Likestilling i Norge

Nøkkeltall:

4 av 10 studenter ved universitet og høgskoler er menn

2 av 3 kvinner er sysselsatte

40 prosent kvinner og 14 prosent menn jobber deltid

2 av 3 ledere er menn

40 prosent av styrerepresentantene i allmennaksjeselskaper (ASA) er kvinner. I aksjeselskapene (AS) utgjør kvinner 17 prosent av styrerepresentantene

89,3 prosent av barn i alderen 1-5 år gikk i barnehage i 2010

6 av 10 stortingsrepresentanter er menn

Ordforklaringer

Sysselsatte er personer med inntektsgivende arbeid.
Yrkesaktive er andelen kvinner og menn som er sysselsatte og arbeidsledige.
Allmennsaksjeselskap (ASA): En selskapsform der ingen av eierne har personlig ansvar. Et ASA vil vanligvis ha flere aksjonærer enn et aksjeselskap (AS), og har flere krav i forhold til styre og aksjekapital.

Indeks for kjønnslikestilling

Statistisk sentralbyrå har utviklet en likestillingsindeks for alle landets kommuner. Indeksen er beregnet på grunnlag av blant annet barnehagedekning, andel kvinnelige kommunestyrerepresentanter, kvinner og menns utdanningsnivå, deltakelse i arbeidsstyrken og inntekt.

Til indeksen: Indeks for kjønnslikestilling i kommunene

Tidsbruk

Tidsbruksundersøkelsene 1971-2000:
Statistisk sentralbyrå har utarbeidet mye statistikk på hvordan kvinner og menn bruker tiden sin.

Se oversiktssiden for tidsbruksundersøkelsene: Tidsbruk

Tema

Likestilling

Statistikk og analyser som synliggjør likheter og forskjeller mellom kvinner og menn på ulike samfunnsområder, kan være viktige redskap i arbeidet med å fremme likestilling mellom kjønnene. Denne siden presenterer et bredt spekter av Statistisk sentralbyrås materiale på dette området. Siden inneholder også statistikk som forteller noe om rammevilkårene for kvinner og menn i det norske samfunnet.

Omtrent like mange kvinner og menn har høyere utdanning i dag. Likevel velger de fleste fremdeles tradisjonelt. Kvinner utdanner seg oftere innen omsorg og undervisning, menn innen teknikk og naturvitenskap.

Fra midten av 1970-tallet og frem til i dag har kvinners yrkesaktivitet økt sterkt. I dag er nesten like mange kvinner som menn i jobb. Fremdeles finnes likevel typiske kvinne- og mannsyrker, og langt flere kvinner enn menn jobber deltid.

Det blir stadig flere kvinnelige ledere, men færre enn en av fem toppledere er kvinner. Størst andel kvinnelige ledere finner vi i mellomsjiktet, spesielt innen undervisnings- og omsorgssektoren.

Kvinners månedslønn utgjorde i gjennomsnitt 85,0 prosent av menns månedslønn i 2008. Forskjellen i lønn varierer betydelig fra en næring til en annen, mellom ulike utdanninger og aldersgrupper.

Parallelt med økende utdanning og yrkesaktivitet fra midten av 1960-tallet, er kvinner stadig blitt eldre før de får barn. Siden 1986 og frem til i dag har gjennomsnittsalderen ved første fødsel økt fra 25 år til 28 år.

Kvinner bruker mindre tid til husholdsarbeid i dag enn på begynnelsen av 1970-tallet, mens menn bruker mer tid. Kvinner bruker allikevel mer tid enn menn på husholdsarbeid.