8  Organisatorisk arbeidsmiljø: Relasjoner, konflikter, vold og trakassering, etter kjønn og alder, menn 2003.
Prosent

  Alle    16-24 år 25-44 år 45-66 år
Hjelp og tilbakemelding  
Andel ansatte som ofte eller av og til opplever at det er..  
    vanskelig å få hjelp hvis arbeidsoppgavene oppleves vanskelige. 7 5 6 9
    vanskelig å få støtte/oppmuntring fra overordnede hvis arbeidet oppleves vanskelig. 16 11 15 19
    vanskelig å få støtte/oppmuntring fra kolleger hvis arbeidet oppleves vanskelig. 9 8 7 13
Andel ansatte som  
    sjelden eller aldri får tilbakemelding fra overordnede på hvordan en utfører jobben. 37 22 32 47
    sjelden eller aldri får tilbakemelding fra kolleger på hvordan en utfører jobben. 32 20 28 41
    føler de ikke blir tatt hensyn til hvis en kommer med kritiske synspunkter på arbeidsforholdene. 19 19 20 17
    blir møtt med uvilje fra sjefer hvis en kommer med kritiske synspunkter på arbeidsforholdene. 39 33 41 37
    blir møtt med uvilje fra kolleger hvis en kommer med kritiske synspunkter på arbeidsforholdene. 24 17 24 27
Samarbeidsrelasjoner  
Andel ansatte som ofte eller av og til opplever konflikter..  
    mellom ansatte og leiinga 29 29 31 26
    mellom ansatte 15 15 17 13
    mellom ansatte og kunder/klienter/elever 18 16 21 15
Andel ansatte som  
    ikke er tilfreds med forholdet til kollegaer 1 - 1 1
Vold og trakassering  
Andel sysselsatte som et par ganger i måneden eller oftere  
    er utsatt for vold eller trussel om vold 5 5 4 5
    er utsatt for plaging eller erting av arbeidskamerater 2 1 2 2
    blir utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer e.l. 1 2 1 1
Antall ansatte 1 221 139 601 481
Antall sysselsatte som svarte 1 324 140 642 542

Standardtegn i tabeller