| Arbeidsmengde |
|
| Andel ansatte som ikke har
tid til å utføre arbeidet skikkelig |
30 |
19 |
31 |
31 |
| Andel sysselsatte som
er |
|
| utilfreds
med arbeidsmengden i jobben |
12 |
6 |
13 |
12 |
| utilfreds
pga for stor arbeidsmengde |
9 |
2 |
10 |
9 |
| Selvstyring i
arbeidet |
|
| Andel ansatte som i høy
grad kan bestemme |
|
| hvilke
arbeidsoppgaver de skal få |
26 |
13 |
25 |
31 |
| hvordan de
skal utføre arbeidet |
59 |
35 |
61 |
65 |
| hvilke
kvalitetskrav som skal stilles |
39 |
21 |
39 |
45 |
| tidsfrister og eget arbeidstempo |
28 |
21 |
27 |
31 |
| ferie og
fridager |
42 |
37 |
42 |
44 |
| Andel sysselsatte som har
fleksitid eller ikke må møte til bestemt tid |
31 |
12 |
34 |
32 |
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan
bestemme når de vil ta pauser |
80 |
69 |
82 |
81 |
| Andel sysselsatte som
sier at arbeidet i høy grad er styrt av |
|
|
arbeidskamerater, kollegaer |
16 |
21 |
17 |
13 |
| kunder,
klienter o.l. |
53 |
57 |
54 |
50 |
| maskiner,
teknisk utstyr, samleband |
13 |
13 |
14 |
11 |
| fastlagte
rutiner |
34 |
39 |
33 |
33 |
| presise
resultatkrav eller tidsfrister |
32 |
18 |
36 |
32 |
| Variasjon i arbeidet
|
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| gjentar
de samme arbeidsoppgavene |
36 |
54 |
36 |
30 |
| har for
mange ulike arbeidsoppgaver |
18 |
8 |
20 |
18 |
| Andel sysselsatte som er
utilfreds med mulighetene for variasjon i arbeidet |
7 |
15 |
8 |
4 |
| Konsentrasjon |
|
| Andel sysselsatte som
mesteparten av tida |
|
| kan sette
eget eller andres liv i fare ved feil |
22 |
18 |
24 |
20 |
| kan gjøre
feil som fører til betydelige materielle skader eller
produksjonstap |
23 |
24 |
25 |
21 |
| Antall ansatte |
2 413 |
279 |
1 221 |
913 |
| Antall sysselsatte som
svarte |
2 561 |
280 |
1 285 |
996 |