Statistisk sentralbyrå

1   Arbeid
  1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
5.1. Andel personer i arbeidsstyrken1. Prosent                                                  
Menn 16-24 år 64,5 64,9 66,8 65,7 64,2 64,1 67,0 68,7 69,9 65,1 64,2 59,6 59,2 58,5 58,0 58,1 61,8 64,8 66,3 66,7 67,3 64,8 65,1 63,2 61,9
Kvinner 16-24 år 54,5 53,6 53,1 55,9 53,3 56,4 61,5 63,1 64,0 59,2 56,9 55,6 54,1 52,9 53,0 53,5 57,0 58,3 61,2 61,1 61,6 61,3 63,8 62,0 61,3
Menn 25-66 år 90,1 90,0 90,1 89,3 89,6 89,6 89,1 89,1 88,6 88,2 87,0 86,4 86,2 85,7 85,7 86,6 87,2 87,9 88,1 87,3 87,0 86,8 86,3 85,4 85,4
Kvinner 25-66 år 62,2 64,3 64,8 65,8 67,1 68,5 71,0 72,6 72,7 72,0 72,6 72,8 73,0 73,3 73,6 74,7 76,0 77,2 77,6 77,7 77,8 78,1 77,7 77,2 77,0
                                                   
5.2. Andel gifte/samboende kvinner med barn under 7 år                                                  
i arbeidsstyrken, etter alder på yngste barn2. Prosent                                                  
0-2 år 46 49 49 53 55 58 65 66 68 68 69 70 71 72 71 72 74 75 75 72 76 77 76 76 76
3-6 år 57 59 60 62 64 69 73 76 74 75 74 75 76 76 77 80 79 83 84 81 84 86 85 80 84
                                                   
5.3. Andel sysselsatte i kommunal forvaltning3. Prosent 16,8 17,3 17,5 18,1 18,5 18,5 18,3 18,7 19,4 20,1 20,9 22,0 22,8 23,4 23,6 23,6 23,7 23,5 23,5 23,9 24,0 24,4 19,8 19,9 19,7
Menn 9,0 9,0 9,0 9,5 9,8 9,9 9,6 9,6 9,7 10,0 10,6 10,0 11,2 11,5 11,6 11,3 11,2 10,8 10,6 10,7 10,6 10,7 9,0 ... ...
Kvinner 28,4 29,3 29,6 30,1 30,3 30,2 29,8 30,5 31,6 32,9 33,8 36,6 36,9 37,7 38,0 38,5 38,7 38,5 38,9 39,4 39,3 39,6 31,8 ... ...
                                                   
5.4. Andel sysselsatte i statlig forvaltning3. Prosent 6,9 7,1 7,3 7,3 7,1 7,0 6,8 6,7 6,8 7,1 7,3 7,8 7,9 7,9 7,6 7,4 7,3 7,2 7,0 7,0 6,9 6,9 11,5 11,4 11,7
Menn 7,9 8,2 8,4 8,4 8,1 7,9 7,7 7,6 7,7 8,0 8,4 9,1 9,1 9,0 8,5 8,2 8,1 7,9 7,7 7,6 7,6 7,4 8,9 ... ...
Kvinner 5,3 5,6 5,7 5,8 5,8 5,7 5,6 5,6 5,6 5,8 6,0 6,1 6,4 6,5 6,5 6,4 6,5 6,4 6,2 6,2 6,1 6,2 14,3 ... ...
                                                   
5.5. Andel sysselsatte på deltid4. Prosent 27,1 28,4 28,8 29,6 29,1 28,4 28,4 28,3 .. 26,4 26,6 26,7 26,9 27,1 26,5 26,6 26,5 26,1 25,9 26,3 25,5 25,8 26,1 26,4 26,9
Menn 9,8 10,7 11,1 11,6 11,5 10,6 10,4 11,2 .. 8,4 8,8 9,2 9,8 9,8 9,5 9,4 10,2 9,7 9,7 10,4 10,4 11,0 11,1 11,9 12,6
Kvinner 52,5 54,1 54,3 54,8 53,6 52,6 52,1 50,7 .. 48,9 48,2 47,6 47,1 47,6 46,5 46,7 45,8 45,4 44,8 44,7 42,8 42,6 43,0 42,7 43,0
                                                   
