A-Å I Hjelp I Kontakt I English
Denne siden trenger javascript! Du må slå på støtte for javascript i nettleseren din for at denne siden skal fungere optimalt.
Mobilizing unutilised labour reserves: the role of part-time work and extended employment interruptions
Formålet er å få en bedre forståelse av hvilke faktorer som har betydning for kvinners deltidsarbeid og yrkesavbrudd. Til tross for gode barnetilsynsordninger og sjenerøse permisjonsordninger, er deltidsandelen fremdeles høy blant sysselsatte kvinner i Norge. Mange har i tillegg lange yrkesavbrudd.

Et viktig mål med prosjektet er å undersøke hva som skal til for at kvinner bruker mer tid i yrkeslivet. Mer konkret søker vi å besvare følgende spørsmål: Hvilke faktorer hemmer og hvilke fremmer kvinners yrkesarbeid? Hva skal til for at kvinner er fornøyde med å ha full jobb? Hvilke faktorer påvirker overgangen fra deltid til heltid for kvinner? Er det slik at mer yrkesarbeid for kvinner i par forutsetter mindre arbeid fra partnerens side, eller er partenes arbeidstid positivt korrelert, og varierer mønstrene mellom par i ulike grupper?

Spørsmålene søkes besvart gjennom tverrsnittsanalyser og longitudinelle analyser av Arbeidskraftundersøkelse, EU-SILC og LOGG. For gifte og samboende vil kjennetegn ved partneren stå sentralt i analysene. Marit Rønsen og Ragni Hege Kitterød vil stå for det meste av arbeidet, men vil også trekke inn andre forskere i seksjonen samt en assistent. I 2009 vil Ane Seierstad være tilknyttet prosjektet som assistent.

Prosjektet finansieres over Arbeidslivsprogrammet i Norges forskningsråd.



Oppdragsgivere:  Norges forskningsråd
Prosjektperiode 01.01.2008 - 31.12.2011