| 11 Sickness absence man-days for employees with sickness absence certified by a doctor, by county of residence. Figures and per cent of contractual man-days (sickness absence rate). Women. Quarterly figures. |
| Quarter 1 2010 |
Quarter 2 2010 |
Sickness absence rate (per cent) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sickness absence man-days |
Change last year |
Sickness absence man-days |
Change last year |
Quarter 1 2009 |
Quarter 2 2009 |
Quarter 1 2010 |
Quarter 2 2010 |
|
| TOTAL | 3 733 059 | -387 218 | 3 366 963 | -371 626 | 8,1 | 7,9 | 7,3 | 7,1 |
| Østfold | 215 749 | -21 799 | 192 026 | -23 992 | 8,8 | 8,7 | 8,1 | 8,0 |
| Akershus | 437 558 | -42 549 | 391 375 | -45 123 | 7,8 | 7,7 | 7,2 | 6,9 |
| Oslo | 437 966 | -64 613 | 397 990 | -51 399 | 7,2 | 7,0 | 6,3 | 6,1 |
| Hedmark | 143 288 | -16 259 | 132 490 | -9 737 | 8,5 | 8,2 | 7,7 | 7,6 |
| Oppland | 148 707 | -15 200 | 129 722 | -20 804 | 8,8 | 8,8 | 8,1 | 7,5 |
| Buskerud | 220 010 | -16 378 | 197 601 | -19 339 | 8,5 | 8,4 | 8,0 | 7,7 |
| Vestfold | 163 698 | -17 182 | 148 652 | -12 509 | 7,8 | 7,5 | 7,1 | 6,9 |
| Telemark | 118 161 | -18 213 | 105 712 | -16 208 | 8,3 | 8,1 | 7,3 | 6,9 |
| Aust-Agder | 77 832 | -9 312 | 68 540 | -8 343 | 8,5 | 8,2 | 7,7 | 7,2 |
| Vest-Agder | 119 835 | -5 279 | 109 504 | -9 743 | 7,9 | 8,1 | 7,5 | 7,3 |
| Rogaland | 278 516 | -18 636 | 244 015 | -30 147 | 6,7 | 6,6 | 6,2 | 5,8 |
| Hordaland | 382 408 | -41 451 | 339 093 | -39 512 | 8,4 | 8,1 | 7,5 | 7,1 |
| Sogn og Fjordane | 69 143 | -8 118 | 60 707 | -7 097 | 7,2 | 6,8 | 6,4 | 6,0 |
| Møre og Romsdal | 195 456 | -15 680 | 175 767 | -15 779 | 8,3 | 8,1 | 7,7 | 7,4 |
| Sør-Trøndelag | 233 425 | -26 436 | 214 035 | -21 068 | 8,5 | 8,3 | 7,6 | 7,5 |
| Nord-Trøndelag | 101 104 | -7 707 | 94 575 | -6 216 | 8,8 | 8,8 | 8,2 | 8,2 |
| Nordland | 182 296 | -15 421 | 168 501 | -12 112 | 8,5 | 8,3 | 7,8 | 7,6 |
| Troms | 143 557 | -16 484 | 133 834 | -15 247 | 9,6 | 9,7 | 8,5 | 8,5 |
| Finnmark | 63 785 | -10 439 | 62 763 | -6 572 | 9,6 | 9,8 | 8,3 | 8,8 |
| . |
| . |