5.6. Faktisk arbeidstid per uke5. Timer 36,2 35,9 35,9 35,6 35,9 36,2 36,4 35,9 36,5 36,4 36,0 35,7 35,6 35,6 35,7 35,6 35,3 35,3 35,4 35,4 35,1 34,9 34,8 34,6 34,6
Menn 41,1 41,0 41,1 40,8 41,0 41,5 41,9 41,0 41,6 41,2 40,6 40,3 40,0 40,0 40,0 39,8 39,5 39,3 39,5 39,3 38,8 38,5 38,4 38,0 38,1
Kvinner 29,2 28,6 28,7 28,5 28,9 29,3 29,3 29,3 30,1 30,2 30,1 30,0 30,0 30,2 30,3 30,3 30,0 30,2 30,4 30,6 30,6 30,5 30,5 30,4 30,3
                                                   
5.7. Andel sysselsatte med biarbeid6. Prosent .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,6 6,5 6,7 6,5 6,3 6,2 6,5 7,5 7,6 7,7 7,7 7,9 7,9 8,4 8,2 7,4
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,7 6,5 6,7 6,3 6,2 6,1 6,4 7,2 7,4 7,3 7,2 7,3 7,5 8,2 7,9 7,1
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 6,6 6,4 6,7 6,7 6,5 6,3 6,8 7,9 7,8 8,1 8,2 8,5 8,5 8,7 9,2 7,8
                                                   
5.8. Undersysselsatte i prosent av de deltidssysselsatte .. .. .. .. .. .. .. .. .. 11,1 12,7 13,7 15,4 15,2 15,7 15,8 15,3 14,2 13,3 11,6 11,6 11,6 12,6 14,3 16,0
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 14,2 15,8 18,2 20,3 20,3 19,5 18,4 17,9 16,5 14,5 12,6 12,6 11,2 14,2 16,1 17,2
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10,4 12,0 12,7 14,2 14,0 14,7 15,2 14,6 13,8 12,9 11,3 11,3 11,7 12,1 13,8 15,6
                                                   
5.9. Arbeidsledige (AKU) i prosent av arbeidsstyrken7                                                  
Menn 16-74 år 1,3 1,5 2,3 3,2 3,1 2,2 1,5 1,7 3,0 5,1 5,6 5,9 6,5 6,6 6,0 5,2 4,8 3,9 3,2 3,4 3,7 3,7 4,1 4,9 4,9
Kvinner 16-74 år 2,3 2,7 3,0 3,8 3,2 3,1 2,5 2,5 3,4 4,7 4,8 5,0 5,1 5,2 4,7 4,6 4,9 4,2 3,3 3,0 3,4 3,4 3,6 4,0 4,0
Menn 16-24 år 4,3 5,3 6,7 8,2 6,9 5,8 3,9 4,2 7,7 11,8 12,7 13,3 14,7 14,4 13,5 11,9 12,1 10,2 9,1 9,6 10,8 10,8 12,4 12,5 12,5
Kvinner 16-24 år 6,1 6,2 8,1 9,6 7,9 7,4 6,8 6,7 8,6 11,0 10,7 12,4 12,8 12,9 11,9 11,7 12,8 11,5 9,4 9,4 10,4 10,4 10,3 10,9 10,6
                                                   
5.10. Andel langtidsledige (AKU)8. Prosent 11 16 16 21 29 24,0 18,0 15,0 16,0 30,0 40,0 40,0 41,0 44,0 44,0 44,0 31,0 26,0 20,0 16,0 15,0 15,0 21,0 20,6 24,5
Menn 12 13 16 21 32 26,0 17,0 17,0 16,0 31,0 39,0 38,0 40,0 44,0 44,0 45,0 34,0 27,0 21,0 17,0 20,0 20,0 21,0 22,6 25,8
Kvinner 11 19 17 21 24 23,0 18,0 14,0 17,0 28,0 42,0 42,0 43,0 44,0 45,0 42,0 28,0 23,0 20,0 16,0 13,0 13,0 15,0 20,0 20,0
                                                   
5.11. Andel ansatte 16-66 år som arbeider dagtid                                                  
Menn 82 .. .. 80 .. .. .. 74 .. .. .. 75 .. .. .. 73 72 68 .. .. 74 .. .. 72 ..
Kvinner 79 .. .. 74 .. .. .. 71 .. .. .. 69 .. .. .. 72 65 67 .. .. 67 .. .. 66 ..
                                                   
