7 12,1 13,8 15,6 16,0 16,9
                                                       
5.9. Arbeidsledige (AKU) i prosent av arbeidsstyrken7                                                      
Menn 16-74 år 1,3 1,5 2,3 3,2 3,1 2,2 1,5 1,7 3,0 5,1 5,6 5,9 6,5 6,6 6,0 5,2 4,8 3,9 3,2 3,4 3,7 3,7 4,1 4,9 4,9 4,9 3,4
Kvinner 16-74 år 2,3 2,7 3,0 3,8 3,2 3,1 2,5 2,5 3,4 4,7 4,8 5,0 5,1 5,2 4,7 4,6 4,9 4,2 3,3 3,0 3,4 3,4 3,6 4,0 4,0 4,4 3,4
Menn 16-24 år 4,3 5,3 6,7 8,2 6,9 5,8 3,9 4,2 7,7 11,8 12,7 13,3 14,7 14,4 13,5 11,9 12,1 10,2 9,1 9,6 10,8 10,8 12,4 12,5 12,5 12,5 8,6
Kvinner 16-24 år 6,1 6,2 8,1 9,6 7,9 7,4 6,8 6,7 8,6 11,0 10,7 12,4 12,8 12,9 11,9 11,7 12,8 11,5 9,4 9,4 10,4 10,4 10,3 10,9 10,6 11,5 8,7
                                                       
5.10. Andel langtidsledige (AKU)8. Prosent 11 16 16 21 29 24 18 15 16 30 40 40 41 44 44 44 31 26 20 16 15 15 21 21 26 26 32
Menn 12 13 16 21 32 26 17 17 16 31 39 38 40 44 44 45 34 27 21 17 20 20 21 23 27 27 36
Kvinner 11 19 17 21 24 23 18 14 17 28 42 42 43 44 45 42 28 23 20 16 13 13 15 20 21 23 27
                                                       
5.11. Andel ansatte 16-66 år som arbeider dagtid                                                      
Menn 82 .. .. 80 .. .. .. 74 .. .. .. 75 .. .. .. 73 72 68 .. .. 74 .. .. 72 .. .. 74
Kvinner 79 .. .. 74 .. .. .. 71 .. .. .. 69 .. .. .. 72 65 67 .. .. 67 .. .. 66 .. .. 69
                                                       
5.12. Andel ansatte 16-66 år som har skift- eller turnusarbeid. Prosent                                                      
Menn 12 .. .. 11 .. .. .. 13 .. 11 .. 12 .. 13 .. 14 14 14 .. .. 15 .. .. 17 .. .. 15
Kvinner 11 .. .. 12 .. .. .. 13 .. 15 .. 15 .. 16 .. 15 18 16 .. .. 18 .. .. 18 .. .. 19
                                                       
5.13. Andel ansatte 16-66 år som må løfte 20 kg minst fem ganger daglig. Prosent                                                      
Menn .. .. .. .. .. .. .. 21 .. 22 .. 23 .. 20 .. 19 22 26 .. .. 21 .. .. 15 .. .. 17
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. 9 .. 13 .. 12 .. 12 .. 7 10 15 .. .. 9 .. .. 10 .. .. 8
                                                       
5.14. Andel ansatte 16-66 år som er utsatt for sterk støy. Prosent                                                      
Menn .. .. .. .. .. .. .. 9 .. .. .. 7 .. .. .. 8 10 14 .. .. 11 .. .. 9 .. .. 8
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. 3 .. .. .. 2 .. .. .. 3 5 6 .. .. 5 .. .. 6 .. .. 3
                                                       
5.15. Andel ansatte 16-66 år som har vært utsatt for arbeidsulykker siste 12 måneder. Prosent                                                      
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 4 .. .. .. 4 .. .. 4 .. .. .. 4 .. .. 4 .. .. ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 3 .. .. .. 2 .. .. 2 .. .. .. 2 .. .. 2 .. .. ..
                                                       
5.16. Andel ansatte 16-66 år som i høy grad kan bestemme selv hvordan de skal utføre arbeidet. Prosent                                                      
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 69 .. .. .. 61 .. .. 64 .. .. 58
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 58 .. .. .. 52 .. .. 55 .. .. 45
                                                       
5.17. Andel ansatte 16-66 år som har for mange ulike arbeidsoppgaver, mesteparten av tiden9. Prosent                                                      
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 14 .. .. .. 17 .. .. 24 .. .. .. 22 .. .. 21 .. .. ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10 .. .. .. 11 .. .. 18 .. .. .. 19 .. .. 15 .. .. ..
1  Forskjellen mellom menns og kvinners arbeidsstyrkeprosenter i aldersgruppen 16-24 år skyldes i hovedsak at verneplikttjeneste regnes som sysselsetting. Brudd i tidsserien mellom 1985 og 1986 (økning på 15 000 i arbeidsstyrken, mellom 1987 og 1988 (økning på 10 000) og mellom 1995 og 1996 (økning på om lag 10 000) og mellom 2005 og 2006 (økning på om lag 9 000).
2  Brudd i tidsserien, se note 1.
3  Tallene er revidert tilbake til 1991 som følge av Tallrevisjonen av nasjonalregnskapet. Tall for kjønn gis bare for endelig regnskapsversjon i Nasjonalregnskapet. Brudd i tallene 2001/2002 skyldes flytting av sykehusene fra kommunal til statlig forvaltning.
4  Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (endret beregningsmåte fører til en reduksjon i deltidsandelen på om lag 2 prosentpoeng fra og med 1989..
5  Brudd i tidsserien mellom 1987 og 1988 på grunn av endringer i spørreskjemaet.
6  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endringer i undersøkelsesopplegget.
7  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endringer i definisjon og undersøkelsesopplegg (økning i ledighetstallet på 0,5 prosentpoeng). Også brudd mellom 2005 og 2006 grunnet definisjonsendring (til sammen en økning på 1 000 ledige).
8  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endret spørsmålsformulering og undersøkelsesopplegg. Også brudd mellom 2005 og 2006 grunnet definisjonsendring.
9  Andel som har så mange ulike arbeidsoppgaver at det blir vanskelig å konsentrere seg om hver enkelt arbeidsoppgave.
10  Foreløpige tall.
Kilde: 5.1, 5.2, 5.5-5.10: Arbeidskraftundersøkelsene (AKU). 5,3-5.4: Nasjonalregnskapsstatistikk. 5.11, 5.14: Levekårsundersøkelsene. 5.12, 5.13, 5.15: Arbeidsmiljø- undersøkelsene 1989 og 1993, Levekårsundersøkelsene. 5.16: Levekårsundersøkelsen, tverrsnitt 1996-2006. 5.17: Arbeidsmiljøundersøkelsene 1989 og 1993; Levekårsundersøkelsene, tverrsnitt 1997-2003.

Standardtegn i tabeller