Innhold
6 prosent lønnsvekst for kommuneansatte
Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal virksomhet hadde en gjennomsnittlig månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 38 600 kroner per 1. desember 2012. Dette er 2 200 kroner, eller 6 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
| Månedslønn | |||
|---|---|---|---|
| 2011 | 2012 | 2011 - 2012 | |
| Kommunal og fylkeskommunal virksomhet i alt | 36 400 | 38 600 | 6,0 |
| Administrasjon og forvaltning | 39 400 | 41 700 | 5,8 |
| Undervisning | 38 600 | 40 900 | 6,0 |
| Helsetjenester | 36 300 | 38 500 | 6,1 |
| Pleie og sosial omsorg, barnehager mv. | 32 800 | 34 900 | 6,4 |
| Pleie og omsorg i institusjon | 34 900 | 37 200 | 6,6 |
| Omsorg uten botilbud, barnehager mv. | 31 800 | 33 800 | 6,3 |
| Barnehager | 30 100 | 31 900 | 6,0 |
Heltidsansatte kvinner hadde 37 700 kroner i månedslønn, mens tilsvarende beløp for menn var 40 300 kroner. Lønnsveksten fra desember 2011 til desember 2012 var 6,2 prosent for kvinner og 5,5 prosent for menn.
2 100 kroner mer for ansatte i pleie- og omsorg
Heltidsansatte i sykehjem, aldershjem, bofellesskap og andre pleie- og omsorgsinstitusjoner hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 37 200 kroner per desember 2012. Dette er 2 300 kroner, eller 6,6 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
Heltidsansatte sykepleiere ved institusjoner og andre sosial- og omsorgstjenester hadde en månedslønn på 38 500 kroner, som er en økning på 2 500 kroner. Til sammenligning økte gjennomsnittslønna for omsorgsarbeidere og hjelpepleiere med 2 100 kroner, til 35 000 kroner i desember 2012.
1 800 kroner mer til barnehageansatte
Heltidsansatte i kommunale barnehager hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 31 900 kroner per desember 2012. Dette utgjør 1 800 kroner, eller 6 prosent, mer enn året før.
Førskolelærere ansatt i barnehage og andre sosialtjenester hadde 35 200 kroner i månedslønn. Dette er 2 100 kroner, eller 6,3 prosent, mer enn i desember 2011. For barne- og ungdomsarbeidere var gjennomsnittslønna 28 200 kroner, som tilsvarer en økning i denne perioden på 1 500 kroner, eller 5,6 prosent.
2 200 kroner mer for ansatte i helsetjenester
Helsetjenester omfatter lege- og tannlegetjenester, hjemmesykepleie, helsestasjoner og annen forebyggende helsetjeneste. Heltidsansatte i dette området samlet sett hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 38 500 kroner per desember 2012. Dette er 2 200 kroner, eller 6,1 prosent, mer enn på tilsvarende tidspunkt året før.
Omsorgsarbeidere og hjelpepleiere i helsetjenester hadde en månedslønn på 34 400 kroner, mens sykepleiere hadde 37 800 kroner. Dette er henholdsvis 2 200 og 2 600 kroner mer enn året før.
2 300 kroner mer til ansatte i undervisning
Heltidsansatte i kommunal og fylkeskommunal undervisning hadde i snitt en månedslønn på 40 900 kroner per desember 2012. Dette er 2 300 kroner, eller 6 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
Grunnskolelærere hadde en månedslønn på 40 200 kroner, og dette er 2 200 kroner, eller 5,8 prosent, mer enn året før. Tilsvarende tall for lektorer og adjunkter i videregående skole var 42 700 kroner, det vil si en økning på 2 500 kroner, eller 6,2 prosent. Til sammenligning hadde barne- og ungdomsarbeidere i skolen en lønnsvekst på 1 700 kroner, eller 6,1 prosent, som gav en gjennomsnittlig månedslønn på 29 700 kroner i desember 2012.
2 300 kroner mer til ansatte i forvaltningen
Kommunal administrasjon og forvaltning omfatter først og fremst sentraladministrasjonen, øverste administrative ledelse og støttefunksjoner for øvrig kommunal virksomhet. Heltidsansatte i kommunal administrasjon og forvaltning samlet sett, hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 41 700 kroner i 2012. Dette er i snitt 2 300 kroner, eller 5,8 prosent, mer enn året før.
Lederne i forvaltningen omfatter blant annet rådmenn, kommunalsjefer og enkelte enhets- og avdelingsledere. Gjennomsnittlig månedslønn for denne gruppen utgjorde 53 300 kroner per desember 2012. Dette er 2 800 kroner, eller 5,5 prosent, mer enn på samme tidspunkt året før.
Tilleggsinformasjon
Statistikken omfatter opplysninger om alle fastlønte i kommunal og fylkekommunal virksomhet per 1. desember. Mange ansatte i kommunene har flere stillinger med ulike stillingsprosenter. Det er kun hovedstillinger som inngår i statistikkgrunnlaget.
Kontakt
-
Sigrun Kristoffersen
E-post: sigrun.kristoffersen@ssb.no
tlf.: 62 88 51 85
-
Harald Lunde
E-post: harald.lunde@ssb.no
tlf.: 62 88 55 52
