| Arbeidsmengde |
|
| Andel ansatte som ikke har
tid til å utføre arbeidet skikkelig |
27 |
19 |
28 |
28 |
| Andel sysselsatte som
er |
|
| utilfreds
med arbeidsmengden i jobben |
11 |
6 |
11 |
13 |
| utilfreds
pga for stor arbeidsmengde |
8 |
2 |
9 |
9 |
| Selvstyring i
arbeidet |
|
| Andel ansatte som i høy
grad kan bestemme |
|
| hvilke
arbeidsoppgaver de skal få |
31 |
10 |
30 |
37 |
| hvordan de
skal utføre arbeidet |
64 |
32 |
66 |
70 |
| hvilke
kvalitetskrav som skal stilles |
42 |
19 |
42 |
48 |
| tidsfrister og eget arbeidstempo |
29 |
16 |
29 |
33 |
| ferie og
fridager |
46 |
39 |
48 |
47 |
| Andel sysselsatte som har
fleksitid eller ikke må møte til bestemt tid |
35 |
16 |
37 |
37 |
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan
bestemme når de vil ta pauser |
87 |
75 |
89 |
88 |
| Andel sysselsatte som
sier at arbeidet i høy grad er styrt av |
|
|
arbeidskamerater, kollegaer |
16 |
29 |
16 |
13 |
| kunder,
klienter o.l. |
47 |
46 |
49 |
46 |
| maskiner,
teknisk utstyr, samleband |
15 |
17 |
17 |
12 |
| fastlagte
rutiner |
29 |
37 |
28 |
29 |
| presise
resultatkrav eller tidsfrister |
40 |
24 |
43 |
40 |
| Variasjon i arbeidet
|
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| gjentar
de samme arbeidsoppgavene |
34 |
48 |
37 |
27 |
| har for
mange ulike arbeidsoppgaver |
21 |
9 |
22 |
22 |
| Andel sysselsatte som er
utilfreds med mulighetene for variasjon i arbeidet |
7 |
14 |
8 |
3 |
| Konsentrasjon |
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan sette
eget eller andres liv i fare ved feil |
26 |
24 |
27 |
24 |
| kan gjøre
feil som fører til betydelige materielle skader eller
produksjonstap |
35 |
36 |
37 |
34 |
| Antall ansatte |
1 221 |
139 |
601 |
481 |
| Antall sysselsatte som
svarte |
1 324 |
140 |
642 |
542 |