                                                   
5.12. Andel ansatte 16-66 år som har skift- eller turnusarbeid. Prosent                                                  
Menn 12 .. .. 11 .. .. .. 13 .. 11 .. 12 .. 13 .. 14 14 14 .. .. 15 .. .. 17 ..
Kvinner 11 .. .. 12 .. .. .. 13 .. 15 .. 15 .. 16 .. 15 18 16 .. .. 18 .. .. 18 ..
                                                   
5.13. Andel ansatte 16-66 år som må løfte 20 kg minst fem ganger daglig. Prosent                                                  
Menn .. .. .. .. .. .. .. 21 .. 22 .. 23 .. 20 .. 19 22 26 .. .. 21 .. .. 15 ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. 9 .. 13 .. 12 .. 12 .. 7 10 15 .. .. 9 .. .. 10 ..
                                                   
5.14. Andel ansatte 16-66 år som er utsatt for sterk støy.                                                  
Prosent                                                  
Menn .. .. .. .. .. .. .. 9 .. .. .. 7 .. .. .. 8 10 14 .. .. 11 .. .. 9 ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. 3 .. .. .. 2 .. .. .. 3 5 6 .. .. 5 .. .. 6 ..
                                                   
5.15. Andel ansatte 16-66 år som har vært utsatt for arbeidsulykker siste 12 måneder. Prosent                                                  
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 4 .. .. .. 4 .. .. 4 .. .. .. 4 .. .. 4 ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 3 .. .. .. 2 .. .. 2 .. .. .. 2 .. .. 2 ..
                                                   
5.16. Andel ansatte 16-66 år som i høy grad kan bestemme selv hvordan de skal utføre arbeidet. Prosent                                                  
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 69 .. .. .. 61 .. .. 64 ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 58 .. .. .. 52 .. .. 55 ..
                                                   
5.17. Andel ansatte 16-66 år som har for mange ulike arbeidsoppgaver, mesteparten av tiden9. Prosent                                                  
Menn .. .. .. .. .. .. .. .. .. 14 .. .. .. 17 .. .. 24 .. .. .. 22 .. .. 21 ..
Kvinner .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10 .. .. .. 11 .. .. 18 .. .. .. 19 .. .. 15 ..
1  Forskjellen mellom menns og kvinners arbeidsstyrkeprosenter i aldersgruppen 16-24 år skyldes i hovedsak at verneplikttjeneste regnes som sysselsetting. Brudd i tidsserien mellom 1985 og 1986 (økning på 15 000 i arbeidsstyrken, mellom 1987 og 1988 (økning på 10 000) og mellom 1995 og 1996 (økning på om lag 10 000).
2  Brudd i tids- serien, se note 1.
3  Tallene er revidert tilbake til 1991 som følge av Tallrevisjonen av nasjonalregnskapet. Tall for kjønn gis bare for endelig regnskapsversjon i Nasjonal- regnskapet. Brudd i tallene 2001/2002 skyldes flytting av sykehusene fra kommunal til statlig forvaltning.
4  Tallene før og etter 1988 er ikke helt sammenlignbare (endret beregningsmåte fører til en reduksjon i deltidsandelen på om lag 2 prosentpoeng fra og med 1989.
5  Brudd i tidsserien mellom 1987 og 1988 på grunn av endringer i i spørreskjemaet.
6  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endringer i undersøkelsesopplegget.
7  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endringer i definisjon og undersøkelsesopplegg (økning i ledighetstallet på 0,5 prosentpoeng).
8  Brudd i tidsserien mellom 1995 og 1996 på grunn av endret spørsmåls- formulering og undersøkelsesopplegg.
9  Andel som har så mange ulike arbeidsoppgaver at det blir vanskelig å konsentrere seg om hver enkelt arbeidsoppgave.
Kilde: 5.1, 5.2, 5.5-5.10: Arbeidskraftundersøkelsene (AKU). 5,3-5.4: Nasjonalregnskapsstatistikk. 5.11, 5.14: Levekårsundersøkelsene. 5.12, 5.13, 5.15: Arbeidsmiljø- undersøkelsene 1989 og 1993, Levekårsundersøkelsene. 5.16: Levekårsundersøkelsen, tverrsnitt 1996-2003. 5.17: Arbeidsmiljøundersøkelsene 1989 og 1993; Levekårsundersøkelsene, tverrsnitt 1997-2003.

Standardtegn i tabeller


2005 © Statistisk sentralbyrå